Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

BHP w kadrach

1. Procedura powypadkowa i świadczenie za czas niezdolności do pracy w razie zaistnienia wypadku

Pytanie: Ostatnio pracownik fizyczny zgłosił się po 2 dniach od zdarzenia z informacją, że uległ wypadkowi w pracy. Zdarzenie miało miejsce po wykonanej pracy. Poszedł do łaźni, lecz woda była...

2. Uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do/z pracy

Pytanie: Nasz pracownik wracał z pracy do domu własnym samochodem. Uległ wypadkowi komunikacyjnemu z powodu wyprzedania i wpadnięcia w poślizg na śliskiej nawierzchni - tj. z powodu...

Rozwiń

Inne zagadnienia

3. Procedura powypadkowa i świadczenie za czas niezdolności do pracy w razie zaistnienia wypadku

Pytanie: Ostatnio pracownik fizyczny zgłosił się po 2 dniach od zdarzenia z informacją, że uległ wypadkowi w pracy. Zdarzenie miało miejsce po wykonanej pracy. Poszedł do łaźni, lecz woda była...

4. Uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do/z pracy

Pytanie: Nasz pracownik wracał z pracy do domu własnym samochodem. Uległ wypadkowi komunikacyjnemu z powodu wyprzedania i wpadnięcia w poślizg na śliskiej nawierzchni - tj. z powodu...

Rozwiń

Wynagrodzenie za chorobę i nieobecność

5. Zasiłek na zagospodarowanie a ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Pytanie: Nauczyciel w maju 2010 r. otrzymał zasiłek na zagospodarowanie (odliczono od niego składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne), zachorował w lipcu 2010 r. Czy uwzględniam...

6. Urlop dla poratowania zdrowia a prawo nauczyciela do wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia należy się wynagrodzenie chorobowe (w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel dostarczył zwolnienie...

7. Podstawa wymiaru świadczeń z tytułu choroby nauczycielki w ciąży otrzymującej dodatek motywacyjny i...

Pytanie: Jestem w 29. tygodniu ciąży, od początku października 2009 r. jestem na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie (zasadnicze - 1962 zł brutto + motywacyjny - 169 zł brutto + dodatek...

8. Podstawa obliczania zasiłku i wynagrodzenia chorobowego nauczyciela w przypadku zmiany wymiaru...

Pytanie: Jaką podstawę wynagrodzenia należy przyjąć nauczycielce przebywającej na zwolnieniu lekarskim (jest to dłuższe zwolnienie - pracownica jest w ciąży i prawdopodobnie będzie przebywać na...

Rozwiń

Wynagrodzenie zasadnicze

9. Wynagrodzenie chorobowe i za przepracowaną część miesiąca a obowiązek wypłaty wyrównania do płacy...

Pytanie: Pracownik wynagradzany stawką godzinową 8,50 zł, pracując cały miesiąc, w styczniu 2011 r. zarobiłby 1.360 zł. Biorąc pod uwagę minimalne wynagrodzenie za pracę w 2011 r. należałoby...

10. Stawienie się do pracy (na wezwanie przełożonego) w trakcie zwolnienia lekarskiego a prawo do...

Pytanie: Będąc na zwolnieniu chorobowym musiałam kilka razy stawić się w pracy, ponieważ z racji zajmowanego stanowiska (księgowa) byłam potrzebna. Czy mogę wystąpić do prezesa spółki, aby...

11. Wynagrodzenie za 1 dzień pracy, gdy przez pozostałą część 31-dniowego miesiąca pracownik chorował

Pytanie: Pracownik w lipcu 2009 r. pracował 1 lipca, a od 2 do 31 lipca 2009 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jaką część wynagrodzenia należy potrącić w lipcu 2009 r., biorąc pod uwagę fakt,...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

12. Premie a podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Pytanie: W zakładzie pracy wypłacane są 3 rodzaje premii:jednorazowa premia uznaniowa, wypłacona w jednakowej wysokości wszystkim pracownikom działu, będącym na tym samym stanowisku, na prośbę...

