Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym niezdolnym do pracy na dotychczasowym stanowisku oraz przejście nauczyciela na rentę a prawo do odprawy rentowej
Agnieszka Kosiarz
14-10-2008
| Pytanie: Czy nauczycielowi, który został zwolniony 1 września 2008 r., ponieważ dostarczył zaświadczenie lekarza medycyny pracy (z 27 sierpnia 2008 r.), że jest niezdolny do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania fizycznego, należy się odprawa rentowa? Nauczyciel ten złożył wniosek o rentę, ponieważ wcześniej (tj. w lipcu 2008 r.) nie przyznano mu świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż nie rokuje szansy na wyzdrowienie. Czy jeśli nauczyciel dostarczy decyzję o przyznaniu renty przez ZUS, mamy obowiązek wypłacić mu odprawę rentową? A jeśli tak, to w jakiej wysokości? Jest to nauczyciel mianowany z 23-letnim stażem pracy. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
