Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Sobota, 25 października 2014
Portal Kadrowo-Płacowy» Keywords»wynagrodzenie chorobowe

wynagrodzenie chorobowe

Poszukiwano wyrażenia: wynagrodzenie chorobowe
Znaleziono 116 pasujących wyników.
Dla wygodniejszego korzystania z wyników wyszukiwania artykuły zostały posortowane wg. daty.
1. Świadczenia z tytułu choroby
Z tytułu choroby pracownikowi przysługują: wynagrodzenie wypłacane i finansowane przez pracodawcę za okres pierwszych 33 dni (14 dni dla 50-latków - 80% wynagrodzenie...
2. Choroba pracownika w okresie zwolnienia od świadczenia pracy
Pytanie:  Pracodawca zwolnił pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę z świadczenia pracy. Po dwóch dniach pracownik przyniósł zwolnienie lekarskie,...
3. Dodatek specjalny w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Pytanie:  Pracownikowi w tym roku kalendarzowym został przyznany dodatek specjalny na okresy od 1 stycznia do 15 marca oraz od 1 kwietnia do 31 sierpnia. Jest to składnik wynagrodzenia...
4. Pracownikowi za dzień, w którym pracował, a następnie zachorował należy się zarówno wynagrodzenie...
Pytanie: W dniu 14 stycznia 2013 r. pracownik rozpoczął pracę od godziny 06.00 i miał pracować do godziny 14.00. Jednakże ze względu na to, że musiał udać się na pogrzeb wziął przepustkę od...
5. Chorej pracownicy należy od 1 stycznia 2013 r. liczyć nowy limit 33 dni
Pytanie: Nasza pracownica przebywała na chorobowym od 18 października 2012 r. do 26 października 2012 r. tj. 9 dni. Następnie zachorowała od 19 grudnia 2012 r. do 9 stycznia 2013 tj. 22 dni....
6. Pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe dopiero po upływie 30 dni
Pytanie: Pracownik zatrudniony 20 października 2012 r. ma zwolnienie lekarskie od 2 listopada 2012 r. do 20 grudnia 2012 r. Jak powinno wyglądać jego wynagrodzenie, jeżeli ma tylko roczny staż...
7. Jeżeli pracownik w danym miesiącu przepracował więcej niż połowę obowiązującego czasu pracy z tego...
Pytanie: Pracownica otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej stawce - 1.610 zł i premię uznaniową w kwocie 300 zł miesięcznie. W marcu 2012 r. pracownica dostarczyła zwolnienie...
8. Obliczanie wynagrodzenia za część miesiąca - sprawdź planowane zmiany w Kodeksie pracy
W Kodeksie pracy brakuje regulacji dotyczących zasad obliczania wynagrodzenia za część miesiąca. Znajdują się wprawdzie w rozporządzeniu wykonawczym, ale w pewnych przypadkach są w kolizji z...
9. Wynagrodzenie chorobowe a stan nieczynny
Pytanie: Nauczycielka od 1 września 2012 r. przechodzi w stan nieczynny do 29 lutego 2012 r. W sierpniu (od 01.08 - 31.08) przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy można potrącić jej za zwolnienie...
10. Zwolnienia lekarskie pracowników zbyt dużo kosztują pracodawców
Zdaniem Pracodawców RP zwolnienia lekarskie są nadużywane przez pracowników. Postulują oni o skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni.Wyniki kontroli ZUS nie pozostawiają...
11. Zwolnienie lekarskie obejmuje dzień, w którym pracownik świadczył pracę - jakie świadczenie...
Pytanie: Pracownica (52 lata) otrzymała zwolnienie lekarskie od 6 do 31 lipca 2012 r. W dniu 6 lipca przepracowała całą zmianę, a dopiero po pracy trafiła do szpitala. Czy w związku z tym, za 1...
12. Chorobowe dla pracownika zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Jak naliczyć zwolnienie lekarskie dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu pracującej, co drugi dzień po 8 godz.?Odpowiedź: Nie ma szczególnych uregulowań w zakresie obliczania...
13. Czy obniżenie wypłaty dotyczy także wynagrodzenia chorobowego?
Pytanie: Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie po 9 dniach absencji chorobowej. Czy z tego tytułu należy obniżyć wypłacane mu wynagrodzenie chorobowe? Odpowiedź: Nie, wynagrodzenia chorobowego...
14. Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie wypłaty a konieczność uzyskania zgody pracownika na...
Pytanie: Pracownik jest nauczycielem i otrzymuje wynagrodzenie z góry. Dnia 19 marca 2012 r. dostarczył zwolnienie lekarskie za luty i marzec 2012 r. W związku z tym trzeba dokonać korekty list,...
15. Praca w okresie zwolnienia lekarskiego - wynagrodzenie za pracę czy wynagrodzenie chorobowe
Pytanie: Pracownik 28 listopada 2011 r. dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 24 do 27 listopada 2011 r. W dniach 24-25 listopada 2011 r. świadczył pracę u macierzystego pracodawcy....
16. Normatywny czas pracy a jeden dzień zwolnienia lekarskiego w miesiącu
Pytanie: Czy należy pomniejszyć pracownikowi miesięczną stawkę wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2012 r. w sytuacji, gdy przepracował wymaganą liczbę dni (21), ale otrzymał również zasiłek chorobowy...
17. Wynagrodzenie chorobowe i za przepracowaną część miesiąca dla pracownika po 50. roku życia
Pytanie: Pracownica która ukończyła 57 lat przebywała na zwolnieniu lekarskim 13 dni (od 3 stycznia 2012 r. do 9 stycznia 2012 r. przebywała w szpitalu i do 15 stycznia 2012 r. na zwolnieniu...
18. Premie a podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Pytanie: W zakładzie pracy wypłacane są 3 rodzaje premii:jednorazowa premia uznaniowa, wypłacona w jednakowej wysokości wszystkim pracownikom działu, będącym na tym samym stanowisku, na prośbę...
19. 50-letni pracownik chorował cały miesiąc - jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie, jeśli przekroczył...
Pytanie: Jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który ma ukończone 50 lat i cały miesiąc październik chorował (ma prawo do zasiłku chorobowego), poza tym przekroczył 30-krotność? Jak...
20. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
Pytanie: Pracownica dostarczyła zwolnienie chorobowe na okres od 3 października 2011 r. do 31 października 2011 r. Dni 1 i 2  października, poprzedzające zwolnienie były dniami wolnymi (sobota...
1  2  3  4  5  6    

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Październik 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

HR na szpilkach

30 października 2014

Więcej »
Więcej: Kalendarz wydarzeń

Facebook

Facebook

Zostań naszym fanem  Więcej
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2014 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.