Warunki uzyskania dofinansowania do kosztów kształcenia młodocianego
Michał Culepa
22-11-2011
| Pytanie: Pracodawca chce ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w oparciu o przepisy ustawy o systemie oświaty oraz przepisy w sprawie praktycznej nauki zawodu. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest zawarta na naukę w ramach zawodu sprzedawcy, natomiast pracodawca posiada kwalifikacje pedagogiczne i tytuł mistrza w zawodzie rzeźnik-wędliniarz. Młodociany pracownik kształcił się w sklepie należącym do pracodawcy i on jako pracodawca miał bezpośredni nadzór pedagogiczny nad jego kształceniem, niezależnie od innego zatrudnionego w tym sklepie pracownika, który również zajmował się kształceniem młodocianego pracownika i który posiada dyplom ukończenia szkoły policealnej. Czy w tej sytuacji pracodawcy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wynikające z ww. przepisów? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
