Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Staż pracy

1. Wliczanie umowy na zastępstwo do stażu pracy pracownika u danego pracodawcy

Pytanie: Czy umowa na zastępstwo jest wliczana do stażu pracy pracownika u tego samego pracodawcy? Przykładowo, z pracownikiem zawarta była umowa roczna na zastępstwo za innego pracownika, a w...

Rozwiń

Umowa na zastępstwo

2. Zatrudnienie na zastępstwo a możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy

Pytanie: Pracownica została zatrudniona na zastępstwo w sekretariacie za osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym prawdopodobnie do końca października 2011 r. Obecnie w dziale księgowości...

3. Klauzula dopuszczająca możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy na zastępstwo za wypowiedzeniem

Pytanie: Chciałam zapytać o możliwość rozwiązania umowy na zastępstwo przed upływem terminu określonego w umowie w niżej opisanej sytuacji. Pracownik został zatrudniony na zastępstwo na okres od...

4. Ważność pozornej umowy o pracę zawartej na zastępstwo

Pytanie: Zachorował nam mistrz. Aby zapewnić ciągłość pracy oddelegowaliśmy na pewien czas jednego z liderów do pełnienia funkcji nieobecnego mistrza. Natomiast zadania lidera wykonywać będzie...

5. Rozwiązanie umowy z pracownikiem zastępowanym a ważność umowy na zastępstwo

Pytanie: Mam zatrudnionego pracownika na umowę na zastępstwo za pana, który jest na urlopie bezpłatnym do 30 września 2009 r., ale złożył wypowiedzenie. Jak mam się zachować w stosunku do...

6. Zatrudnienie 2 pracowników na czas zastępstwa 1 pracownika

Pytanie: Pracownik zatrudniony na  stanowisku woźnego, który ma 1 etat, przebywa na dłuższym chorobowym, ok. 6 miesięcy. Czy można zatrudnić za niego na zastępstwo 2 osoby, które będą miały...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

7. Zmiana stanowiska pracy i rodzaju umowy pracownika zatrudnionego na czas zastępstwa

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownicę od 2 lutego 2009 r. na umowę na czas określony - na zastępstwo innej pracownicy do czasu jej powrotu do firmy. Co zrobić, jeżeli obecnie chcemy zatrudnić...

Rozwiń

Rozwiązanie po długotrwałej chorobie

8. Choroba pracownika zatrudnionego na zastępstwo a możliwość wypowiedzenia mu umowy o pracę

Pytanie: Zatrudniliśmy osobę na umowę na zastępstwo na czas długotrwałej choroby naszego pracownika. Niestety, osoba ta jest niesolidna, zatem nie spełnia naszych oczekiwań....

9. Zatrudnienie nowego pracownika w miejsce długo nieobecnego pracownika a możliwość rozwiązania z...

Pytanie: Pracownik przedstawił kolejne zwolnienie lekarskie (miał wypadek poza pracą), które daje łącznie nieobecność 182 dni. Indagowany przez niego - powiedziałem mu, że nie będę miał pracy...

Rozwiń

Ochrona przed zwolnieniem

10. Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy działacza związkowego zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: W związku z realizacją decyzji ministerialnej pracodawca chce wypowiedzieć umowy o pracę w oparciu o zwolnienia grupowe. Pracownik jest zatrudniony na zastępstwo do 30 czerwca 2012 r.,...

Rozwiń

Nabór

11. Umowa na zastępstwo i przejście na emeryturę zastępowanego pracownika a konieczność przeprowadzenia...

Pytanie: W marcu 2009 r. został ogłoszony konkurs na stanowisko gł. księgowego. Umowa z pracownikiem rozwiązała się 31 sierpnia 2009 r. Pracownica miała jednocześnie umowę na czas zastępstwa w...

Rozwiń

Stosunek pracy

12. Obowiązek odbycia służby przygotowawczej przez pracownika zatrudnionego wcześniej na stanowisku...

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na zastępstwo na stanowisku urzędniczym (podinspektor) przez 7 miesięcy. Po roku w urzędzie został ogłoszony nabór na stanowisko referenta ds. obsługi...

13. Konieczność zastępstwa nieobecnego pracownika samorządowego a okres, na jaki można zawrzeć umowę na...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową zatrudniającą pracowników samorządowych. Chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na 1 miesiąc (przewidywany...

14. Umowa na zastępstwo a obowiązek odbycia służby przygotowawczej

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo ze względu na nieobecność urzędnika samorządowego - urlop macierzyński i wypoczynkowy - powinien odbyć służbę przygotowawczą?Odpowiedź: Tak....

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

15. Organizacja zastępstwa nieobecnego kierownika komórki organizacyjnej

Pytanie: Kierownik komórki organizacyjnej przebywa na długotrwałym zwolnieniu. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania tej komórki niezbędne jest zatrudnienie pracownika na zastępstwo. Z...

Rozwiń

Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy

16. Wcześniejszy powrót do pracy pracownika zastępowanego a rozwiązanie umowy na zastępstwo w czasie...

Pytanie: Pracownica starostwa powiatowego zaszła w ciążę i na okres zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego została zatrudniona inna osoba na zastępstwo. W tym...

Rozwiń

Dodatek stażowy

17. Prawo do dodatku stażowego pracownika zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: Jesteśmy pracodawcą samorządowym. Od 1 września 2011 r. mamy zatrudnioną osobę na umowę na zastępstwo. Ma ona przepracowane co najmniej 5 lat. Czy w związku z tym przy takiej umowie...

