Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Rekrutacja i selekcja

1. Jak „złowić perłę” podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Pytanie: Od niedawna przeprowadzam rekrutacje pracowników. Nie mam problemów z oceną aplikacji kandydatów, jednak nie do końca wiem, jak radzić sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby wybrać...

2. Kwestionariusze osobowości a możliwość ich wykorzystywania w procesie rekrutacji

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie czym są i jak stosować kwestionariusze osobowości?  Czy robienie "pomiarów osobowości " za pomocą kwestionariuszy osobowości Hogana jest zgodne z przepisami...

3. Rekrutacja wewnętrzna - sposób na ograniczenie kosztów i zmotywowanie pracowników

Pytanie: Nasza firma, pomimo czasowych trudności finansowych nie zdecydowała się na przeprowadzenie zwolnień pracowników. Musieliśmy jednak znacząco zredukować koszty, co odbiło się m.in. na ich...

Rozwiń

Zarządzanie karierą

4. Ścieżka kariery - jak ją prawidłowo przygotować?

Pytanie: Do tej pory nie funkcjonowała w naszej firmie formalna ścieżka kariery. Jeżeli zwalniało się jakieś stanowisko, wtedy zastanawialiśmy się, co zrobić. Wielu pracowników prosi nas o...

5. Dobre praktyki w zakresie konstruowania i wdrażania systemu zarządzania przez cele

Pytanie: Chcemy wprowadzić w naszej firmie system zarządzania wynikami przez cele. Jak powinniśmy to zrobić i na czym się skupić? Jak przekonać do niego pracowników?Odpowiedź: Wprowadzenie...

Rozwiń

Motywacja i integracja

6. Motywowanie w czasach kryzysu - wybierz najlepszy sposób

Pytanie: Nasza firma jest obecnie w nienajlepszej sytuacji ekonomicznej (spowolnienie/kryzys gospodarczy). Jednak, mimo braku środków finansowych, chcielibyśmy zadbać o pracowników i zmotywować...

7. Motywowanie pracowników - wybierz najlepszy sposób

Pytanie: Z powodu gorszej sytuacji finansowej firma była zmuszona części pracowników obniżyć pensję lub zabrać premie. Obawiamy się, jak to wpłynie na motywację pracowników. Jakie są inne...

8. Jak motywować pracowników w czasach kryzysu?

Pytanie: Ostatnio z powodu gorszej kondycji finansowej naszej firmy wstrzymano wypłatę premii i innych świadczeń na rzecz pracowników. Wśród niektórych z nich obserwujemy w związku z tym spadek...

Rozwiń

Oceny pracownicze

9. Metody oceny pracowników

Pytanie: Do tej pory, ze względu na małą liczbę pracowników, nie przeprowadzaliśmy regularnych ocen pracowników. Jednak liczba pracowników wzrosła na tyle, że zastanawiamy się nad wprowadzeniem...

Rozwiń

Ustanie zatrudnienia i outplacement

10. Ustanie zatrudnienia a obowiązek wydawania pracownikom referencji

Pytanie: Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia zwrócił się do zakładu pracy z prośbą o wydanie pisemnej opinii (referencji). Czy pracodawca jest zobowiązany do wydania takiej opinii...

11. Jak pomóc zwalnianym pracownikom, czyli skuteczny program Outplacement

Pytanie: Z powodu kłopotów finansowych nasza firma musiała zwolnić część pracowników, ponieważ restrukturyzowany był cały dział. Bardzo zależy nam, żeby nie zostawiać ich jednak samych sobie,...

12. Sztuka rozstania - jak przeprowadzić rozmowę zwalniającą?

Pytanie: Z powodów ekonomicznych firma musi zwolnić część pracowników. Dla żadnej ze stron nie jest to miłe doświadczenie, dlatego mam pytanie: jak przeprowadzić takie rozmowy zwalniające, żeby...

