Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Staż pracy

1. Wliczanie umowy na zastępstwo do stażu pracy pracownika u danego pracodawcy

Pytanie: Czy umowa na zastępstwo jest wliczana do stażu pracy pracownika u tego samego pracodawcy? Przykładowo, z pracownikiem zawarta była umowa roczna na zastępstwo za innego pracownika, a w...

Rozwiń

Umowa na czas określony

2. Brak informacji o obowiązującym pracownika okresie wypowiedzenia a możliwość wcześniejszego...

Pytanie: W umowie na czas określony pracownik nie miał podanego okresu wypowiedzenia. Umowa zawarta jest do 2013 r. Pracownik pracuje u nas już ok. 3 lat. Jaki okres wypowiedzenia mamy...

3. Wykonanie umowy przedwstępnej przewidującej zawarcie umowy o pracę a przepisy ustawy antykryzysowej

Pytanie: Z jednym z naszych pracowników zawarliśmy w maju 2009 r. przedwstępną umowę o pracę. Zgodnie z nią po zakończeniu obowiązywania obecnej umowy pracodawca i pracownik zobowiązali się do...

Rozwiń

Umowa na zastępstwo

4. Ważność pozornej umowy o pracę zawartej na zastępstwo

Pytanie: Zachorował nam mistrz. Aby zapewnić ciągłość pracy oddelegowaliśmy na pewien czas jednego z liderów do pełnienia funkcji nieobecnego mistrza. Natomiast zadania lidera wykonywać będzie...

Rozwiń

Przekształcanie umów

5. Odpowiedzialność pracodawcy za przekroczenie limitu umów na czas określony

Pytanie: Zawarliśmy z pracownikiem 3. umowę o pracę – powinna być umową  zawartą na czas nieokreślony (wszystkie zawierane jedna po drugiej). Co zrobić w sytuacji, gdy 3....

Rozwiń

Inne

6. Przekształcenie umowy terminowej w umowę na czas nieokreślony a długość okresu wypowiedzenia

Pytanie: Pracownik był zatrudniony od września 2006 r. na umowę na czas określony. W grudniu 2007 r. pracodawca w porozumieniu z pracownikiem przekształcił umowę w umowę na czas nieokreślony z...

Rozwiń

Stosunek pracy

7. Zawarcie z pracownikiem zatrudnianym po przerwie umowy na okres próbny a przepisy ustawy...

Pytanie: Od 2 listopada 2009 r. do 29 lipca 2011 r. zatrudnialiśmy pracownika na umowę na czas określony. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron, z inicjatywy pracownika. Teraz (we...

8. Błędne wskazanie okresu trwania stosunku pracy refundowanego przez PUP a sposób dokonania zmiany...

Pytanie: Zatrudniamy osobę z PUP i umowa jest zawarta z naszą jednostką na okres od 1 października 2009 r. do 31 marca 2010 r., tj. 6 miesięcy, jednakże w wyniku błędu okazało się, że osoba,...

Rozwiń

Skuteczność wypowiedzenia

9. Możliwość wypowiedzenia umowy okresowej przewidziana jedynie w informacji o warunkach zatrudnienia...

Pytanie: Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony, na 12 miesięcy, za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, jeśli taką klauzulę zawarliśmy w informacji o warunkach zatrudnienia, a...

10. Data początkowa 2-tygodniowego wypowiedzenia złożonego w środku tygodnia

Pytanie: Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem 2 września 2009 r. Obowiązuje go 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Następnego dnia, tj. 3 września 2009 r., zachorował i dostał...

Rozwiń

Okres wypowiedzenia

11. Możliwość późniejszego wpisania do umowy klauzuli o 2-tygodniowym wypowiedzeniu umowy na czas...

Pytanie: W umowie o pracę na czas określony nie wpisałam długości okresu wypowiedzenia, natomiast w informacji dla pracownika napisałam, że o okresie wypowiedzenia mówi art. 33. Jak teraz...