13. Rehabilitacja lecznicza pracownika za granicą podczas urlopu wypoczynkowego a możliwość wypłaty za...

Pytanie: Pracownik w ubiegłym roku wyjechał w celach leczniczych i rehabilitacyjnych za granicę. W naszej firmie jego nieobecność została potraktowana jako urlop wypoczynkowy. Po powrocie...

14. Wynagrodzenie za pracę w dniach orzeczonej niezdolności do pracy a prawo do zasiłku chorobowego

Pytanie: Otrzymaliśmy z ZUS pismo z wyrokiem sądowym nakazującym wypłacić jednemu z naszych pracowników zasiłek chorobowy za okres od 11 do 14 grudnia 2010 r. Osoba ta przebywała na zwolnieniu...

15. Sposób dokonania korekty w razie wypłaty wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku

Pytanie: W 2010 r. wypłacono 2 pracownicom powyżej 50. roku życia wynagrodzenia chorobowe za więcej niż 14 dni (26 i 21 dni). W 2010 r. zatrudnialiśmy 17 pracowników. W jaki sposób dokonać...

16. Opóźnione dostarczenie zwolnienia lekarskiego przez pracownika a obniżenie wynagrodzenia...

Pytanie: Czy pracodawca może sam zadecydować, że zwolnienia lekarskie dostarczone po terminie (po upływie 7 dni), za które przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, nie będą rozliczane...

17. Wypłata wynagrodzenia za pracę za dzień, na który pracownik uzyskał zwolnienie lekarskie a okres...

Pytanie: Jeden z naszych pracowników po przepracowanym dniu poszedł do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na 7 dni, obejmujące również dzień, w którym był w pracy. Za ten dzień wypłaciliśmy...

18. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy zatrudnionej w połowie miesiąca, która...

Pytanie: Pracownica zarabia 1.480 zł brutto miesięcznie. Jest zatrudniona od 15 maja 2010 r. Od 5 do 20 sierpnia 2010 r. była na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Jak policzyć...

19. Sposób postępowania pracodawcy w razie zaistnienia wypadku przy pracy i wypłaty wynagrodzenia...

Pytanie: Dnia 27 lipca 2010 r. nasz pracownik uległ wypadkowi w pracy - uciął 2 palce. Na drugi dzień wyszedł ze szpitala. Dnia 10 sierpnia 2010 r. złożyłam w ZUS dokumenty o uznanie wypadku w...

20. Ryczałt za posiedzenia rady nadzorczej wypłacany w okresie czasowej niezdolności do pracy z powodu...

Pytanie: Mamy osobę będąca członkiem rady nadzorczej i pobierająca z tego tytułu ryczałt miesięczny za członkostwo. Czy w razie choroby członka rady nadzorczej, będącego jednocześnie...

21. Zwolnienie lekarskie tuż po zakończeniu urlopu bezpłatnego a prawo do wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 1 lipca 2008 r. Od dnia 1 marca do 30 maja 2010 r. przebywał na urlopie bezpłatnym udzielonym na pisemny wniosek pracownika....

22. Korekta listy płac oraz dokumentów rozliczeniowych w przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego...

Pytanie: Proszę o pomoc w korekcie wynagrodzenia. Umowa o pracę od 1 kwietnia 2010 r. - wynagrodzenie zasadnicze 1.317 zł. Brak 10 lat obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. Zwolnienie...

23. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego w razie zmiany wymiaru etatu w miesiącu choroby i...

Pytanie: Pracownikowi 11 stycznia 2010 r. zmieniono aneksem do umowy o pracę wymiar etatu z 1/2 na pełny etat. Pracownik od 1 do 28 lutego 2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim....

24. Zwolnienie lekarskie z kodem C a zasady pomniejszania należnego świadczenia z tytułu choroby

Pytanie: Pracownica przedstawiła zwolnienie lekarskie z kodem C. Nie wykorzystała 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Czy wynagrodzenie chorobowe pomniejszamy o 5 dni niezdolności do pracy, a...

