Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Staż pracy

1. Okres pracy na podstawie umowy zlecenia udokumentowany świadectwem pracy a pracowniczy staż pracy

Pytanie: W aktach osobowych pracownika jest świadectwo pracy od 1 sierpnia 1977 r. do 3 kwietnia 1979 r.: „w wymienionym wyżej okresie pracy obywatelka zajmowała stanowiska: 1....

2. Okres urlopu wychowawczego przypadający po zakończeniu stosunku pracy a staż pracy pracownika

Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy, z którego wynikało, że okres urlopu wychowawczego (lata 1989-1992) wykraczał poza okres trwania stosunku pracy (lata 1987- 1990). Czy w takim...

3. Urlop bezpłatny, służba wojskowa i zwolnienia lekarskie a staż pracy w szczególnych warunkach lub w...

Pytanie: W świadectwie pracy podajemy okres pracy w war. szczególnych, np. 1 stycznia 1994 r. do 31 grudnia 2002 r. Pracownik w okresie 1 marca 2001 r. do 31 lipca 2001 r. był na urlopie...

Rozwiń

Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych

4. Wskazywanie podstawy prawnej przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron z przyczyn...

Pytanie: Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron kwalifikuje się do pojęcia „przyczyn niedotyczących pracowników”? Czy w świadectwie pracy, w którym wykazano, że...

Rozwiń

Urlop macierzyński

5. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy terminowej w trakcie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Pracownica zatrudniona od 15 października 2008 r. na czas określony do 14 marca 2009 r. w styczniu urodziła dziecko, zaraz po porodzie otrzymała urlop macierzyński. Co w takim przypadku...

Rozwiń

Urlop wychowawczy

6. Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a urlop wychowawczy pracownicy zatrudnionej u obu...

Pytanie: Pracownica była zatrudniona w 2 spółkach. W spółce A na pełny etat od 1999 r., w spółce B na 1/2 etatu od 2004 r. Na wniosek pracownicy udzielono jej urlopu wychowawczego na 3...

Rozwiń

Odpowiedzialność materialna

7. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w okresie wypowiedzenia a obowiązek rozliczenia się z zakładem...

Pytanie: 30 listopada kończy się okres wypowiedzenia umowy o pracę. Od 27 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy podczas przebywania na zwolnieniu powinienem się zgłosić do pracodawcy...

Rozwiń

Ustanie zatrudnienia i outplacement

8. Ustanie zatrudnienia a obowiązek wydawania pracownikom referencji

Pytanie: Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia zwrócił się do zakładu pracy z prośbą o wydanie pisemnej opinii (referencji). Czy pracodawca jest zobowiązany do wydania takiej opinii...

Rozwiń

Wymagania kwalifikacyjne

9. Okres stażu zawodowego a ogólny staż pracy wymagany przy zatrudnieniu w administracji publicznej

Pytanie: Czy zaświadczenia wydawane przez Powiatowe Urzędy Pracy o odbyciu stażu absolwenckiego, na podstawie których zalicza się staż pracy, są równoznaczne ze świadectwem pracy? Czy w...

Rozwiń

Stosunek pracy

10. Nawiązanie i zakończenie stosunku pracy z wyboru

Pytanie: Jeżeli ta sama osoba (burmistrz) pełni funkcję z wyboru w następnej kadencji, to dzień złożenia ślubowania jest końcem jednego stosunku pracy, a początkiem następnego. Czy świadectwo...

11. Tryb likwidacji gospodarstw pomocniczych a konieczność wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych...

Pytanie: Proszę o pomoc. Pracuję w gospodarstwie pomocniczym urzędu administracji państwowej. Niedługo wejdzie w życie ustawa o likwidacji gospodarstw pomocniczych. Proszę, jeśli to możliwe,...

Rozwiń

Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy

12. Świadectwo pracy zmarłego pracownika a informacja o wypłaconym ekwiwalencie za urlop

Pytanie: Moje pytanie dotyczy kwestii wystawienia świadectwa pracy zmarłemu pracownikowi. Wystawione świadectwo pracy pozostawiłam w aktach osobowych pracownika. W pkt 4 wpisuję urlop, jaki...