Rozwiń

Rozwiązanie dyscyplinarne

12. Skuteczność „dyscyplinarki” wysłanej pocztą w sytuacji, gdy przed jej odebraniem przez...

Pytanie: Muszę zwolnić dyscyplinarnie pracownika za kradzież. Dyscyplinarkę wysłałam 25 września, a 30 września pracownikowi kończy się umowa. Czy w takim wypadku, jeśli pracownik nie odbierze...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

13. Prawo do urlopu wypoczynkowego pracownicy, której umowa kończy się z końcem roku, a do tego czasu...

Pytanie: Pracownica jest zatrudniona na czas określony do 31 grudnia 2010 r. Na 30 listopada 2010 r. ma przewidziany termin porodu. Od 19 kwietnia 2010 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, na...

Rozwiń

Wymiar urlopu

14. Wyliczanie wymiaru urlopu, gdy strony łączyły dwie zawarte bezpośrednio po sobie umowy o pracę

Pytanie: Konserwator zatrudniony w szkole na 1/2 etatu bez jednego dnia przerwy: 1 kwietnia 2009 r. - 6 czerwca 2009 r. i od 7 czerwca 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. Po zakończeniu pierwszej...

Rozwiń

Urlop macierzyński

15. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy terminowej w trakcie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Pracownica zatrudniona od 15 października 2008 r. na czas określony do 14 marca 2009 r. w styczniu urodziła dziecko, zaraz po porodzie otrzymała urlop macierzyński. Co w takim przypadku...

Rozwiń

Stosunek pracy

16. Możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony z pracownikiem służby cywilnej w przypadku zawarcia...

Pytanie: Zgodnie z art. 35 ustawy o służbie cywilnej umowa na czas nieokreślony może być zawarta z osobą, która otrzymała pozytywną ocenę albo była zatrudniona w służbie cywilnej na podstawie...

17. Zatrudnianie doradców i asystentów w jednostkach samorządu terytorialnego

Pytanie: Czy zatrudnienie na stanowisku asystenta w urzędzie gminy musi obejmować cały okres pełnienia funkcji przez wójta gminy, czy też asystenta można zatrudnić na okres krótszy, np. 1...

18. Limit umów terminowych z pracownikiem ośrodka pomocy społecznej

Pytanie: Pracownik ośrodka pomocy społecznej był zatrudniony w następujących okresach: » od 6 października do 31 grudnia 2008 r. - umowa na czas określony na 1/2 etatu - pracownik socjalny...

19. Konieczność zastępstwa nieobecnego pracownika samorządowego a okres, na jaki można zawrzeć umowę na...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową zatrudniającą pracowników samorządowych. Chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na 1 miesiąc (przewidywany...

20. Rodzaj umowy o pracę zawieranej z emerytem wybranym na głównego księgowego szkoły

Pytanie: Czy z emerytem, który przeszedł konkurs na głównego księgowego w szkole (1/2 etatu), można podpisać umowę na czas określony, czy należy zawrzeć umowę na czas...

21. Klauzula o możliwości wypowiedzenia umowy terminowej pracownika samorządowego

Pytanie: Czy w umowie o pracę, którą zawarliśmy na 6 miesięcy z osobą podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, powinien być zapis o możliwości wypowiedzenia tej umowy za...

Rozwiń

Stosunek pracy

22. Zatrudnienie nauczyciela na kolejne umowy okresowe a obowiązek przedłożenia zaświadczenia o...

Pytanie: Czy w razie zatrudnienia tego samego nauczyciela na kolejną umowę o pracę (bez przerwy w zatrudnieniu) powinien on dostarczyć kolejne zaświadczenie o niekaralności, w przypadku, gdy...

23. Termin, od jakiego należy liczyć liczbę możliwych do zwarcia umów na czas określony z nauczycielem...

Pytanie: Od jakiej daty liczy się pierwsza umowa na czas określony zawarta z nauczycielem akademickim - od dnia wejścia do UE, czy od 1 września 2006 r., kiedy wszedł w życie art. 118 ust. 1...

24. Ugoda sądowa a rodzaj umowy zawieranej z nauczycielem przywróconym do pracy

Pytanie: W związku z likwidacją oddziałów nauczyciel mianowany zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony dostał propozycję ograniczenia etatu. Propozycji nie przyjął, więc dostał...