25. Wypadek z winy pracownika a wysokość przysługujących mu świadczeń z tytułu niezdolności do pracy

Pytanie: Nasz pracownik uległ wypadkowi - został potrącony na przejściu dla pieszych. Wypadek został uznany jako wypadek z winy pracownika z powodu niezachowania należytej ostrożności. W jakiej...

26. Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego a prawo do wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik przepracował 7 lat i 9 miesięcy. Dnia 17 maja 2010 r. został zatrudniony w naszym zakładzie, niespełna miesiąc później (13 czerwca 2010 r.) złamał rękę. Pracownik nie posiada...

27. Wypadek przy pracy spowodowany niezachowaniem należytej ostrożności przez pracownika a rodzaj i...

Pytanie: Nasz pracownik uległ wypadkowi w pracy. Wypadek był z winy pracownika - nie zachował on należytej ostrożności przy obsłudze maszyn. Czy pracownikowi należy wypłacić zasiłek chorobowy z...

28. Uzupełnianie trzynastki dla celów uwzględnienia jej w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony zachorował w lutym 2010 r. Cały poprzedni rok nie chorował tylko miał zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188...

29. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy, którą po urlopie wychowawczym czekała zmiana...

Pytanie: Jedna z naszych pracownic przebywała na urlopie wychowawczym i 4 grudnia 2009 r. przysłała informację, że skraca urlop i chce wrócić do pracy 7 stycznia 2010 r. Wiadomo, że musieliśmy...

30. Dodatek do wynagrodzenia wypłacany pracownikom socjalnym a podstawa wymiaru wynagrodzenia...

Pytanie: Pracownicy socjalni ośrodka pomocy społecznej są uprawnieni na mocy art. 1 pkt 12 ustawy z 29 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz Karta Nauczyciela (art. 121 ust....

31. Równoległe zatrudnienie w 2 zakładach pracy i wypadek w drodze do jednego z nich a świadczenia z...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w naszym zakładzie pracy i na 1/2 etatu u innego pracodawcy. W drodze do pracy do innego pracodawcy uległ wypadkowi, została sporządzona karta...

32. Postanowienia regulaminu wynagradzania gwarantujące prawo do wynagrodzenia chorobowego przez 33 dni...

Pytanie: W naszym zakładzie pracy obowiązuje regulamin wynagradzania, zgodnie z którym za czas choroby pracownika trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym przysługuje wynagrodzenie...

33. Niezdolność do pracy tuż po nawiązaniu umowy na okres próbny a okres wypłaty wynagrodzenia...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na okres próbny (3 miesiące) od 15 czerwca 2009 r. miał 18 czerwca 2009 r. wypadek poza miejscem pracy. Moje pytanie dotyczy terminu wypłacenia wynagrodzenia za...

34. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w ramach robót publicznych przerwany chorobą a okres...

Pytanie: Zatrudniamy pracownika przy tzw. robotach publicznych. Umowa jest zawarta do 7 października 2009 r. Pracownik od 23 września 2009 r. do 7 października 2009 r. wykorzystuje urlop...

35. Wynagrodzenie zbliżone do płacy minimalnej a minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i...

Pytanie: W lipcu 2009 r. byłam na zwolnieniu chorobowym od 20 lipca (12 dni). Wypłatę otrzymałam za ten miesiąc, choć z 14-dniowym opóźnieniem. Moje chorobowe nadal trwa i kończy się 2 września...

36. Pobyt w szpitalu niepotwierdzony zwolnieniem lekarskim na druku ZUS ZLA a podstawa wypłaty...

Pytanie: Nasz pracownik uległ wypadkowi (niezwiązany z pracą), przebywa od ponad 2 tygodni w szpitalu na OIOM szpitala w stanie ciężkim. Żona dostarczyła zaświadczenie o pobycie w szpitalu. Jak...

37. Zapisy regulaminu wynagradzania a sposób ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i...

Pytanie: Dnia 1 lipca 2009 r. wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania, w którym jest zapis, że „premia uznaniowa wchodzi do podstawy wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków z...

