Czas pracy pracownika - kierowcy, a możliwość odbycia przez niego podróży służbowej
Monika Wacikowska
20-12-2007
Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy. Jego zadaniem jest kierowanie osobowym samochodem służbowym dla potrzeb firmy (m.in. przewóz członków zarządu, podróż z pracownikiem w celu załatwienia spraw służbowych). Jest on zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy (nie więcej niż 12 godzin na dobę). Czy możemy wysłać go w podróż służbową, która łącznie będzie trwała 17 godzin, lecz kierowca nie będzie prowadził samochodu bez przerwy? Podróż potrwa 4 godziny, następnie pobyt na miejscu (oczekiwanie na pracownika, który będzie załatwiał sprawy służbowe) - 9 godzin, podróż powrotna 4 godziny.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
