Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zmiana warunków zatrudnienia
- 1. Oddelegowanie przez pracodawcę pracowników na czas określony do świadczenia pracy na rzecz innego...
- Pytanie: Jakie warunki należy spełnić, by zgodnie z obowiązującymi przepisami oddelegować pracownika do innego zakładu pracy, na czas określony, nie rozwiązując z nim dotychczasowego stosunku...
- 2. Sposób dokonania zmian warunków pracy i płacy w sytuacji braku porozumienia między pracownikiem i...
- Pytanie: Pracodawca zmienił regulamin organizacyjny, który wszedł w życie 1 sierpnia 2009 r. Zmiana dotyczyła między innymi przekształcenia komórki dwuosobowej na jednoosobową - jako samodzielne...
Rozwiń
Warunki zatrudnienia
- 3. Zlecenie pracy wykraczającej poza określony w umowie rodzaj pracy przez osobę niebędącą pracodawcą...
- Pytanie: Jestem zatrudniony na umowę o pracę w charakterze pracownika ochrony fizycznej w firmie X sp. z o.o. w Bydgoszczy (Z.P.CH.), a pracę wykonuję w chronionym obiekcie firmy Y w Olsztynie,...
- 4. Orzeczenie o posiadaniu III grupy inwalidzkiej a prawo do szczególnych warunków zatrudnienia
- Pytanie: Pracownica zatrudniona od 5 marca do 5 września 2009 r. na czas określony, posiadająca staż urlopowy w wymiarze 26 dni – dostarczyła 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III...
Rozwiń
Czas pracy
- 5. Orzeczenie o posiadaniu III grupy inwalidzkiej a prawo do szczególnych warunków zatrudnienia
- Pytanie: Pracownica zatrudniona od 5 marca do 5 września 2009 r. na czas określony, posiadająca staż urlopowy w wymiarze 26 dni – dostarczyła 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III...
Rozwiń
Związki zawodowe
- 6. Próba zmuszenia zagranicznego pracodawcy do zawarcia układu zbiorowego pracy na rzecz delegowanych...
- Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 2007 r. C-341/05 1) Wykładni art. 49 WE i art. 3 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i...
Rozwiń
Wynagrodzenia i ubezpieczenia
- 7. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób...
- Dz.U.02.132.1121 rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. z dnia 19 sierpnia 2002 r.) Na podstawie...
Rozwiń
BHP
- 8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i...
- Dz.U.98.148.973 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z dnia 10...
- 9. Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów...
- Dz.U.96.60.279 rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. z dnia 30 maja 1996 r.) Na podstawie art. 232 Kodeksu pracy zarządza...
Rozwiń
Nauczyciele
- 10. Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674)
- Dz.U.06.97.674 2006-10-27 Dz.U.06.170.1218 Art. 98 2007-01-01 Dz.U.06.220.1600 Art. 5 2007-02-21 Dz.U.07.17.95 Art. 2 2007-05-24 Dz.U.07.80.542 Art. 2 2007-08-31 Dz.U.07.158.1103 Art. 1 2007-09-01...
Rozwiń
Umowa o pracę
- 11. Konsekwencje przywrócenia na poprzednich warunkach pracownika do pracy przez sąd pracy (I PZP 2/09)
- Teza Uzasadnienie www.sn.pl Uchwała siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 18 czerwca 2009 r. I PZP 2/09 Pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez...
Rozwiń
Państwowa Inspekcja Pracy
- 12. Najważniejsze obowiązki pracodawcy w czasie upałów!
- 1. W czasie upałów - obniżanie norm czasu pracy lub przerwy w pracyZ uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom...
- 13. Rajd wózkiem jezdniowym
- Kontrola inspektora pracy OIP Rzeszów w miejscowości W. związana była z wypadkiem przy pracy, któremu uległ pracownik firmy outsourcingowej. W umowie zawartej pomiędzy firmami określono m.in. zakres...
- 14. Zimno w kulturze
- W czasie największych mrozów do kłodzkiego oddziału OIP Wrocław dotarła informacja, że pracownikom jednej z placówek kultury nie zapewniono minimalnej temperatury w pomieszczeniach biurowych. W...
Rozwiń
PIP
- 15. Najważniejsze obowiązki pracodawcy w czasie upałów!
- 1. W czasie upałów - obniżanie norm czasu pracy lub przerwy w pracyZ uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom...
- 16. Rajd wózkiem jezdniowym
- Kontrola inspektora pracy OIP Rzeszów w miejscowości W. związana była z wypadkiem przy pracy, któremu uległ pracownik firmy outsourcingowej. W umowie zawartej pomiędzy firmami określono m.in. zakres...
- 17. Zimno w kulturze
- W czasie największych mrozów do kłodzkiego oddziału OIP Wrocław dotarła informacja, że pracownikom jednej z placówek kultury nie zapewniono minimalnej temperatury w pomieszczeniach biurowych. W...
Rozwiń
Emerytury i renty
- 18. Rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników...
- Dz.U.83.8.43 1985-02-20 Dz.U.85.7.21 § 1 1991-05-09 Dz.U.91.39.167 § 1 1993-01-14 Dz.U.92.102.520 § 1 1996-06-07 Dz.U.96.63.292 § 1 1997-06-18 Dz.U.97.61.377 § 1 1999-01-01...