38. Długotrwała niezdolność do pracy i późniejsze dostarczenie zwolnienie lekarskiego z kodem...

Pytanie: Pracownica od 3 miesięcy nieprzerwanie choruje. Zwolnienia od pracy na pierwsze 2 miesiące wydawane były przez lekarza rodzinnego, kolejne wystawił specjalista psychiatra, a ostatnie...

39. Poronienie i niezdolność do pracy z powodu powikłań pociążowych a wysokość zasiłku chorobowego

Pytanie: Około 10. tygodnia ciąży poroniłam. W czasie ciąży moje L-4 (ZUS ZLA) było z kodem B, obecnie po poronieniu przebywam nadal na L4, jest to 29. dzień zwolnienia chorobowego, za które...

40. Zwolnienie lekarskie na pobyt w szpitalu obejmujące chorobę orzeczoną innym zwolnieniem a wysokość...

Pytanie: Jak należy postąpić w przypadku pracownika, który w trakcie zwolnienia lekarskiego trafił do szpitala i ze szpitala otrzymał nowe zwolnienie, „zazębiające” się z poprzednim...

41. Zwolnienie lekarskie obejmujące okres tuż po urlopie wychowawczym a prawo do świadczeń z tytułu...

Pytanie: Jestem teraz już 3. rok na urlopie wychowawczym, który kończy się pod koniec czerwca 2009 r. Jestem obecnie w ciąży ponad 2 miesiące, mam szkodliwe warunki w pracy i lekarz powiedział,...

42. Wynagrodzenie za czas choroby przypadającej przed upływem 30 dni ubezpieczenia chorobowego

Pytanie: Pracownik został zatrudniony 20 kwietnia 2009 r., następnie zachorował i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 18 do 22 maja 2009 r. Pracownik nie jest absolwentem, który w ciągu...

43. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy dla pracownika powyżej 50. roku życia nagradzanego...

Pytanie: Proszę o odpowiedź, jak mam wyliczyć wynagrodzenie pracownicy, która ma 56 lat i w tym roku 18 dni zwolnienia lekarskiego (nie jest to łącznie, ale najpierw 15 dni, a później 3 dni...

44. Postanowienia układu zbiorowego pracy przewidujące wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez 33 dni w...

Pytanie: Zakład pracy wypłaca 100% wynagrodzenia za czas choroby do 33 dni niezdolności do pracy. W zakładowym układzie zbiorowym pracy mamy zapis: „Za czas niezdolności do pracy wskutek...

45. Wypłata zasiłku chorobowego zamiast wynagrodzenia chorobowego a sposób dokonania korekty, gdy...

Pytanie: W 2008 r. wypłaciłam pracownikowi zasiłek chorobowy, a powinnam wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Kwota zasiłku i chorobowego jest taka sama. Pracownik już u nas nie pracuje. Mam teraz...

46. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego finansowanego ze środków pracodawcy

Pytanie: Czy w 1994 r. był juz podział na wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Co oznacza numer statystyczny choroby „460”, „G54”, „N30”? Nie mogę...

47. Podstawa wynagrodzenia chorobowego w przypadku przebywania przed zwolnieniem na urlopie...

Pytanie: Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 3 kwietnia 2009 r. Myślałam, że będę mogła wrócić do pracy, jednak okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na...

48. Błędy w zwolnieniu lekarskim a wstrzymanie wypłaty świadczenia

Pytanie: Jakie są zasady postępowania przy stwierdzeniu błędu na zwolnieniu lekarskim? Czy po stwierdzeniu każdej nieprawidłowości powinno się wstrzymać wypłatę wynagrodzenia chorobowego do...

Rozwiń

Wynagrodzenie za urlop i inne nieobecności, ekwiwalent za urlop

49. Sposób uwzględniania wynagrodzenia i dodatków za nadgodziny wypłacanych na koniec 12-miesięcznego...

Pytanie: Proszę o odpowiedź, jeżeli na koniec 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego są wypłacane nadgodziny, to jak należy je uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego i chorobowego - w...

50. Obliczanie wynagrodzenia pracownika, który w danym miesiącu chorował oraz przebywał na urlopie...

Pytanie: Jestem początkującą księgową w jednostce publicznej. Proszę o rozpisanie krok po kroku, jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który chorował 6 dni i przebywał na urlopie...

