Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Zwolnienia grupowe

1. Zwolnienia grupowe a możliwość zatrudnienia na miejsce zwalnianych osób nowego pracownika

Pytanie: Czy możliwe jest wypowiedzenie pracownikom umów o pracę w oparciu o ustawę regulującą kwestię zwolnień grupowych i powierzenie zadań dotychczas przez nich wykonywanych innym...

Rozwiń

Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych

2. Zwolnienia grupowe a możliwość zatrudnienia na miejsce zwalnianych osób nowego pracownika

Pytanie: Czy możliwe jest wypowiedzenie pracownikom umów o pracę w oparciu o ustawę regulującą kwestię zwolnień grupowych i powierzenie zadań dotychczas przez nich wykonywanych innym...

Rozwiń

Ochrona pracowników-rodziców

3. Ochrona przed wypowiedzeniem zmieniającym i definitywnym pracownicy powracającej do pracy po...

Pytanie: Jedna z naszych pracownic zatrudnionych na czas nieokreślony powróciła do pracy z urlopu macierzyńskiego. W pierwszym dniu pracy na podstawie art. 183 została dopuszczona do pracy...

Rozwiń

Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy

4. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem obsługi przedszkola - matką samotnie wychowującą dziecko

Pytanie: Czy można zwolnić matkę samotnie wychowującą dziecko (pracownik obsługi w przedszkolu - umowa na czas nieokreślony), jeżeli z uwagi na organizację pracy przedszkola likwidowany jest...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

5. Wypowiedzenie warunków pracy nauczycielce w ciąży

Pytanie: Nauczycielka kontraktowa jest w ciąży. Termin porodu wyznaczono na 25 września 2010 r., od 1 września 2010 r. planowana jest redukcja etatu. Czy dyrektor szkoły ma prawo wypowiedzieć...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

6. Termin na wręczenie nauczycielom wypowiedzeń definitywnych i zmieniających

Pytanie: Do kiedy należy wręczyć wypowiedzenia umów o pracę lub zmniejszenia wymiaru zatrudnienia do 1/2 etatu nauczycielom kontraktowym, mianowanym i dyplomowanym zatrudnionym na czas...

Rozwiń

Odprawy

7. Nabycie prawa i pobieranie renty w trakcie zatrudnienia oraz rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn...

Pytanie: Pracownik w trakcie 30-letniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy otrzymał rentę z tytułu niezdolności do pracy i nadal ją pobiera. Nie otrzymał wówczas odprawy rentowej, ponieważ...

Rozwiń

Odprawa emerytalno-rentowa

8. Nabycie prawa i pobieranie renty w trakcie zatrudnienia oraz rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn...

Pytanie: Pracownik w trakcie 30-letniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy otrzymał rentę z tytułu niezdolności do pracy i nadal ją pobiera. Nie otrzymał wówczas odprawy rentowej, ponieważ...

Rozwiń

Nagrody i odprawy

9. Konieczność zwrotu odprawy pieniężnej wypłaconej na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych jako...

Uzasadnienie Waga WiP Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 czerwca 2011 r. II PK 4/11 (nietezowany) Skład orzekający: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Romualda Spyt SSN Jolanta Strusińska-Żukowska...

Rozwiń

Wypowiadanie umów

10. Wyłączenie ochrony pracownika przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art....

Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 2010 r. I PZP 1/10 Przepis art. 411 § 1 Kodeksu pracy, wyłączający ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

11. Ustawa antykryzysowa na nowo?

Przepisy ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców obowiązują od 22 sierpnia 2009 r. i będą obowiązywać do 31 grudnia 2011 r. Posłowie uznali jednak, że w...