Rozwiń

Stosunek pracy

18. Wybór formy zastępstwa nieobecnego nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel przedmiotów zawodowych będzie przebywał na urlopie do poratowania zdrowia 4 miesiące. Czy można przydzielić jego godziny innym nauczycielom jako zastępstwa doraźne, czy...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

19. Czas trwania umowy zawartej na czas określony w zastępstwie nieobecnego nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona na zastępstwo od 22 listopada 2010 r. za nauczycielkę przebywającą na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim. Od 13 do 22 czerwca 2011 r. zastępowana...

20. Termin rozwiązania stosunku pracy z nauczycielką zatrudnioną na czas określony na zastępstwo za...

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas zastępstwa za nieobecnego nauczyciela (w umowie nie podano daty zakończenia nieobecności) zaszła w ciążę. Kiedy należałoby rozwiązać z nauczycielką...

21. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela a prawo...

Pytanie: Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę. W treści umowy wskazano, iż jest to umowa na czas określony do 31 sierpnia 2009 r., a w nawiasie dopisano, że jest to umowa na...

Rozwiń

Awans zawodowy

22. Awans zawodowy osoby rozpoczynającej pracę w szkole (przedszkolu) zatrudnionej w zastępstwie...

Pytanie: Czy zatrudniając nauczyciela w przedszkolu na umowę o pracę na zastępstwo może on rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego?Odpowiedź: Osoba rozpoczynająca pracę szkole...

Rozwiń

Czas pracy

23. Sposób rozdysponowania godzin zajęć nauczyciela, który przebywa na urlopie macierzyńskim

Pytanie: Posiadam umowę na czas nieokreślony jako nauczyciel historii i biblioteki. W roku 2009/2010 nie dostałam ani jednej godziny historii, tylko 25/30 biblioteki. Czy mimo że inna...

Rozwiń

Dodatek motywacyjny

24. Prawo do dodatku motywacyjnego nauczyciela zatrudnionego na czas zastępstwa

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na umowę na zastępstwo (jest to 3. umowa u tego samego pracodawcy) przysługuje również dodatek motywacyjny w wysokości takiej, jak w umowie głównej...

Rozwiń

Działalność socjalna w placówkach oświatowych

25. Wysokość świadczenia urlopowego nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy na 2...

Pytanie: Kwota świadczenia urlopowego zależy od wymiaru etatu nauczyciela. W jaki sposób powinnam naliczyć świadczenie  nauczycielowi, który jest zatrudniony na 9/18, a w okresie od...

Rozwiń

Umowa zlecenia

26. Możliwość zawarcia umowy zlecenia „na zastępstwo”

Pytanie: Aktualnie w naszej instytucji na stanowisku sprzątaczek zatrudnione są 3 osoby, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jedna z nich od końca listopada 2010 r. jest nieobecna w...

Rozwiń

Krąg uprawnionych

27. Prawo do świadczeń z ZFŚS pracownika zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo (od 6 czerwca 2011 r., przewidywany termin powrotu pracownika zastępowanego - koniec sierpnia 2011 r.) przysługują świadczenia z...

Rozwiń

Zasiłek macierzyński

28. Ciąża pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy na zastępstwo

Pytanie: Pracownica, z którą zawarto umowę o pracę na czas zastępstwa, jest w ciąży. Termin porodu jest przewidziany na 9 marca 2011r. Osoba ta jest zatrudniona od 19 lipca 2010 r. Z dniem 4 marca...

Rozwiń

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop

29. Zwolnienie lekarskie nauczyciela zatrudnionego na czas zastępstwa a rozwiązanie umowy o pracę i...

Pytanie: Zatrudniałam nauczyciela na zastępstwo od 6 października 2008 r. do 10 lutego 2010 r. W czasie ferii zimowych od 20 stycznia 2010 r. pracownik chorował do czasu rozwiązania umowy. Czy...

Rozwiń

Odprawy z tytułu zwolnień

30. Wypowiedzenie umowy na zastępstwo z przyczyn niedotyczących pracownika a prawo do odprawy...

Pytanie: Chcielibyśmy złożyć wypowiedzenie pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy na zastępstwo, gdyż uznaliśmy, że nie jest konieczne zastępstwo osoby nieobecnej. Możemy pracę rozdzielić...

Rozwiń

Umowa o pracę

31. Wymogi dotyczące umowy zawieranej na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego...

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2010 r. C-98/09 1) Wykładni klauzuli 8 pkt 3 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas...

Rozwiń

Rodzaje umów

32. Wymogi dotyczące umowy zawieranej na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego...

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2010 r. C-98/09 1) Wykładni klauzuli 8 pkt 3 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

33. MEN: Zatrudnienie na zastępstwo to nie zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły

Zbliża się koniec roku - w wielu jednostkach, w tym w szkołach, już zajęto się trzynastkami za 2009 r. W niektórych przypadkach ustalenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest jednak...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2012

34. ETS: umowa na zastępstwo możliwa tylko w razie czasowego zapotrzebowanie na personel

Umowa umowie nie równa. Dla pracownika lepsze jest zatrudnienie na czas nieokreślony, jednak pracodawcy - szczególnie w czasie kryzysu - preferują umowy terminowe. Ale czy można zatrudniać na czas...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

35. Ustalanie prawa do trzynastki - poznaj orzecznictwo SN oraz stanowiska MEN i MPiPS

Mimo, że ostateczny termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. upływa za 2 miesiące, już teraz temat ten wzbudza ogromne zainteresowanie i… wątpliwości. Jak co roku -...