25. Rozwiązanie z nauczycielem umowy o pracę na czas nieokreślony

Pytanie: Nauczyciel, który jest zatrudniony na czas nieokreślony, 12 sierpnia 2009 r. złożył wypowiedzenie umowy za 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dyrektor szkoły nie chce się zgodzić na...

26. Zawarcie z nauczycielem 3 umowy na czas określony a przekształcenie jej w umowę bezterminową

Pytanie: Pytanie moje dotyczy rodzaju umowy o pracę. Trzecia z kolei jest umową na czas nieokreślony. Nauczycielka miała dwie umowy na czas określony jako nauczyciel przedmiotu muzyki (w...

27. Limit umów na czas określony z nauczycielem i pracownikiem niepedagogicznym szkoły

Pytanie: Mam w placówce oświatowej pracownika przebywającego na emeryturze (pobiera świadczenie emerytalne). Dwukrotnie podpisałam z nim umowę o pracę na czas określony. Moje pytanie: czy muszę...

28. Umowa o pracę z nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym jednocześnie w 2 szkołach

Pytanie: Jak podpisać umowę z nauczycielem dyplomowanym, który pracuje w 2 szkołach? W szkole macierzystej na cały etat i w naszej szkole na 1/2 etatu. Czy w szkole, która nie jest szkołą...

29. Zatrudnienie nauczyciela na czas określony a możliwość przekształcenia stosunku pracy w mianowanie

Pytanie: Czy nauczyciel mianowany zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony (pomimo braku spełnienia przesłanek wynikających z art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela) może skutecznie...

30. Kolejne umowy o pracę na czas określony zawierane z nauczycielem a wyrok sądu pracy nakazujący...

Pytanie: W związku z reorganizacją nauczania w Zespole Szkół (sukcesywne zmniejszanie liczby oddziałów) dyrektor szkoły zatrudniał nauczyciela chemii od 1 września 2004 r. na umowy o pracę na...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

31. Uchylenie aktu nadania stopnia awansu zawodowego a zmiana umowy o pracę nauczyciela

Pytanie: Mazowiecki Kurator Oświaty wydał decyzję uchylająca ważność aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Od jakiego momentu należy przeszeregować nauczyciela na...

Rozwiń

Awans zawodowy

32. Realizowanie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego w ramach dwóch następujących po sobie...

Pytanie: Nauczyciel stażysta jest zatrudniony jako nauczyciel fizyki  od 1 września do 31 grudnia 2009 r.  w  wymiarze 18/18 - w zastępstwie nauczyciela, który poszedł na urlop....

33. Zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na zastępstwo a możliwość odbywania stażu na...

Pytanie: Czy z nauczycielem podejmującym 1. pracę w szkole, który będzie zatrudniony od 2 lutego 2009 r. na czas nieobecności nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia w...

Rozwiń

Urlop wypoczynkowy

34. Rozwiązanie stosunku pracy przez nauczyciela w związku z przejściem na emeryturę i ponowne...

Pytanie: Nauczyciel z 30-letnim stażem 31 grudnia 2009 r. na swój wniosek rozwiązał stosunek pracy z powodu przejścia na emeryturę. Czy należy mu się urlop wypoczynkowy za miesiące od września...

35. Umowa na czas określony z nauczycielką w ciąży a prawo do urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona na czas określony od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. Dostarczyła zwolnienie lekarskie (ciąża) obejmujące okres urlopu wypoczynkowego od 15 lipca...

36. Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela akademickiego zatrudnionego na czas określony

Pytanie: Nauczyciel akademicki został zatrudniony 1 października 2008 r. na cały etat do 30 września 2009 r. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego mu przysługuje: 27 dni proporcjonalnie za 2009 r. +...

Rozwiń

Nagroda jubileuszowa i inne

37. Odbywanie czynnej służby wojskowej przez nauczyciela i podjęcie pracy po upływie 30 dni od jej...

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 1985 r. do 31 sierpnia 1986 r. został 30 października 1985 r.  powołany do czynnej służby...