13. Wypełnianie świadectwa pracy i odprawa dla zwalnianego pracownika samorządowego, przeniesionego z...

Pytanie: Jesteśmy jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego. Zatrudniamy 9 osób. Czy w sytuacji zwolnienia pracownika z przyczyn niedotyczących pracowników należy mu się odprawa...

14. Podstawa wydania świadectwa pracy za okres zatrudnienia sprzed kilku lat w razie braku oryginału...

Pytanie: Były pracownik obsługi szkoły zwrócił się z prośbą o wystawienie świadectwa pracy za lata zatrudnienia w szkole, które udokumentował oryginałami umów o pracę. Po odszukaniu w archiwum...

15. Upływ kadencji wójta a podstawa rozwiązania stosunku pracy

Pytanie: Jaka jest podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy z wójtem gminy na skutek upływu kadencji? Co z obowiązkiem wydania świadectwa pracy?Odpowiedź: Upływ kadencji wójta powoduje...

Rozwiń

Dodatek stażowy

16. Udokumentowanie okresów pracy w trakcie zatrudnienia a obowiązek wyrównania dodatku stażowego przez...

Pytanie: Pracownik zatrudniony w ośrodku pomocy społecznej w maju 2010 r. dostarczył świadectwo pracy, z którego wynika, że już od lutego 2010 r. jest uprawniony do dodatku stażowego. Czy...

Rozwiń

Nagroda jubileuszowa

17. Dostarczenie w okresie wypowiedzenia świadectwa pracy z poprzedniego zakładu a prawo do nagrody...

Pytanie: Pracownik administracyjny szkoły 21 kwietnia 2009 r. wypowiedział umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 maja 2009 r. Wraz z podaniem o...

Rozwiń

Stosunek pracy

18. Dokumentowanie okresów wliczanych do stażu pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel z tytułem doktora dostarczył zaświadczenie z uniwersytetu następującej treści: „Dr (…), będąc słuchaczką Studium Doktoranckiego Wydziału Chemii UAM, uczestniczyła...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

19. Świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego w kilku placówkach jednocześnie

Pytanie: Jesteśmy stowarzyszeniem prowadzącym placówki oświatowe. Stowarzyszenie rozlicza całość składek ZUS za wszystkie placówki pod swoim NIP-em. Umowy o pracę zawierane są z dyrektorami...

20. Rozwiązanie nauczycielskiej umowy o pracę a treść świadectwa pracy

Pytanie: Czy w świadectwie pracy można podać inną podstawę prawną rozwiązania umowy niż w wypowiedzeniu umowy o pracę? Chodzi mi o art. 20 lub art. 27 Karty Nauczyciela.Odpowiedź: Świadectwo...

21. Podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na czas określony

Pytanie: Jaką podstawę prawną należy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela zatrudnionego na czas określony w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania stopnia awansu na stopień nauczyciela...

Rozwiń

Nagroda jubileuszowa i inne

22. Wliczanie do stażu pracy księdza okresu nauczania religii w latach 1992-1997

Pytanie: Czy księdzu można zaliczyć do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (nagroda jubileuszowa, wysługa lat), okres nauki religii potwierdzony świadectwem pracy wystawionym...

23. Zaświadczenie wydane przez kurię diecezjalną a poświadczanie okresów pozostawania w stosunku pracy...

Pytanie: Czy należy zaliczyć do nagrody jubileuszowej okresy pracy księdza na podstawie zaświadczenia wskazującego, że ksiądz był zatrudniony na etacie katechety/nauczyciela religii od 1...

Rozwiń

Emerytury nauczycielskie

24. Praca nauczyciela a obowiązek wykazywania w świadectwie pracy okresów pracy w szczególnych...

Pytanie: Czy w pkt 4.8 świadectwa pracy, wystawianego nauczycielowi w związku z ustaniem stosunku pracy w 2010 r., wpisujemy okres pracy w zawodzie nauczyciela czy nie wypełniamy tego...

Rozwiń

Postępowanie emerytalno-rentowe

25. Następca odmówił wydania szczegółowego świadectwa pracy przy staraniu się o emeryturę

Pytanie: Pracowałem w państwowym zakładzie w latach 90-tych. Zakład uległ likwidacji. Rok wcześniej część tego zakładu została przejęta przez jednostkę budżetową. W świadectwie pracy, jakie...

