Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych

1. Rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy z pracownicą korzystającą ze...

Pytanie: Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

2. Zmiana dni i godzin pracy niepełnoetatowca

Pytanie: Mamy zatrudnionych 2 pracowników na 1/2 etatu (pracownicy biurowi). Jeden z nich ma orzeczony  umiarkowany stopień niepełnosprawności. Wykonują tę sama pracę. Do tej pory...

Rozwiń

Obliczanie wymiaru czasu pracy

3. Zapis w regulaminie zakładający przepracowanie mniej godzin niż wynika to z wymiaru czasu pracy

Pytanie: W związku z wprowadzonymi od 1 stycznia 2011 r. zmianami w kodeksie pracy chcemy w naszym zakładzie wprowadzić uproszczenia w ewidencji czasu pracy. Jesteśmy firmą, w której pracownicy...

4. Zasady obliczania czasu pracy, gdy dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy...

Pytanie: Najczęściej dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy jest sobota. Na podstawie regulacji zmienionego art. 130 Kodeksu pracy oraz zmienionej ustawy o dniach wolnych od...

5. Planowanie pracy uniemożliwiające wypracowanie miesięcznego wymiaru czasu pracy

Pytanie: Pracuję w systemie dzień wolny i dzień pracujący, czyli dzień na dzień włącznie z niedzielami. Od poniedziałku do soboty po 11 godzin, w niedziele 9 godzin. Jeden tydzień poniedziałek,...

6. Obliczanie wymiaru czasu pracy w przypadku skróconego dobowego i tygodniowego wymiaru

Pytanie: W naszej firmie wszyscy pracownicy pracują w skróconym czasie pracy (35 godzin tygodniowo), ze względu na warunki szkodliwe dla zdrowia. Ponieważ praca zgodnie z regulaminem odbywa się...

Rozwiń

Systemy i rozkłady czasu pracy

7. Praca w ruchu ciągłym i system równoważny - różnice

Pytanie: Jaki wybrać system czasu pracy (równoważny czy  w ruchu ciągłym) dla pracowników stacji paliw, jeżeli praca odbywa się następująco:12 godzin pracy / 24 godziny wolnego,12 godzin...

8. Rozliczenie czasu pracy pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym, któremu zaplanowano za...

Pytanie: Pracownik pracujący w 4-brygadowej organizacji pracy rozliczany w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym trwającym od stycznia do kwietnia, 19 stycznia 2009 r. został zwolniony z pracy....

Rozwiń

Dokumentacja czasu pracy

9. Liczba godzin wpisana w ewidencji czasu pracy w sytuacji, gdy pracownik nie wypracuje pełnego...

Pytanie: Pracownik w maju ma do przepracowania 50 godzin (168 x 0,3 etatu = 50 godzin). Pracuje we wtorki i środy po 5 godzin i w piątek 3 godziny. Pracował w jedną niedzielę 3 godziny....

Rozwiń

Czas pracy

10. Schorzenia specjalne przy lekkim stopniu niepełnosprawności a możliwość zatrudnienia pracownika u...

Pytanie: Czy osoba niepełnosprawna w stopniu lekkim ze schorzeniem specjalnym może pracować więcej niż 8 godzin dziennie? Dokładnie chodzi o sytuację, gdy u jednego pracodawcy jest zatrudniona...

Rozwiń

Czas pracy

11. Obniżanie wymiaru czasu pracy o święto w przypadku niepełnoetatowca i pracownika zatrudnionego w...

Pytanie: Osoba zatrudniona w placówce na 3/4 etatu w grafiku jest przewidziana do pracy w święto na 6 godzin. Czy w jej przypadku należy zmniejszyć ilość obowiązkowo przepracowanych godzin w...

12. Określanie w umowie o pracę pracownika samorządowego ilości godzin nadliczbowych i ponadwymiarowych

Pytanie: Zmiany w ustawie o pracownikach samorządowych wprowadziły godziny nadliczbowe dla pracowników. Czy w związku z tym w umowie o pracę musi być określona maksymalna ilość tych godzin...

Rozwiń

Stosunek pracy

13. Zatrudnienie nauczyciela w szkole i oddziale przedszkolnym

Pytanie: Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na czas nieokreślony w szkole podstawowej w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku katechetki. Moje pytanie dotyczy poprawności konstrukcji...

14. Rodzaj zajęć realizowanych przez nauczyciela w ramach obowiązkowego pensum a zajęcia SKS

Pytanie: Czy dobrze sporządziłam umowę z nauczycielem, zatrudniając go na 18/18, jeżeli ma w etacie 16 godzin dydaktycznych wychowania fizycznego i 2 godziny zajęć SKS? Pracownik chce mnie...