51. Wynagrodzenie za chorobę i urlop pracownika, który nie przepracował pełnego miesiąca

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na okres próbny od 1 września do 30 listopada 2009 r. Pracownik 22 września 2009 r. udał się do lekarza i przyniósł 1-dniowe zwolnienie. Nie przepracował całego...

52. „Diety” z tytułu podróży służbowych kierowców samochodów ciężarowych a podstawa wymiaru...

Pytanie: Moja firma zamierza oskładkować wypłacane kierowcom samochodów ciężarowych diety za podróże służbowe. Czy taki składnik wynagrodzenia wchodzi do wynagrodzenia chorobowego i ekwiwalentu...

53. Premia przyznana pracownikowi na miesiąc przed korzystaniem z urlopu wypoczynkowego a sposób...

Pytanie: Pracownikowi przyznaliśmy od stycznia 2009 r. premię uznaniową 220 zł miesięcznie, która będzie mu stale wypłacana. Pracownik, oprócz normalnego wynagrodzenia zasadniczego, otrzymał w...

Rozwiń

Potrącenia

54. Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie wypłaty a konieczność uzyskania zgody pracownika na...

Pytanie: Pracownik jest nauczycielem i otrzymuje wynagrodzenie z góry. Dnia 19 marca 2012 r. dostarczył zwolnienie lekarskie za luty i marzec 2012 r. W związku z tym trzeba dokonać korekty list,...

55. Zasady dokonywania potrąceń z należności pracownika, który w miesiącu pobierał jedynie...

Pytanie: Pracownik choruje od 23 czerwca br. Przysługują mu normalne koszty uzyskania i ulga podatkowa. Ma do spłaty pożyczkę mieszkaniową w wysokości 224,86 zł oraz składkę PZU w wysokości...

56. Nienależnie wypłacone wynagrodzenie chorobowe a możliwość jego potrącenia z wynagrodzenia...

Pytanie: Pracownik przebywał od 11 czerwca do 16 września 2008 r. na zwolnieniu lekarskim. Za pierwsze 33 dni pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie chorobowe. Po kilku miesiącach ZUS...

Rozwiń

Dodatki do wynagrodzenia

57. Choroba pracownika, nieobecność nieusprawiedliwiona oraz usprawiedliwiona niepłatna a obowiązek...

Pytanie: Mam problem z wyliczeniem wyrównania do minimalnego wynagrodzenia. Pracownik nie może dostać mniej niż minimalne wynagrodzenie, czyli dla osoby na 3/4 etatu nie mniej niż 733,47 zł...

Rozwiń

Podatkowe rozliczanie świadczeń

58. Używanie pojazdu służbowego do celów prywatnych a sposób rozliczenia tego świadczenia oraz podatek...

Pytanie: Przedstawiciele handlowi oraz pracownicy niektórych działów korzystają w pracy z samochodów służbowych. Samochody te pozostają do ich dyspozycji także poza godzinami pracy (dojazd do...

Rozwiń

Umowa zlecenia

59. Sposób rozliczenia świadczeń z tytułu choroby dla zleceniobiorcy podlegającego ubezpieczeniu...

Pytanie: Potrzebuję informacji z zakresu wynagrodzenia dla zleceniobiorcy, który podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu. Jak obliczyć dla takiego pracownika wynagrodzenie - a w...

Rozwiń

Ustalanie podstawy

60. Czy wynagrodzenie chorobowe wypłacone nauczycielowi akademickiemu podlega składkom ZUS?

Pytanie: Proszę o informację w jaki sposób powinnam wykazywać do ZUS wypłacone pracownikowi akademickiemu wynagrodzenie chorobowe po upływie 33 dni absencji chorobowej? Czy po upływie 33 dni choroby...

