Konsekwencje wobec nauczyciela skazanego za wykroczenie popełnione umyślnie
Agnieszka Kosiarz
07-01-2011
| Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w naszej placówce jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za wykroczenie popełnione umyślnie z art. 124 Kodeksu wykroczeń. Sąd orzekł karę grzywny w kwocie 250 zł oraz karę nagany na podstawie art. 124 oraz art. 36 Kodeksu wykroczeń. Jakie w związku z tym konsekwencje może (powinien) wyciągnąć dyrektor wobec nauczyciela - czy mają tutaj zastosowanie przepisy Karty Nauczyciela o wygaśnięciu stosunku pracy, czy można wszcząć postępowanie dyscyplinarne wobec tego nauczyciela? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