15. Obowiązki pracodawcy związane z prawidłowym nawiązaniem z nauczycielem umowy o pracę na część etatu

Pytanie: Czy nauczyciela emerytowanego można zatrudnić na godziny, nie zawierając z nim umowy choćby na część etatu? Czy można wypłacać za nadgodziny, nie zawierając umowy choćby na część etatu?...

16. Sposób określenia wymiaru zatrudnienia w umowie o pracę zawartej z nauczycielem

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zatrudnić nauczyciela emerytowanego na godziny, nie określając w umowie (na czas określony od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r.), na jaką część etatu...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

17. Tryb zmiany wymiaru zatrudnienia na wniosek nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 marca 2008 r. W dniu 19 października 2010 r. nauczyciel napisał podanie...

18. Zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel psycholog zatrudniony w szkole na 10/20 etatu - podstawowe miejsce pracy oraz na 10/20 w przedszkolu - od listopada 2009 r., otrzymał 2 godziny dodatkowe w przedszkolu. Czy 2...

19. Zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela mianowanego przebywającego na urlopie wychowawczym

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole na cały etat na podstawie mianowania przebywał na urlopie wychowawczym. W 2008 r. zwrócił się do dyrektora z prośbą o zatrudnienie na 1/2 etatu do...

Rozwiń

Czas pracy

20. Wymiar godzin ponadwymiarowych dyrektora szkoły realizującego obniżone pensum zajęć

Pytanie: Dyrektor szkoły, którego pensum dydaktyczne wynosi 3 godziny Tygodniowo, będzie miał przydzielone nauczanie indywidualne w wymiarze 9 godzin tygodniowo. Ile godzin ponadwymiarowych może...

21. Okres obowiązywania (do końca prowadzenia zajęć lub do końca roku szkolnego) zmian w wymiarze...

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w placówce feryjnej na podstawie mianowania od września pracował w wymiarze 12/18 etatu. Od stycznia zostały mu przydzielane godziny w świetlicy...

22. Wymiar pensum nauczyciela realizującego zajęcia o różnym tygodniowym wymiarze czasu pracy

Pytanie: Nauczyciel ma przydział godzin w organizacji szkoły: 7/18, 2/26, 15/30. Czy jest to zgodne z prawem, skoro wychodzi 0,97 etatu? Czy można to traktować jako zatrudnienie na pełen...

23. Wymiar pensum nauczyciela realizującego zajęcia w przedszkolu z grupą dzieci w różnym wieku

Pytanie: Ile godzin wynosi etat nauczycielki pracującej w przedszkolu w grupie mieszanej dzieci 5 i 6-letnich, jeśli przewagę liczebną w grupie stanowią dzieci 5-letnie? Co, jeśli w oddziale...

24. Możliwość zmniejszenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela po dniu 31 maja

Pytanie: Nauczyciel mianowany w chwili sporządzania arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2009/2010 miał zapewniony pełen etat. Po rekrutacji dzieci w lipcu 2009 r. okazało się, że szkoła nie...

Rozwiń

Urlop dla poratowania zdrowia

25. Uprawnienie do urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela, któremu od nowego roku szkolnego...

Pytanie: Nauczyciel w projekcie organizacyjnym na rok szkolny 2010/11 ma zaplanowaną zniżkę godzin do 15/18 etatu. Do końca maja podpisał zgodę na tę zniżkę. Dnia 15 czerwca 2010 r. powiadomił,...

Rozwiń

Wynagrodzenie zasadnicze

26. Wynagrodzenie nauczyciela realizującego zajęcia dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym...

Pytanie: Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w zespole szkół, w którym pełnię funkcję pedagoga szkolnego. Moje pensum wynosi 22 godziny (tak ustalił samorząd). Pani dyrektor przydzieliła mi...

Rozwiń

Wynagrodzenie za chorobę i nieobecność

27. Podstawa obliczania zasiłku i wynagrodzenia chorobowego nauczyciela w przypadku zmiany wymiaru...

Pytanie: Jaką podstawę wynagrodzenia należy przyjąć nauczycielce przebywającej na zwolnieniu lekarskim (jest to dłuższe zwolnienie - pracownica jest w ciąży i prawdopodobnie będzie przebywać na...

28. Zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia a...

Pytanie: Nauczyciel mianowany przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia od 1 kwietnia 2009 r. Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze etatu. W arkuszu organizacyjnym na rok...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

29. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego w razie zmiany wymiaru etatu w miesiącu choroby i...

Pytanie: Pracownikowi 11 stycznia 2010 r. zmieniono aneksem do umowy o pracę wymiar etatu z 1/2 na pełny etat. Pracownik od 1 do 28 lutego 2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim....

