Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Harmonogramy czasu pracy

1. Konieczność zapewnienia pracy przez 7 dni w tygodniu a obowiązek udzielenia pracownikom wolnych...

Pytanie: Nasi pracownicy pracują na zmiany: dwa dni pracy, jeden dzień wolny. Wszystkie normy czasu pracy są zachowane. Dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy jest wskazywany każdorazowo...

Rozwiń

Udzielanie urlopu

2. Zgłoszenie urlopu na kilka dni przed wykorzystaniem a urlop na żądanie

Pytanie: Pracownik wykorzystał 22 dni urlopu planowego. Z wyprzedzeniem kilkudniowym prosi o urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować...

3. Sytuacje umożliwiające wykorzystanie urlopu po 31 grudnia roku, w którym pracownik nabył do niego...

Pytanie: Po przeprowadzonej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy w naszej jednostce otrzymaliśmy wystąpienie oraz nakaz pokontrolny do realizacji. Jeden z punktów wystąpienia pokontrolnego...

4. Rozliczanie urlopu na żądanie w przypadku pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym

Pytanie: Proszę o udzielenie informacji jak liczyć urlop wypoczynkowy na żądanie w systemie równoważonym w okresie rozliczeniowym 3-miesięcznym? Przyjęta zasada w naszym zakładzie to taka, że...

5. Udzielenie urlopu zaległego po 31 marca na wniosek pracownika

Pytanie: Podobno w przypadku gdy pracownik do 31 marca nie wykorzysta urlopu zaległego, to może wypisać prośbę o to, że chce wykorzystać ten urlop zaległy do końca określonego czasu, np. do...

6. Odpowiedzialność za udzielenie 14-dniowego urlopu pracownikowi

Pytanie: Czy udzielenie w ciągu bieżącego roku kalendarzowego urlopu co najmniej 14-dniowego powinno zostać udzielone z bieżącego urlopu, czy może zostać udzielone z zaległego urlopu, oczywiście...

7. Brak możliwości wykorzystania przez pracownika nieprzerwanie 14 dni urlopu

Pytanie: Pracownik nie wykorzystał już tyle urlopu, że nie jesteśmy w stanie udzielić mu nieprzerwanego 14-dniowego wolnego. Czy w związku z tym mamy obowiązek wysłać go na urlop, jeżeli w...

Rozwiń

Urlop bezpłatny

8. Wsteczne udzielenie urlopu bezpłatnego

Pytanie: Pracownik wystąpił o zgodę na delegację 29 stycznia 2010 r., uzyskał zgodę dyrektora, dostarczył potwierdzoną delegację jako udział w szkoleniu, jak sam prosił bez kosztów delegacji,...

Rozwiń

Urlop ojcowski

9. Wewnętrzne, odmienne od kodeksowych, zasady dotyczące udzielania urlopów ojcowskich

Pytanie: Mam pytanie związane z udzielaniem urlopu ojcowskiego: zgodnie z art. 1823 kp pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu, jeśli pracownikowi przysługuje urlop...

Rozwiń

Urlop wypoczynkowy

10. Urlop uzupełniający nauczyciela a przerwa świąteczna

Pytanie: Dnia 30 listopada 2009 r. nauczycielce kończy się urlop macierzyński. Od 1 grudnia 2009 r. przysługuje jej urlop wypoczynkowy uzupełniający w wymiarze 43 dni. Czy urlop ten powinien być...

11. Urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego na część etatu w placówce nieferyjnej

Pytanie: Proszę o udzielenie informacji, ponieważ nie jestem pewna, czy wyliczyłam dobrze urlop dla nauczyciela psychologa zatrudnionego na 1/2 etatu (wymiar urlopu - 144 godziny). Tygodniowy...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

12. GIP i MPiPS: Urlopu ojcowskiego nie podzielisz na części!

Do przysługującego od początku roku urlopu ojcowskiego powoli zaczynamy się przyzwyczajać. Wiemy już kiedy uwzględniać wnioski pracowników, jak płacić za dodatkowy urlop czy jak go rozliczać....

Rozwiń

ABC kadrowo-płacowe

13. Udzielanie urlopu w systemie równoważnym

Pytanie: Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym zajmującym się dostawą wody i odprowadzeniem ścieków. Pracownicy pracują w systemie równoważymy po 12 godzin (pracują także w soboty i...

14. Urlop pracownika niepełnoetatowego

Pytanie: Czy możliwe jest aby pracownik, który posiada 10-letni staż urlopowy i jest zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu a jego dobowe normy czasu pracy wynoszą: poniedziaek - 8 godzin, wtorek...

15. Udzielanie urlopu na godziny pracy

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 5/8 etatu. Pracuje od poniedziałku do piątku 5 godzin dziennie. Pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego w ilości 8 godzin. Jak zgodnie...