Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

BHP w kadrach

1. Postępowanie pracodawcy w razie zgłoszenia przez pracownika zaistnienia wypadku przy pracy kilka...

Pytanie: Nasza była pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 28 czerwca 2010 r. do chwili obecnej. Po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rozwiązaliśmy z nią...

Rozwiń

Stosunek pracy

2. Zobowiązania wynikające dla pracodawcy i pracownika w związku z zawarciem przedwstępnej umowy o...

Pytanie: Do czego zobowiązuje strony zawarta pracownicza umowa przedwstępna?Odpowiedź: Przedwstępna umowa o pracę zobowiązuje strony do zawarcia w przyszłości umowy o pracę, na warunkach...

Rozwiń

Kwestionariusz osobowy

3. Zatrudnienie pracownika a termin podpisania kwestionariusza osobowego

Pytanie: Proszę mi powiedzieć, czy kwestionariusz osobowy dla pracownika, którego chcemy zatrudnić, może być podpisany dzień po podpisaniu umowy o pracę?Odpowiedź: Pracownik może podpisać...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

4. Praca przez 7 dni w tygodniu przy zatrudnieniu na 2 umowach o pracę

Pytanie: Zatrudniony przez nas pracownik ma podpisane z nami 2 umowy o pracę. Jedna na stanowisku dziennikarza 1/4 etatu (zadaniowy czas pracy), a druga na 3/4 etatu na stanowisku realizatora...

Rozwiń

Udzielanie urlopu

5. Dni wliczane do co najmniej 14-dniowego nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego pracownika

Pytanie: Jedna z naszych pracownic posiada urlop wypoczynkowy na dany rok w wymiarze 26 dni. Idąc na urlop w sierpniu tego roku chce pójść na urlop w terminie od 10 sierpnia do 20 sierpnia,...

Rozwiń

Urlop bezpłatny

6. Obowiązki pracodawcy w związku z powołaniem pracownika na ćwiczenia wojskowe rotacyjne

Pytanie: Nasz pracownik przyniósł do działu kadr kartę powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych rotacyjnych (żołnierz Narodowych Sił Rezerwowych).Termin tych ćwiczeń został określony:...

Rozwiń

Urlop okolicznościowy

7. Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

Pytanie: Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowego i czy jest on płatny?Odpowiedź: Stażysta nie ma prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego...

Rozwiń

Inne zwolnienia

8. Zwolnienie od pracy pracownika w związku z oddaniem krwi

Pytanie: Pracownik zatrudniony przy pilnowaniu mienia oddał krew w dniu, kiedy miał przyjść do pracy, przyniósł zaświadczenie ze Stacji Krwiodawstwa. Czy przysługuje mu za  ten dzień inny...

Rozwiń

Pracownica w ciąży

9. Zaświadczenie lekarskie z symbolem „B” a możliwość korzystania z uprawnień...

Pytanie: Czy pracownica będąca w ciąży powinna przynieść zaświadczenie lekarskie potwierdzające ten stan (i w jakim czasie), czy wystarczy, że na zwolnieniu lekarskim wpisany jest symbol...

Rozwiń

Urlop macierzyński

10. Udzielenie urlopu okolicznościowego w trakcie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Czy kobiecie, która urodziła dziecko i tym samym rozpoczęła urlop macierzyński, można udzielić i kiedy urlopu okolicznościowego z okazji ślubu lub urodzenia się...

Rozwiń

Urlop ojcowski

11. Możliwość odwołania z urlopu ojcowskiego

Pytanie: Czy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu ojcowskiego? Co w przypadku, gdy pracownik nie stawi się do pracy, gdy pracodawca nakaże mu powrót? Czy urlop ojcowski można wykorzystać...

Rozwiń

Ochrona pracowników-rodziców

12. Prawo do przerwy na karmienie dziecka piersią dla pracownicy, która karmi naturalnie i sztucznie

Pytanie: Pracownica powracająca z urlopu macierzyńskiego zawnioskowała o godzinę przerwy na karmienie, ale ona karmi sztucznie dziecko, natomiast naturalnie jedynie wieczorami bądź w nocy i to...

13. Prawo do przerwy na karmienie piersią dla pracownicy pracującej mniej niż 4 godziny na dobę

Pytanie: Mamy pracownicę, które karmi piersią, jest zatrudniona na pełen etat w podstawowym systemie czasu pracy. Jednego dnia wychodziła po 3 godzinach 59 minutach - czy do tego czasu należy...

Rozwiń

Inne zagadnienia

14. Pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy bez formalnych wyborów a przysługujące pracownikowi...

Pytanie: Społeczny Inspektor Pracy w naszym zakładzie został wybrany zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy i na podstawie regulaminu, który określa tryb przeprowadzenia wyborów SIP....

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

15. Wychowywanie dziecka z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności a dodatkowe uprawnienia pracownicze

Pytanie: Pracownica poinformowała pracodawcę iż,  wychowuje 12 letnią córkę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy z tego tytułu należą się pracownicy dodatkowe...