Rozwiń

Wynagrodzenie za urlop i inne nieobecności, ekwiwalent za urlop

30. Zmiana rozporządzenia urlopowego a sposób ustalania ekwiwalentu za urlop dla pracownika o...

Pytanie: W świetle zmienionego 3 listopada 2009 r. rozporządzenia dot. zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz wypłacania ekwiwalentu za...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

31. Zmiana wysokości wynagrodzenia w związku ze zmianą wymiaru zatrudnienia a podstawa wymiaru zasiłku...

Pytanie: Pracownica zatrudniona na 1/2 etatu zachorowała 30 maja 2009 r. i chorowała do 16 września 2009 r. Od 17 września 2009 r. poszła na urlop macierzyński, a od 1 września 2009 r. została...

Rozwiń

Emerytury pomostowe

32. Praca operatora żurawi wykonywana sporadycznie a praca o szczególnym charakterze w rozumieniu...

Pytanie: Firma budowlana zatrudnia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy pracowników na stanowiskach: pracownik budowlany, operator żurawia wieżowego (uprawnienie do obsługi w...

33. Praca w szczególnych warunkach a przepisy ustawy o emeryturach pomostowych

Pytanie: Czy zgodnie z nową ustawą o emeryturach pomostowych praca w warunkach szczególnych musi być wykonywana stale? W ustawie jest mowa tylko o wykonywaniu pracy w pełnym wymiarze czasu...

Rozwiń

Dokumentacja zgłoszeniowa

34. Rozpoczęcie pracy w szczególnych warunkach na część etatu - czy jest to podstawa do korekty ZUS...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową - Zespołem Placówek Resocjalizacyjnych. Opłacamy za pracowników pedagogicznych składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Od kwietnia br. zatrudniliśmy pracownicę...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

35. Zaplanuj czas pracy w 2010 r.!

Czas pracy to chyba jedno z najmniej lubianych przez Państwa zagadnień. Dlatego, aby ułatwić planowanie czasu pracy i oszczędzić żmudnych obliczeń, przedstawiamy zestawienia dotyczące maksymalnej...

36. Przepisy ustawy antykryzysowej wchodzą w życie już 22 sierpnia 2009 r.!

W dniu 22 sierpnia br. wchodzi w życie ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadza ułatwienia w organizacji czasu pracy...

37. Zaplanuj prawidłowo czas pracy w maju 2009 r.!

Maj nie należy do ulubionych miesięcy osób zajmujących się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. W tym roku sytuacja raczej się nie zmieni – w maju 2009 r. mamy 3 święta (1, 3 i 31 maja), a i...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

38. Coś za coś, czyli historia przywracania święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy...

Po wielu latach święto Trzech Króli wraca jako dzień wolny od pracy. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy, która ma obowiązywać od 1 stycznia 2011 r. W dniu 21...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

39. Czas pracy 2012 - praktyczny komentarz, gotowe grafiki czasu pracy!

Zbiór komentarzy na temat czasu pracy specjalnie dla specjalistów ds. kadrowych. Każdy komentarz zawiera informacje, których potrzebuje pracodawca, aby rozwiązać problemy z planowaniem i rozliczaniem...

Rozwiń

Państwowa Inspekcja Pracy

40. Kierowcy po czasie

W wyniku kontroli w firmie przetwórczej w Ch., inspektor pracy OIP w Gdańsku ustalił, że w sposób niewłaściwy rozliczano czas pracy kierowców, co w konsekwencji prowadziło do zaniżania, względnie...

Rozwiń

ABC kadrowo-płacowe

41. Skutki planowania pracy ponad wymiar w podstawowym systemie czasu pracy

Pytanie: Osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o prace (pełny etat) w podstawowym systemie czasu pracy. Pracuje tylko w dni robocze w godz. 7.oo-21.oo. W miesiącu który miał 21 dni roboczych...

Rozwiń

PIP

42. Kierowcy po czasie

W wyniku kontroli w firmie przetwórczej w Ch., inspektor pracy OIP w Gdańsku ustalił, że w sposób niewłaściwy rozliczano czas pracy kierowców, co w konsekwencji prowadziło do zaniżania, względnie...

Rozwiń

Temat tygodnia

43. Praca w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego

Korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego można łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił. W jakim wymiarze czasu pracy firma może zatrudnić osobę korzystającą z...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

44. Obowiązki płatnika składek wynikające z ustawy o emeryturach pomostowych - jak uniknąć błędów?

Z początkiem roku na pracodawców spadły nowe obowiązki wynikające z przepisów ustawy o emeryturach pomostowych. Nadal jednak dostajemy od Państwa mnóstwo pytań dotyczących m.in. zaliczenia pracy na...