Rozwiń

Działalność socjalna w placówkach oświatowych

38. Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela przebywającego na urlopie bezpłatnym oraz...

Pytanie: Mam pytanie dotyczące świadczenia urlopowego. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 września 1984 r. na czas nieokreślony w marcu 2010 r. był przez 1 dzień na...

39. Uprawnienie do świadczenia urlopowego nauczyciela zatrudnionego przez część roku szkolnego

Pytanie: Mamy problem z naliczeniem świadczenia urlopowego dla nauczyciela, który odchodzi na emeryturę w ciągu roku. W naszej szkole nauczycielka zdecydowała się odejść na emeryturę 15 kwietnia...

Rozwiń

Odprawy

40. Rozwiązanie umowy z upływem terminu, na jaki została zawarta, a prawo do odprawy rentowej

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas określony do 28 lutego 2010 r. Postanowiliśmy nie przedłużać z nim umowy, więc rozwiązała się ona zgodnie z terminem, na który była...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

41. Czy ojciec może korzystać z urlopu wychowawczego, gdy matka przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Pytanie: Jakie przepisy regulują kwestię urlopu  wychowawczego w  okresie  umowy o pracę na czas określony? Czy w momencie, gdy matka dziecka jest na zwolnieniu lekarskim...

Rozwiń

Zasiłek macierzyński

42. Prawo do świadczeń z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: Pracownica jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie umowy na czas określony do 30 listopada 2010 r. W lipcu ma termin porodu. Czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński po...

Rozwiń

Świadczenie rehabilitacyjne

43. Zwolnienie lekarskie pracownika-emeryta zatrudnionego na czas określony a prawo do świadczenia...

Pytanie: Jak długo może przebywać na zwolnieniu chorobowym emeryt zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy u tego samego pracodawcy w następujących okresach: pierwsza umowa na czas nieokreślony...

Rozwiń

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop

44. Prawo do zasiłku macierzyńskiego i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczycielki zatrudnionej na...

Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. W pierwszym miesiącu pracy okazało się, że nauczycielka jest w ciąży. Aktualnie osoba ta...

45. Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela zatrudnionego w różnym wymiarze czasu pracy w roku szkolnym

Pytanie: Jak wyliczyć średnią wakacyjną nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r., jeśli w trakcie zatrudnienia wymiar czasu pracy ulega zmianie...

Rozwiń

Odprawa emerytalno-rentowa

46. Rozwiązanie umowy z upływem terminu, na jaki została zawarta, a prawo do odprawy rentowej

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas określony do 28 lutego 2010 r. Postanowiliśmy nie przedłużać z nim umowy, więc rozwiązała się ona zgodnie z terminem, na który była...

Rozwiń

Akta osobowe

47. Równoległe stosunki pracy u jednego pracodawcy a zasady prowadzenia akt osobowych

Pytanie: Pracownik ma umowę na czas nieokreślony na 3/4 etatu. W sezonie grzewczym osoba ta otrzymuje umowę o prace na 1/2 etatu na czas określony. Czy świadectwa pracy powinny być wpinane...

Rozwiń

Rozwiązanie umowy przez pracownika

48. Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych i nieopłacanie składek a możliwość rozwiązania...

Pytanie: Mój pracodawca nie odprowadza składek na ZUS, w ogóle nie zgłosił pracowników do ubezpieczeń. Czy rozwiązując umowę o pracę z obecnym pracodawcą muszę mu podawać powód mojej decyzji?...

Rozwiń

Umowa o pracę

49. Stosowanie umów o pracę na czas określony w państwach członkowskich UE (C-109/09)

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 10 marca 2011 r. C-109/09 Klauzulę 5 pkt 1 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony,...

50. Wymogi dotyczące umowy zawieranej na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego...

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2010 r. C-98/09 1) Wykładni klauzuli 8 pkt 3 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas...

Rozwiń

Rodzaje umów

51. Umowy na czas określony zawierane na podstawie ustawy antykryzysowej (I PK 67/11)

Uzasadnienie Waga WiP Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 stycznia 2012 r. I PK 67/11 (nietezowany) Skład orzekający: SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN...