13. Zwolnienia - panika czy uzasadniona decyzja?

Pytanie: Nasza firma ma ostatnio kłopoty finansowe i zarząd zastanawia się nad redukcją zatrudnienia. Decyzja jednak jeszcze nie została podjęta, ponieważ firma chciałaby mimo wszystko zwolnień...

14. Trudny proces redukcji zatrudnienia - rola służb kadrowych

Pytanie: W firmie zapadła decyzja o redukcji zatrudnienia. Dla wszystkich jest to bardzo stresująca sytuacja. Jak, jako dział kadr, możemy wesprzeć zarówno kierowników działów (którzy muszą...

Rozwiń

Inne zagadnienia

15. Zarządzanie zaangażowaniem pracowników - dlaczego jest ważne?

Pytanie: Czym różni się badanie satysfakcji od badania zaangażowania pracowników? Jak takie badanie przeprowadzić i czemu ono służy?Odpowiedź: Badania satysfakcji to narzędzie, z którego od...

Rozwiń

Informacje z rynku pracy

16. Kobiety chętnie szkolą się z nowych technologii

Zastosowanie innowacyjnych sposobów podnoszenia kwalifikacji jest domeną... kobiet. Jak się okazuje, na warsztatach poświęconych e-learningowi, organizowanych w ramach projektu Akademia PARP,...

17. Pracowity student = bezrobotny absolwent?

Przeciętny student w Polsce przeznacza na pracę zarobkową 25 godzin tygodniowo - to znaczniej więcej niż jego koledzy z Europy. W przeciwieństwie jednak do innych europejskich żaków zarabia mniej....

18. Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!

Great Place To Work® Institute Polska po raz czwarty ogłosił listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie...

19. Jak Polacy oceniają swoich pracodawców w sieci?

Według raportu serwisu GoldenLine większość Polaków pozytywnie ocenia swojego pracodawcę. Najczęściej o wystawieniu pozytywnej opinii decyduje atmosfera panująca w pracy.Polacy raczej zadowoleni ze...

20. 60% więcej firm nagradza na Wielkanoc

Jak pokazują wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions w grudniu 2011 r., dla ponad 31% organizacji Wielkanoc jest okazją do przyznania...

21. Certyfikaty Top Employers Polska przyznane po raz trzeci!

Dnia 15 marca 2012 r. ogłoszone zostały wyniki trzeciej polskiej edycji Top Employers. W tym roku Instytut CRF wyróżnił certyfikatem Top Employers Polska aż 32 firmy. Trzech z polskich Top Employers...

22. Rok 2012 w HR upłynie pod znakiem innowacji i oszczędności

W 2011 roku świat doświadczył kolejnej fali kryzysu finansowego - wysoki kurs franka szwajcarskiego, bliskie bankructwo Grecji oraz wizja upadku strefy euro nie na żarty przestraszyły rynek. Mimo to...

23. Migracje powrotne - mit czy fakt?

Temat migracji powrotnych stał się popularny w 2008 roku, kiedy USA borykały się z pierwszymi oznakami kryzysu gospodarczego. Pogarszająca się sytuacja w krajach Europy Zachodniej napędzała atmosferę...

24. Łatwiej nie będzie? Rok 2012 na rynku pracy

To nie będzie łatwy rok - uważa większość analityków. Nastroje poprawia jednak Euro 2012 i pokładane w tym wydarzeniu nadzieje na napędzenie zatrudnienia w niektórych branżach....

25. Krytyka szefa - co  Cię nie zabije, to Cię wzmocni

Szef ma prawo krytykować decyzje i wyniki pracy podwładnych. Jednak tylko umiejętnie przekazana krytyka pozwala uzyskać pozytywny efekt. Niestety, wielu przełożonych nie ma pojęcia, w jaki...

26. Indywidualiści, czy zespoły - kto zapewni firmie sukces?

Sukces wiele ma imion i wiele dróg, którymi trzeba iść by go osiągnąć. Na pewno trzeba znaleźć swój własny autorski kod dostępu do niego. Indywidualnie czy zespołowo, ścigać się czy...