Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Pytanie: Pracuję w zawodzie nauczyciela 25 lat: » od 1 września 1986 r. do 31 sierpnia 1995 r. pełny wymiar, » kolejne lata - szkoła niepubliczna oraz niepełny wymiar w placówkach publicznych, » od września 2006 r. zatrudnienie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin do dnia dzisiejszego. Czy spełniam warunek 7-letniego zatrudnienia w zawodzie, aby otrzymać urlop dla poratowania zdrowia?

Pytanie: Kiedy nauczyciel powinien ostatecznie zgłosić dyrektorowi szkoły zamiar pójścia na urlop zdrowotny?

Pytanie: Czy nauczyciel, który otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, a którego bieg rozpoczyna się 1 czerwca, może w czerwcu złożyć wniosek do dyrektora o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie wydanego orzeczenia lekarskiego (jest to nauczyciel mianowany, zatrudniony na podstawie mianowania)? Jeżeli tak, to co z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych? Czy dyrektor ma obowiązek udzielenia urlopu? Jeśli nauczyciel złoży wniosek o stan nieczynny, a później w trakcie trwania stanu nieczynnego złoży wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego - czy dyrektor szkoły może tego urlopu udzielić i na jaki okres (myślę, że do czasu trwania stanu nieczynnego, a później stosunek pracy i tak się rozwiązuje)? Co jest korzystniejsze dla nauczyciela - stan nieczynny czy urlop zdrowotny?

Pytanie: Nauczyciel w projekcie organizacyjnym na rok szkolny 2010/11 ma zaplanowaną zniżkę godzin do 15/18 etatu. Do końca maja podpisał zgodę na tę zniżkę. Dnia 15 czerwca 2010 r. powiadomił, że od 1 września 2010 r. planuje urlop zdrowotny. Jednym z warunków jest zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Nauczyciel ma 25-letni staż pracy i byłby to jego 2. urlop zdrowotny. Czy w tej sytuacji należy mu się urlop?

Pytanie: Jedna z naszych nauczycielek zwróciła się z zapytaniem o uprawnienia do urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielka do 2000 r. przepracowała w szkole prawie 15 lat. Od 2000 r. do 2007 r. pracowała w firmie prywatnej. Od 2007 r. ponownie zatrudniona jest w szkole na stanowisku nauczyciela. Czy wobec powyższego przysługuje jej urlop dla poratowania zdrowia, czy licząc od dnia zatrudnienia 1 września 2007 r., musi przepracować ponownie 7 lat na pełnym etacie w szkole?

Pytanie: Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 października 2009 r. do 31 marca 2010 r. Czy jest możliwe przedłużenie tego urlopu kolejną decyzją do 30 września 2010 r. tak, żeby w sumie urlop trwał 1 rok?

Pytanie: Przebywam do 25 czerwca 2010 r. na urlopie na poratowanie zdrowia. Zaszłam w ciążę, a rozwiązanie przypadnie właśnie w terminie końca urlopu. Czy będąc teraz na zwolnieniu lekarskim z racji ciąży mogę wycofać się z urlopu na poratowanie zdrowia? Jeśli zaś będę go kontynuować i nie zdążę uzyskać zdolności do pracy, bo urodzę dziecko, to jak będzie traktowany taki przypadek - czy uzyskam prawo do urlopu macierzyńskiego? Czy ewentualnie po nim mogę kontynuować urlop dla poratowania zdrowia?

Pytanie: Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującego problemu: zatrudniamy nauczyciela na czas nieokreślony w wymiarze 8/18. Jesteśmy dla niego dodatkowym miejscem pracy. W głównym miejscu pracy jest zatrudniony w pełnym wymiarze. Nauczyciel ten ma zamiar wystąpić w głównym miejscu pracy o urlop dla poratowania zdrowia. W związku z tym, czy możemy również udzielić w tym samym czasie takiego urlopu (na jakiej podstawie - nauczyciel nie spełnia jednego z warunków dot. zatrudnienia w pełnym wymiarze), a jeżeli nie - to jak należy postąpić w takiej sytuacji?

Pytanie: Dyrektor udzielił nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego (dyrektor nie kwestionował orzeczenia). Orzeczenie to wydał lekarz z gabinetu prywatnego (gabinet, w którym przyjmuje lekarz, nie ma podpisanej umowy z NFZ, ale lekarz ma, bo jest zatrudniony w szpitalu, który ma umowę podpisaną z NFZ). Czy po 2 miesiącach przebywania nauczyciela na urlopie dyrektor ma prawo cofnąć nauczycielowi urlop zdrowotny, podając jako powód fakt, że orzeczenie zostało wydane przez lekarza z gabinetu prywatnego, który nie ma podpisanej umowy z NFZ?

