Uprawnienia nauczyciela szkoły społecznej w razie wypowiedzenia mu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Agnieszka Kosiarz
29-07-2008
| Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu od 1992 r. w pełnym wymiarze czasu pracy w szkole niepublicznej (społecznej) o uprawnieniach szkoły publicznej, któremu wypowiedziano umowę o pracę (3-miesięczne wypowiedzenie) zawartą na czas nieokreślony, a okres wypowiedzenia upływa 31 lipca 2008 r., należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jeżeli tak - to za ile dni (szkoła jest placówką feryjną)? Czy należy się odprawa finansowa i w jakiej wysokości? Czy rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić w 31 lipca 2008 r.? Które dokładnie artykuły Karty Nauczyciela dotyczą nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych? Szkoła liczy 12 pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Staż pracy nauczyciela na 31 maja 2008 r. wynosi 30 lat i 8 miesięcy, w tym w szkole państwowej 14 lat i 11 miesięcy, a w szkole niepublicznej 15 lat i 9 miesięcy. Wypowiedzenie to nie jest związane z reorganizacją placówki. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