Rozwiń

Ubezpieczenie zdrowotne

61. Dodatek stażowy wypłacany za czas choroby a uwzględnianie go w podstawie wymiaru składki zdrowotnej...

Pytanie: Wynagrodzenie brutto pracownika składa się z wynagrodzenia podstawowego i dodatku stażowego. Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, wypłacone jest wynagrodzenie za czas...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

62. Praca w okresie zwolnienia lekarskiego - wynagrodzenie za pracę czy wynagrodzenie chorobowe

Pytanie: Pracownik 28 listopada 2011 r. dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 24 do 27 listopada 2011 r. W dniach 24-25 listopada 2011 r. świadczył pracę u macierzystego pracodawcy....

63. Normatywny czas pracy a jeden dzień zwolnienia lekarskiego w miesiącu

Pytanie: Czy należy pomniejszyć pracownikowi miesięczną stawkę wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2012 r. w sytuacji, gdy przepracował wymaganą liczbę dni (21), ale otrzymał również zasiłek chorobowy...

64. 50-letni pracownik chorował cały miesiąc - jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie, jeśli przekroczył...

Pytanie: Jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który ma ukończone 50 lat i cały miesiąc październik chorował (ma prawo do zasiłku chorobowego), poza tym przekroczył 30-krotność? Jak...

65. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Pytanie: Pracownica dostarczyła zwolnienie chorobowe na okres od 3 października 2011 r. do 31 października 2011 r. Dni 1 i 2  października, poprzedzające zwolnienie były dniami wolnymi (sobota...

66. Kto płaci za pobyt pracownika w szpitalu - pracodawca czy ZUS?

Pytanie: Pracownik w miesiącu sierpniu był chory i przebywał w szpitalu(26 dni) przed szpitalem chorował 10 dni. Następnie powrócił do pracy i po paru dniach  poszedł na zwolnienie. Jaka jest...

67. Wymiar zasiłku za okres pobytu w sanatorium

Pytanie: Czy zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami co każde inne, czyli do 33. dnia wynagrodzenie chorobowe (80 proc.), a dalej zasiłek (70...

68. ZUS ZLA pracownicy - rencistki a okres wyczekiwania na świadczenia chorobowe

Pytanie: W dniu 10 stycznia 2011 r. zatrudniliśmy rencistkę, która przez ostatnie 2 lata nie pracowała. Dnia 4 lutego br. rencistka dostarczyła ZUS ZLA na okres od 4 do 10...

69. Pobierz bezpłatny e-book!

Świadczenia chorobowe na przełomie roku Jak ustalać prawo do świadczeń chorobowych pracownika, który na dzień 31 grudnia miał prawo do: 1) wynagrodzenia chorobowego 2) zasiłku chorobowego Czy za...

70. Wynagrodzenie chorobowe pracownika młodocianego

Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie za chorobę pracownika młodocianego- ucznia ? Wynagrodzenie wynosi 127,91 zł brutto. Czy wynagrodzenie chorobowe przysługuje tak jak pracownikowi przez 33 dni a...

71. Jak prawidłowo liczyć okres wyczekiwania?

Pytanie: Od 2 sierpnia 2010 r. zatrudniliśmy osobę na postawie umowy o pracę. Osoba ta jest po stażu i jest to jej pierwsza praca. Dnia 24 sierpnia pracownica dostarczyła L-4 od 24-27.08.2010 r., za...

72. Czy do wypłaty chorobowego wystarczy zawiadomienie o pobycie w szpitalu?

Pytanie: Czy na podstawie zawiadomienia o pobycie pracownika w szpitalu można wypłacić wynagrodzenie chorobowe (później zasiłek chorobowy), czy można żądać wystawienia przez szpital...

73. Wyższe świadczenia chorobowe dla 50-latków gwarantowane przepisami zakładowymi

Pytanie: W naszym zakładzie pracy art. 45 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy stanowi, że za czas niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej nieprzerwanie co najmniej 6 dni, łącznie do 33...

74. Wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek?

Pytanie: Pracownikowi w dniu 31 grudnia 2009 roku wypłaciliśmy ostatni, tj. 33 dzień wynagrodzenia za czas choroby. Czy nie popełniliśmy błędu, wypłacając temu pracownikowi od 1 stycznia 2010 r....

75. Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy

Pytanie: W związku z wypadkiem przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim w szpitalu. Po powrocie otrzymałem informację w zakładzie, w którym jestem zatrudniony, że za ten okres nie...

76. W ostatnim dniu roku pracownikowi przysługiwał zasiłek chorobowy

Pytanie: Nasz pracownik od 11 grudnia 2009 r. do 25 lutego 2010 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ponieważ w 2009 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresach od 21 kwietnia do 10 maja...

77. Niepełny dzień pracy - wynagrodzenie normalne, czy chorobowe?

Pytanie: Pracownik stawił się do pracy o godzinie 6.00 i rozpoczął ja zgodnie z harmonogramem. Po trzech godzinach z uwagi na złe samopoczucie udał się do lekarza, a po kolejnych dwóch...

78. Prawo do świadczeń absolwenta szkoły wyższej

Pytanie: Po jakim okresie zatrudnienia należy się prawo do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego?  Pytanie dotyczy kobiety, absolwentki szkoły wyższej,...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

79. Czy ZUS wypłaca pieniądze z tytułu świadczeń chorobowych na konto pracodawcy, czy pracownika?

Pytanie: Dnia 20 czerwca uległem wypadkowi, w wyniku którego złamałem nogę. Do wypadku nie doszło w pracy (duży zakład, powyżej 100 pracowników). Nie wiem jak długo potrwa jeszcze moje leczenie. W...

80. Wyliczenie chorobowego na przełomie dwóch miesięcy

Pytanie: W lutym 2010 roku pracownik chorował od 26 lutego do 1 marca 2010 r., wypłaty dokonano 25 lutego 2010 r. Dopiero w marcu dokonano wypłaty chorobowego. W marcu 2011 roku pracownik chorował 2...

81. Czy możliwa jest wypłata chorobowego na podstawie ustnej informacji?

Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca. 26 października 2010 r. otrzymałam ustną informację, że przebywa w szpitalu. Nie mam żadnego dokumentu potwierdzającego ta...

82. Uzupełnienie podstawy zasiłku chorobowego

Pytanie: Pracownik pracujący od 1 stycznia 2008 r. z wynagrodzeniem zasadniczym 1.500 zł brutto chorował od 15 do 21 stycznia (7 dni), a następnie od 13 do 17 września 2010 r. (5 dni). W jakiej...

83. Jednorazowy dodatek uzupełniający nauczyciela przy wynagrodzeniu chorobowym - brać do podstawy, czy...

Pytanie: Jednorazowy dodatek uzupełniający wypłacany nauczycielom powinien być uwzględniany w przypadku wypłaty zasiłku. A jak należy postąpić w przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego?...

84. Jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby?

Pytanie: Pracownik rozpoczął pracę 10 maja  2010 r. W dniu 25 maja 2010 r. dostarczył ZLA do 30 czerwca 2010 r. Wcześniej nigdzie nie pracował. W stosunku pracy pozostaje nadal. Jak...

85. Wypłata świadczeń chorobowych po przedłużeniu umowy o pracę na okres próbny do dnia porodu

Pytanie: Pracownica podjęła pracę 14 kwietnia 2010 r. Umowa zawarta została na okres próbny do 30 czerwca 2010 r. W dniu 4 maja pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem 2B. Czy...

86. Ponowne ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik chorował od 16 do 20 listopada 2009 r., a następnie od 11 do 15 stycznia 2010 r. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami, które są wypłacane w stałej wysokości co...

87. Jak prawidłowo naliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego po urlopie macierzyńskim i...

Pytanie: Pracownica chorowała od 01.06.2009 r. nieprzerwanie do dnia porodu, czyli do 17.08.2009 r. Od 18.08.2009 r. do 18.01.2010 r. wypłacaliśmy jej  zasiłek macierzyński. Po urlopie...

88. Potrącenia 1/30 za każdy dzień choroby - jak je prawidłowo stosować

Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1.500 zł. Przez cały miesiąc luty przebywał na zwolnieniu lekarskim i nie przepracował ani jednego dnia. Czy w takim przypadku stosujemy zasadę...

