Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Stosunek pracy
- 1. Dopuszczalność podejmowania zajęć zarobkowych przez osoby poniżej 16. roku życia
- Pytanie: W okresie wakacji młodzi ludzie poszukują zajęcia, aby w tym właśnie okresie zarobić „jakieś” pieniądze. Osoba, która się do nas zgłosiła, nie ma ukończonych 16...
Rozwiń
Dodatek stażowy
- 2. Wpływ wymiaru zatrudnienia na prawo do dodatku stażowego pracownika samorządowego
- Pytanie: Jeżeli pracownik w poprzednim zakładzie pracy był zatrudniony 10 lat (okres zatrudnienia zakończony) w wymiarze 1/4 etatu, to czy do dodatku stażowego doliczamy okres 10 lat, czy ten...
Rozwiń
Akta osobowe
- 3. Wstępne orzeczenie lekarskie wydane po nawiązaniu stosunku pracy a miejsce jego przechowywania w...
- Pytanie: Mam problem odnośnie wpięcia orzeczenia lekarskiego (badania wstępne) do odpowiedniej części akt osobowych pracownika. Otóż badania zostały przeprowadzone tuż po zawarciu umowy, w...
Rozwiń
Cudzoziemcy
- 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania...
- Dz.U.09.16.84 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. z dnia 30 stycznia 2009 r.) Na...
Rozwiń
Czas pracy
- 5. Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych
- Wymiar czasu pracy od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych wynosi: Okres rozliczeniowyLiczba godzin pracyLiczba dni pracy (po 8 godzin)Styczeń -...
- 6. Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych
- Wymiar czasu pracy od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. dla 3- miesięcznych okresów rozliczeniowych wynosi:Okres rozliczeniowyLiczba godzin pracyLiczba dni pracy (po 8 godzin)Styczeń -...
Rozwiń
Wynagrodzenia
- 7. Minimalne wynagrodzenie za pracę
- Minimalne wynagrodzenie wskazuje Ci przede wszystkim minimalną kwotę brutto, jaką musisz zapłacić pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Pracownik zatrudniony w pełnym...