52. Wymogi dotyczące umowy zawieranej na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego...

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2010 r. C-98/09 1) Wykładni klauzuli 8 pkt 3 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas...

Rozwiń

Ochrona przed zwolnieniem

53. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z naruszeniem ochrony zagwarantowanej art. 39 kp. (II...

Uzasadnienie Waga WiP Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 2012 r. II PK 82/11 (nietezowany) Skład orzekający: SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Roman Kuczyński SSN Jolanta...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

54. Projekt: Prezydent chce zmian w pakiecie antykryzysowym!

Już na początku listopada 2009 r. Prezydent zapowiedział, że będzie dążył do wprowadzenia zmian w rządowym pakiecie antykryzysowym. Za słowami poszły czyny - 19 listopada 2009 r. do Sejmu trafił...

55. 7 najczęstszych problemów z zawieraniem umów terminowych pod rządami ustawy antykryzysowej -...

Jedną z podstawowych zmian wprowadzonych przepisami tzw. ustawy antykryzysowej jest zmiana zasad zawierania umów na czas określony. Nowe zasady wywołują jednak wiele wątpliwości, dlatego aby wiedzieć...

56. Przepisy ustawy antykryzysowej wchodzą w życie już 22 sierpnia 2009 r.!

W dniu 22 sierpnia br. wchodzi w życie ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadza ułatwienia w organizacji czasu pracy...

57. Rada Ministrów przyjęła specustawę ze zmianami!

Rada Ministrów na dzisiejszym (2 czerwca 2009 r.) posiedzeniu przyjęła projekt specustawy antykryzysowej. W stosunku do projektu, o którym pisaliśmy w ubiegłym tygodniu, zaszła istotna zmiana –...

58. Projekt ustawy „antykryzysowej” jest już gotowy!

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczacych pracowników. To pierwszy krok do...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

59. Koniec z nierównym traktowaniem pracowników korzystających z ochrony związkowej zatrudnionych na...

Pracownik zatrudniony na czas określony, który korzysta z ochrony związkowej, powinien mieć takie same prawa w razie nieuzasadnionego lub nieprzepisowego rozwiązania umowy o pracę, co pracownik...

60. Zasady wypowiadania umów na czas określony i powszechny wiek emerytalny na wokandzie TK!

Przyszły tydzień będzie bardzo pracowity dla sędziów Trybunału Konstytucyjnego. Dnia 12 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny zajmie się zasadami wypowiadania umów na czas określony, a 15 lipca 2010...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

61. Związkowiec zatrudniony terminowo, zwolniony z naruszeniem przepisów prawa, będzie mógł żądać...

Na finiszu są prace nad senackim projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który ma stanowić wykonanie ubiegłorocznego orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Dnia 12 lipca 2010 r. TK orzekł, że ochrona...

62. Byłego pracownika zatrudnisz bez badań wstępnych!

Ponad półtora roku - tyle czasu zajęły posłom prace nad projektem ustawy zmieniającej Kodeks pracy w zakresie zwolnienia z obowiązku przeprowadzania badań wstępnych dla „byłych...

Rozwiń

Trybunał Konstytucyjny

63. Koniec z nierównym traktowaniem pracowników korzystających z ochrony związkowej zatrudnionych na...

Pracownik zatrudniony na czas określony, który korzysta z ochrony związkowej, powinien mieć takie same prawa w razie nieuzasadnionego lub nieprzepisowego rozwiązania umowy o pracę, co pracownik...

Rozwiń

Orzeczenia TK

64. Koniec z nierównym traktowaniem pracowników korzystających z ochrony związkowej zatrudnionych na...

Pracownik zatrudniony na czas określony, który korzysta z ochrony związkowej, powinien mieć takie same prawa w razie nieuzasadnionego lub nieprzepisowego rozwiązania umowy o pracę, co pracownik...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

65. Ustalanie prawa do trzynastki - poznaj orzecznictwo SN oraz stanowiska MEN i MPiPS

Mimo, że ostateczny termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. upływa za 2 miesiące, już teraz temat ten wzbudza ogromne zainteresowanie i… wątpliwości. Jak co roku -...