Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Ustalanie podstawy

1. Pracownica w ciąży i przebywająca na urlopie macierzyńskim - jakie składki należy za nie...

Pytanie: Jakie składki powinien odprowadzać pracodawca dla pracownicy, która przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, a jakie dla pracownicy, która przebywa na macierzyńskim (czy chorobowe,...

2. Sprzedaż samochodu służbowego pracownikowi po preferencyjnej cenie

Pytanie: Pod koniec grudnia chcemy sprzedać naszemu pracownikowi samochód służbowy w niższej cenie, niż rynkowa. Wiemy, że w takim przypadku jest to przychód u pracownika, który należy opodatkować....

3. Czy bilety miesięczne komunikacji miejskiej fundowane przez pracodawcę trzeba oskładkować?

Pytanie: Czy zwrot kosztów za bilety miesięczne komunikacji miejskiej dla pracowników stanowi dla nich podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Zwolnione od składek są...

4. Nagroda rzeczowa dla zleceniobiorcy a składki

Pytanie: Czy nagroda rzeczowa stanowi podstawę wymiaru składek, jeżeli została przyznana zleceniobiorcy? Odpowiedź: Świadczenie w naturze przyznane zleceniobiorcy, o ile nie mieści się w...

5. Czy dodatki dla pracowników  wykonujących powszechny spis ludności trzeba oskładkować?

Pytanie: Nasi pracownicy w związku z wykonywaniem prac spisowych (dotyczących powszechnego spisu ludności) otrzymują dodatki spisowe i nagrody. Czy należy je oskładkować? Odpowiedź: Dodatki spisowe...

6. Składki od świadczenia urlopowego

Pytanie: Nasza firma zatrudnia powyżej 20 pracowników, ale nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Niedługo będziemy wypłacać zatrudnionym pracownikom świadczenia urlopowe. Czy od...

7. Rada Nadzorcza funduje wycieczkę swym członkom i pracownikom

Pytanie: Rada Nadzorcza organizuje wycieczkę dla pracowników i członków Rady. Wycieczka zostanie opłacona z środków Rady. Czy należy oskładkować koszt wycieczki i naliczyć składkę zdrowotną...

8. Dwie odprawy dla pracownika z tytułu grupowego zwolnienia

Pytanie: Pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę w ramach grupowego zwolnienia, otrzymuje odprawę na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z...

9. Rekompensata pieniężna dla pracownika a składki

Pytanie: Zwracam się z pytaniem odnośnie wypłaty rekompensaty pieniężnej dla pracownika, z którym rozwiązaliśmy umowę o pracę na mocy porozumieniem stron. W porozumieniu mamy następujący...

10. Czy od deputatu rolnego należy odprowadzić składki ZUS?

Pytanie: Zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy zakład  przekazuje swoim pracownikom oraz emerytom i rencistom w bezpłatne użytkowanie grunt rolny tzw. deputat rolny. Czy od tych...

11. Dwie nagrody jubileuszowe wypłacone rok po roku - co ze składkami?

Pytanie: Wypłaciłam pracownikowi nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy w marcu 2009 r. We wrześniu 2010 r. pracownica przyniosła dokumenty które uprawniały ją do nagrody za 35 lat Czy ta nagroda...

12. Dwie nagrody jubileuszowe w trakcie roku a składki

Pytanie: Mamy w firmie pracownika, któremu przypadną 2 nagrody jubileuszowe ( co wynika z okresu odczekania aż będzie miał przepracowane w naszej firmie 5 lat) w ciągu jednego roku. Czy druga...

Rozwiń

Aktualności 2010

13. Wyłączenia z podstawy wymiaru składek również dla zleceniobiorców!

Z dniem 1 sierpnia 2010 r. zacznie obowiązywać zmienione rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ma ubezpieczenia emerytalno - rentowe, obejmujące swymi...