Pytanie: Czy nauczycielce przysługuje urlop dla poratowania zdrowia? Okresy zatrudnienia nauczycielki: » 1 września 1982 r. - 31 sierpnia 1984 r. - 2 lata, w tym 1 rok na urlopie wychowawczym, » 1 września 1984 r. - 31 sierpnia 1990 r. - 6 lat, w tym 1 rok i 8 miesięcy na urlopie wychowawczym (od 1 marca 1990 r. do 30 czerwca 1990 r. zatrudnienie na 1/2 etatu), » 1 września 1990 - 13 lutego 1993 r. - 2 lata 5 miesięcy, w tym 2 lata na urlopie zdrowotnym (tj. od 14 stycznia 1991 r. do 13 stycznia 1992 r. i od 13 stycznia 1992 r. do 12 stycznia 1993 r.), » 1 września 1995 r. - 31 sierpnia 2001 r. - 6 lat (zatrudnienie na 1/2 etatu). Następnie nauczycielka przebywała na rencie i od 1 września 2007 r. zatrudniła się w szkole w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. W tym okresie przebywała na częstych zwolnieniach lekarskich: od 5 stycznia do 13 lutego 2009 r., wykorzystała urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych, i ponownie chorowała od 2 marca do 31 sierpnia 2009 r. Obecnie korzysta z urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 tygodni. Po wykorzystaniu urlopu chce ubiegać się o urlop zdrowotny. Czy w takiej sytuacji nauczycielka ma prawo do tego urlopu?

Pytanie: Nauczyciel przebywa od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. na urlopie zdrowotnym. Czy po powrocie do pracy, tj. od 1 września 2009 r., będzie należała mu się podwyżka ustawowa z Karty Nauczyciela z wyrównaniem od 1 stycznia 2009 r., czy dostanie nowe wynagrodzenie od 1 września 2009 r. (bez wyrównania)?

Pytanie: Nauczycielka nabyła prawo do emerytury od września 2008 r. Zawiesiła emeryturę i podpisała umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony. Ponieważ teraz ma problemy zdrowotne i często chodzi na zwolnienia, chce wystąpić o urlop dla poratowania zdrowia. Czy w takim wypadku nie powinna rozwiązać umowy o pracę i zacząć pobierać świadczenie emerytalne? Czy mając prawo do emerytury ma prawo do urlopu zdrowotnego?

Pytanie: Czy nauczyciel w czasie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia może pełnić funkcję: radnego (otrzymuje dietę ) – a gdyby z tej diety zrezygnował; ławnika w sądzie; tłumacza w sądzie (w razie potrzeby) – otrzymuje za to wynagrodzenie; wolontariatu – nie otrzymuje wynagrodzenia?

Pytanie: Nauczyciel mianowany placówki feryjnej przez 182 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu okresu zasiłkowego przebywa obecnie na urlopie zdrowotnym, udzielonym na 1 rok. Czy nauczycielowi po zakończeniu obecnego urlopu zdrowotnego przysługuje ponowne zwolnienie lekarskie od pracy (niezdolność do pracy i urlop zdrowotny dotyczy tej samej choroby)?

Pytanie: Otrzymałam do wiadomości decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego dla nauczyciela naszej szkoły. Zgodnie z art. 18 ust. 7 ustawy zasiłkowej temu nauczycielowi nie przysługuje prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, ponieważ jest uprawniony do urlopu dla poratowania zdrowia. Według mnie decyzja nie jest zgodna z prawem. Czy taki jest stan faktyczny? Czy w takim wypadku moim obowiązkiem jest powiadomić ZUS o niezgodności z prawem decyzji?

Pytanie: Czy wójt gminy musi udzielić dyrektorowi szkoły urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli dyrektor od 14 kwietnia do 20 czerwca 2008 r. korzystał z urlopu zdrowotnego? Od 1 września do 29 października 2008 r. dyrektor przebywał na zwolnieniu lekarskim. Dnia 28 października 2008 r. przedłożył orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego od 30 października 2008 r. do 30 kwietnia 2009 r. Jeżeli wójt nie wyrazi zgody na urlop zdrowotny, czy dyrektorowi szkoły przysługuje jakieś odwołanie?

Pytanie: Czy można udzielić nauczycielowi urlopu zdrowotnego na okres 3 tygodni - od 17 września 2008 r. - w związku z wyjazdem do sanatorium?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w placówce feryjnej wykorzystał urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych w 2006 r. Następnie, od 16 sierpnia 2006 r. do 15 sierpnia 2007 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Po tym okresie uzyskał świadczenie rentowe i na własną prośbę rozwiązał umowę o pracę 31 sierpnia 2007 r. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli tak to za ile tygodni?

Czy nauczycielka urodzona w listopadzie 1955 r. może skorzystać z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia najpóźniej od 1 listopada 2009 r. do 30 października 2010 r.?