89. Dodatek uzupełniający nauczyciela w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Czy do podstawy  zasiłku chorobowego nauczyciela wchodzi jednorazowy dodatek wyrównawczy z art. 30a Karty Nauczyciela? Odpowiedź: Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego...

90. Trzynastka w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych - proporcjonalnie do pełnych miesięcy...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 1 października 2008 r.  Stał się niezdolny do pracy w listopadzie 2009 r. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy przyjęłam...

91. Długa choroba pracownika

Pytanie: Jeśli w ostatnim dniu roku pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, to jakie świadczenia powinniśmy wypłacać mu w nowym roku? Odpowiedź: Jeżeli 31 grudnia pracownik ma...

Rozwiń

Emerytury pomostowe

92. Okresy pobierania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku i świadczenia rehabilitacyjnego a obowiązek...

Pytanie: Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim 182 dni. Następnie zostaje mu przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres np. 6 miesięcy. Po 3 miesiącach pracownik zostaje zdjęty ze stanu...

Rozwiń

Dokumentacja świadczeniowa

93. L-4 po urlopie macierzyńskim

Pytanie: Jesteśmy małą jednostką - zatrudniamy 5 pracowników i nie wypłacamy zasiłku macierzyńskiego. Pracownica jest na zasiłku macierzyńskim do listopada. W danym roku kalendarzowym wypłaciliśmy...

Rozwiń

Wynagrodzenia

94. Minimalne wynagrodzenie za pracę

Minimalne wynagrodzenie wskazuje Ci przede wszystkim minimalną kwotę brutto, jaką musisz zapłacić pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Pracownik zatrudniony w pełnym...

Rozwiń

Zasiłki i inne świadczenia

95. Świadczenia z tytułu choroby

Z tytułu choroby pracownikowi przysługują: 1. wynagrodzenie wypłacane i finansowane przez pracodawcę za okres pierwszych 33 dni (14 dni dla 50-latków - 80% wynagrodzenie chorobowe) niezdolności do...

Rozwiń

Aktualności Płace 2011

96. SN: Pracownik, który chorował i nie przepracował 6 miesięcy, nie otrzyma trzynastki

Okresy pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego...

Rozwiń

ABC kadrowo-płacowe

97. Wynagrodzenie chorobowe i za przepracowaną część miesiąca dla pracownika po 50. roku życia

Pytanie: Pracownica która ukończyła 57 lat przebywała na zwolnieniu lekarskim 13 dni (od 3 stycznia 2012 r. do 9 stycznia 2012 r. przebywała w szpitalu i do 15 stycznia 2012 r. na zwolnieniu...

Rozwiń

Temat tygodnia

98. Niezdolność do pracy w czasie urlopów bezpłatnego i wychowawczego

W przypadku, gdy niezdolność do pracy powstanie w czasie przerwy w ubezpieczeniu chorobowym z powodu urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, albo pobierania zasiłku macierzyńskiego - zasiłek...

Rozwiń

Z praktyki płatnika ZUS

99. Uzupełnianie do podstawy zasiłku chorobowego

Jeżeli w okresie, z którego ustalane jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął wynagrodzenia wskutek...

Rozwiń

Aktualności 2009

100. Zmiany w ustawie chorobowej - obowiązują od 12 listopada 2009 r.!

Choć nowe zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych obowiązują od 7 lipca 2008 r., jednak dopiero teraz znalazły odzwierciedlenie w ustawie chorobowej.Przypominamy, że problem...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

101. Za pobyt w szpitalu pracownik 50+ otrzyma wyższy zasiłek chorobowy

Już w momencie wejścia w życie przepisów, zgodnie z którymi pracownicy powyżej 50. roku życia otrzymują zasiłek chorobowy od 15. dnia niezdolności do pracy, wiadomo było, że regulacja ta ma pewne...

Rozwiń

Aktualności Płace 2009

102. Zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu będzie wyższy!

Od 1 lutego 2009 r. pracownicy, którzy ukończyli 50 lat otrzymują zasiłek chorobowy już od 15. dnia niezdolności do pracy. Jeśli jednak taki pracownik zachoruje i trafi do szpitala istnieje duże...