16. Odpowiedzialność za uszkodzenie samochodu pracownika powstałe w trakcie usuwania awarii w zakładzie...

Pytanie: Jeżeli pracownik w czasie pełnionego dyżuru otrzyma zgłoszenie do usunięcia awarii, kto poniesie odpowiedzialność za np. uszkodzenia samochodu prywatnego, którym dojechał na...

Rozwiń

Ochrona danych osobowych

17. Monitoring w miejscu pracy a ochrona danych osobowych pracowników

Pytanie: Czy mogą być zainstalowane kamery w pomieszczeniu, gdzie pracuje jeden pracownik? W pomieszczeniu tym pracownik je też śniadanie.  Odpowiedź: Przepisy prawa pracy nie regulują...

Rozwiń

Szkolenia pracowników

18. Finansowanie przez pracodawcę kosztów wyżywienia w czasie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez...

Pytanie: Czy pracodawca w umowie o dokształcaniu może dodać jako dodatkowe uprawnienie zwrot kosztów wyżywienia rozliczanych jako diety jak w podróży służbowej?Odpowiedź: Obok podstawowych...

19. Brak decyzji pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a milczące wyrażanie zgody na...

Pytanie: Wniosłam do szefa prośbę o wyrażenie zgody na podniesienie kwalifikacji, jeszcze przed rozpoczęciem zajęć (studia zaoczne licencjackie 3-letnie). Kierunek studiów związany jest z moją...

Rozwiń

Inne zagadnienia

20. Postępowanie pracodawcy w razie zgłoszenia przez pracownika zaistnienia wypadku przy pracy kilka...

Pytanie: Nasza była pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 28 czerwca 2010 r. do chwili obecnej. Po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rozwiązaliśmy z nią...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

21. Udokumentowana praca na roli a obowiązek wliczenia tego okresu do stażu pracy pracownika...

Pytanie: Pracownik dostarczył zaświadczenie o pracy w gospodarstwie rolnym u swego ojca od 13 lipca 1994 r. do 15 maja 2000 r., wydane przez urząd gminy. Zaświadczenie wydano zgodnie z art. 3...

Rozwiń

Stosunek pracy

22. Dokumentowanie okresów wliczanych do stażu pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel z tytułem doktora dostarczył zaświadczenie z uniwersytetu następującej treści: „Dr (…), będąc słuchaczką Studium Doktoranckiego Wydziału Chemii UAM, uczestniczyła...

Rozwiń

Wynagrodzenie za urlop i inne nieobecności, ekwiwalent za urlop

23. Rezygnacja pracownika z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy a odpowiedzialność pracodawcy

Pytanie: Pracownik rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony 31 maja 2011 r. w ramach porozumienia stron. Złożył u pracodawcy prośbę o niewypłacalnie mu ekwiwalentu za urlop od stycznia...

Rozwiń

Dodatki do wynagrodzenia

24. Zmiana zasad premiowania dzień po rozwiązaniu umowy a nabycie prawa do premii przez pracownika

Pytanie: Zgodnie ze starym regulaminem wynagradzania prawo do premii rocznej przysługuje pracownikowi, jeżeli wynika to z oceny okresowej, a pracownik aktywnie przepracował co najmniej 6...

Rozwiń

Informacje w świadectwie pracy

25. Obcojęzyczne świadectwo pracy a konieczność jego tłumaczenia i uwzględniania przy ustalaniu...

Pytanie: Czy w teczce osobowej powinny znajdować się tylko dokumenty w języku polskim? Czy świadectwa pracy z pobytu zagranicą w języku angielskim powinny być przetłumaczone przez pracownika na...

Rozwiń

Sprostowanie świadectwa pracy

26. Zawarcie ugody sądowej a obowiązek wydania nowego świadectwa pracy na polecenie sądu

Pytanie: Z  pracownikiem rozwiązano umowę o pracę z winy pracownika w 2009 r. Zwrócił się on do sądu o odszkodowanie i zmianę podstawy rozwiązania umowy. Z pracownikiem została zawarta...

Rozwiń

Inne dokumenty

27. Uprawnienia rodzicielskie a obowiązek przedkładania pracodawcy aktu urodzenia dziecka

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy pracownik (ojciec dziecka), żeby skorzystać z urlopu okolicznościowego na urodzenie dziecka, a później z dofinansowania z ZFŚS czy z uprawnień wynikających z...

Rozwiń

Zatrudnianie młodocianych

28. Świadczenie pracy jako pracownik młodociany a ogólny wymiar stażu pracy

Pytanie: Pracowałam jako pracownik młodociany w gminnej spółdzielni (ucząc się w Zasadniczej Szkole Handlowej). Po skończeniu szkoły zawodowej podjęłam naukę w LO i pracowałam w biurach gminnej...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

29. Polska musi dostosować się do przepisów UE - czy urlop wychowawczy zostanie wydłużony?

W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad wdrożeniem unijnych przepisów, pozwalających na łatwiejsze godzenie życia rodzinnego z zawodowym. Rozważanych jest m.in. kilka wariantów...