Rozwiń

Emerytury pomostowe

26. Dokumentowanie okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach w prywatnym zakładzie pracy

Pytanie: Mój mąż do 1998 r. był zatrudniony (umowa o pracę) w prywatnej firmie jako kierowca, prowadził ciężarówki o masie powyżej 3,5 tony. Czy jego pracodawca w tych latach (od 1990 r. do 1998...

27. Nowe wykazy prac w szczególnych warunkach niezawierające dotychczasowych stanowisk a obowiązki...

Pytanie: Jakie są obowiązki pracodawcy względem ZUS, jeśli zatrudnia osoby, które były zgłoszone do ubezpieczeń społecznych z podanym kodem zawodu pracy w warunkach szczególnych, a od 2010 r....

Rozwiń

Akta osobowe

28. Równoległe stosunki pracy u jednego pracodawcy a zasady prowadzenia akt osobowych

Pytanie: Pracownik ma umowę na czas nieokreślony na 3/4 etatu. W sezonie grzewczym osoba ta otrzymuje umowę o prace na 1/2 etatu na czas określony. Czy świadectwa pracy powinny być wpinane...

Rozwiń

Informacje w świadectwie pracy

29. Urlop okolicznościowy i dni wolne na poszukiwanie pracy a treść świadectwa pracy

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy w świadectwie pracy podajemy  informacje na temat urlopu okolicznościowego lub dni na poszukiwanie pracy. Jeśli tak, to gdzie te uwagi wpisujemy?...

30. Praca w szczególnych warunkach według starych przepisów a treść świadectwa pracy pracownika...

Pytanie: Pytanie dotyczy prawidłowego wypełniania świadectwa pracy. Pracodawca powinien zamieścić w świadectwie pracy informację dotyczącą wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub...

31. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a wskazywanie w świadectwie pracy strony, z inicjatywy...

Pytanie: Czy błędem jest wpisanie w świadectwie pracy w punkcie 3 (stosunek pracy ustał w wyniku:) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art. 30 § 1 pkt 1?Odpowiedź: Pracodawca nie...

32. Obcojęzyczne świadectwo pracy a konieczność jego tłumaczenia i uwzględniania przy ustalaniu...

Pytanie: Czy w teczce osobowej powinny znajdować się tylko dokumenty w języku polskim? Czy świadectwa pracy z pobytu zagranicą w języku angielskim powinny być przetłumaczone przez pracownika na...

33. Praca w szczególnych warunkach wg starych zasad a świadectwo pracy pracownika zwalnianego po 1...

Pytanie: Z pracownikiem zatrudnionym od 8 sierpnia 2008 r. na stanowisku piekarza rozwiązujemy umowę o pracę. Pracownik ten był zgłoszony od początku zatrudnienia do ubezpieczeń społecznych z...

34. Wpisywanie faktu wykorzystania urlopu ojcowskiego w świadectwo pracy

Pytanie: Czy urlop ojcowski należy wpisać w świadectwie pracy (7 dni), jeżeli tak, to gdzie?Odpowiedź: Tak, taką informację należy umieścić w ust. 4 pkt 9 formularza zgodnego ze wzorem...

35. Umieszczanie informacji o tymczasowym aresztowaniu w świadectwie pracy

Pytanie: Od 6 grudnia 2006 r. do 8 grudnia 2009 r. byłem wójtem gminy. W okresie od 26 marca 2009 r. do 22 maja 2009 r. byłem tymczasowo aresztowany, a następnie zawieszony w czynnościach. 6...

36. Urlop bezpłatny a sposób wypełnienia świadectwa pracy oraz potrącenie wynagrodzenia z tego tytułu

Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie bezpłatnym od 26 listopada 2009 r. do 1 grudnia 2009 r. Czy prawidłowe jest postępowanie pracodawcy w zakresie wypłaty i zaliczenia okresu składowego do...

37. Świadectwo pracy a informacje o zajęciu wynagrodzenia pracownika

Pytanie: Pracownik, który ma zajęte wynagrodzenie przez komornika, chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Czy na świadectwie pracy umieszczam wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia? Jeżeli tak,...

38. Okres przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyńskim a treść świadectwa pracy

Pytanie: W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r....

39. Odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn organizacyjnych a treść świadectwa...

Pytanie: Pracownik został zwolnionym przez zakład pracy, została mu wypłacona odprawa tytułem zwolnienia pracownika z przyczyn zakładu pracy. Pracownik domaga się wpisania wypłacenia odprawy do...

Rozwiń

Sprostowanie świadectwa pracy

40. Zawarcie ugody sądowej a obowiązek wydania nowego świadectwa pracy na polecenie sądu

Pytanie: Z  pracownikiem rozwiązano umowę o pracę z winy pracownika w 2009 r. Zwrócił się on do sądu o odszkodowanie i zmianę podstawy rozwiązania umowy. Z pracownikiem została zawarta...

41. Zawarcie ugody sądowej a obowiązek sprostowania świadectwa pracy

Pytanie: Pracownik, z którym została zawarta ugoda i któremu wypłacono odszkodowanie (z art.58 kp), zwrócił się o sprostowanie świadectwa pracy (na wniosek PUP). W którym miejscu na świadectwie...

42. Obowiązek sprostowania świadectwa pracy, gdy od zakończenia zatrudnienia upłynęły ponad 3 lata

Pytanie: Były pracownik naszej jednostki wystąpił o wydanie świadectw pracy za okresy zatrudnienia na stanowisku innym niż nauczyciel w okresie od 2 stycznia 2000r. do 31 grudnia 2004 r. Z...

43. Sposób przekazania pracownikowi sprostowanego świadectwa pracy, gdy ten nie stawia się po jego...

Pytanie: Zauważyłam błąd w wydanym pracownikowi świadectwie pracy. Pracownik został telefonicznie poinformowany o błędzie w świadectwie i miał je zwrócić. W obecnej chwili nie mam kontaktu z tym...

44. Dostarczenie poprzednich świadectw pracy po ustaniu zatrudnienia a możliwość sprostowania...

Pytanie: W CV podałem okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców, pracodawca nie żądał żadnych zaświadczeń, czy więc na mnie spoczywa obowiązek dostarczenia wszystkich dokumentów? Czy jeśli...

45. Odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy a konieczność zmiany świadectwa pracy

Pytanie: Czy w związku z zasądzeniem przez sąd odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za 3- miesięczny okres zatrudnienia data rozwiązania umowy przedłuża się o te 3 miesiące i czy w związku z...

Rozwiń

Wydawanie świadectwa pracy

46. Termin wydania świadectwa pracy przy umowach na czas określony, z których pierwszą zawarto przed 21...

Pytanie: Zatrudnialiśmy pracownika na podstawie umowy na czas określony od 1 października 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. Aktualnie jest on zatrudniony na kolejną umowę na czas określony od 1...

47. Moment wydania świadectwa pracy po umowie okresowej trwającej dłużej niż 24 miesiące

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę na czas określony od 1 września 2011 r. do 30 czerwca 2014 r. Kiedy w świetle zmian w wydawaniu świadectw pracy należy takiemu pracownikowi wydać...

48. Wydawanie świadectwa pracy po umowach terminowych w świetle zmienionych przepisów

Pytanie: Czy w sytuacji, gdy pracownik zawarł 2-letnią umowę na czas określony (w sierpniu 2011 r.) i następnie rozwiązał ją po kilku miesiącach, można temu pracownikowi od razu wydać świadectwo...

49. Dwie umowy na zastępstwo nawiązane bez dnia przerwy a moment wydania świadectwa pracy

Pytanie: Kiedy według obowiązujących przepisów należy wystawić świadectwo pracy w następującym przypadku: zatrudniliśmy 15 kwietnia 2011r. osobę na umowę na zastępstwo długotrwale chorego...

50. Wydawanie odpisu świadectwa pracy kilka lat po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę

Pytanie: W trybie art. 231 § 1 w 2007 r. został przejęty cały zakład pracy  wraz z pracownikami czynnymi, jak również akta osobowe pracowników zwolnionych. W chwili obecnej zwrócił się...

51. Wydawanie nowego świadectwa pracy ma mocy orzeczenia sądu a data rozwiązania stosunku pracy

Pytanie: Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy przyjąć w świadectwie pracy, wydanym na podstawie art.97 par.3 k.p. - czy ma to być data uprawomocnienia się wyroku, czy data doręczenia...

