Kilkunastoletnie zatrudnienie w szkole przerwane pracą w prywatnym zakładzie a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
Krzysztof Lisowski
09-06-2010
| Pytanie: Jedna z naszych nauczycielek zwróciła się z zapytaniem o uprawnienia do urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielka do 2000 r. przepracowała w szkole prawie 15 lat. Od 2000 r. do 2007 r. pracowała w firmie prywatnej. Od 2007 r. ponownie zatrudniona jest w szkole na stanowisku nauczyciela. Czy wobec powyższego przysługuje jej urlop dla poratowania zdrowia, czy licząc od dnia zatrudnienia 1 września 2007 r., musi przepracować ponownie 7 lat na pełnym etacie w szkole? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