52. Sporządzenie i wydanie świadectwa pracy wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia

Pytanie: Czy wydanie pracownikowi zatrudnionemu do 22 czerwca świadectwa pracy z datą wystawienia 21 czerwca jest błędem? (w dacie zatrudnienia uwzględniono okres zatrudnienia do 22 czerwca)....

Rozwiń

Inne dokumenty

53. Miejsce przechowywania porozumienia o wykorzystaniu urlopu w trakcie kolejnej umowy w aktach...

Pytanie: W jaki sposób należy w świadectwie pracy wpisywać informacje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w sytuacji, gdy umowa terminowa (zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi wydawania...

54. Potwierdzanie okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

Pytanie: Czy umowę o pracę z poprzedniego miejsca pracy pracownika można potraktować jako dokument potwierdzający okres zatrudnienia, który można umieścić w części A akt osobowych, czy też...

Rozwiń

Najczęściej używane

55. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści...

Dz.U.96.60.282 2003-01-01 Dz.U.02.214.1809 § 1 2004-01-01 Dz.U.03.230.2289 § 1 2011-12-07 Dz.U.11.251.1509 § 1 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996...

Rozwiń

Wypowiadanie umów

56. Żądanie sprostowania świadectwa pracy w części dotyczącej stwierdzenia sposobu rozwiązania stosunku...

Teza Uzasadnienie Waga Biul.SN 2009/11/23 Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2009 r. I PZP 4/09 Pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania świadectwa pracy w części dotyczącej...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

57. Badania wstępne nieobowiązkowe dla „byłych pracowników”?

Do Sejmu został zgłoszony projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada on liberalizację przepisów dotyczących obowiązku kierowania na wstępne badania lekarskie byłego pracownika zatrudnianego u tego...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

58. Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych wchodzą w życie 24 stycznia 2010 r.!

Tuż przed Świętami Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowe przepisy, wprowadzające m.in. możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych przez...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

59. Zmiany rozporządzenia o świadectwie pracy już obowiązują!

7 grudnia 2011 r. weszły w życie zmiany rozporządzenia w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania - Ministerstwo Pracy usunęło z projektu...

60. Nawet 2.000 zł grzywny za brak informacji o zajęciu wynagrodzenia w świadectwie pracy!

2.000 zł - nawet tyle będzie mogła wynieść grzywna dla pracodawcy, który nie wywiąże się z obowiązków, jakie nakładają na niego przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczące zajęcia należności z...

61. PKPP Lewiatan postuluje o zmianę zasad wydawania świadectwa pracy

Zgłoszony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt zmiany rozporządzenia dotyczącego treści świadectwa pracy oraz sposobu jego wydawania i prostowania (w czasie konsultacji społecznych...

62. Czy po umowie terminowej pracodawca może wcześniej wydać świadectwo pracy?

Od 21 marca 2011 r. obowiązują nowe zasady wydawania świadectwa pracy po zakończeniu zawieranych po sobie umów terminowych. W teorii miały one odciążyć pracodawców, w praktyce - przyniosły sporo...

63. Świadectwo pracy i badania wstępne na nowych zasadach już od 21 marca 2011 r. - do kiedy stosować...

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wydawania świadectwa pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich dla „byłych” pracowników zostały przyjęte! Senat nie wniósł poprawek, Prezydent...

64. Byłego pracownika zatrudnisz bez badań wstępnych!

Ponad półtora roku - tyle czasu zajęły posłom prace nad projektem ustawy zmieniającej Kodeks pracy w zakresie zwolnienia z obowiązku przeprowadzania badań wstępnych dla „byłych...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2012

65. Świadectwo pracy po zmianach - 11 przykładów z praktyki

Zmienione zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych obowiązują od ponad roku. Jednak ich stosowanie w praktyce nadal budzi wiele wątpliwości. Poniżej przedstawiamy omówienie 11...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

66. Obowiązki płatnika składek wynikające z ustawy o emeryturach pomostowych - jak uniknąć błędów?

Z początkiem roku na pracodawców spadły nowe obowiązki wynikające z przepisów ustawy o emeryturach pomostowych. Nadal jednak dostajemy od Państwa mnóstwo pytań dotyczących m.in. zaliczenia pracy na...