Poszukiwano wyrażenia: świadczenia niepieniężne
Znaleziono 12 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
- 1. Pakiety medyczne i karty multisport a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków
- Pytanie: Firma wykupiła dla pracowników pakiety medyczne (o miesięcznej wartości 100 zł) oraz karty multisport, które częściowo finansowane są ze środków pracownika (całkowity koszt multisportu...
Rozwiń
Potrącenia
- 2. Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne na rzecz pracownika
- Pytanie: Pytanie dotyczy potrąceń z wynagrodzenia pracownika przy świadczeniach niepieniężnych. Pracodawca wynajmuje dla grupy pracowników mieszkania, opłaca czynsz, media itp. Dla pracownika...
Rozwiń
Dodatki do wynagrodzenia
- 3. Rozliczenie podatkowo-składkowe przychodów Niemca zatrudnionego w Polsce, któremu pracodawca...
- Pytanie: Dnia 1 października 2010 r. zatrudniliśmy cudzoziemca (Niemca) na umowę o pracę. Wypłata będzie następowała w euro na konto w Niemczech. Wynagrodzenie pracownika wynosi 2.100 euro...
Rozwiń
Koszty uzyskania przychodu
- 4. Częściowo odpłatne świadczenie dla pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński a koszty uzyskania...
- Pytanie: Pracownica przez okres pobierania zasiłku macierzyńskiego otrzymywała świadczenie pracownicze częściowo odpłatne. Część płatna przez pracodawcę stanowi jej przychód. Czy w takim...
Rozwiń
Podatkowe rozliczanie świadczeń
- 5. Wieczorek poetycki sfinansowany z ZFŚS a sposób ustalenia wartości świadczenia dla celów...
- Pytanie: Dla pracowników zorganizowano wieczorek poetycki poza miejscem pracy, finansowany ze środków ZFŚS. Czy koszt ww. spotkania (poczęstunek, dowóz) należy każdemu uczestnikowi doliczyć do...
Rozwiń
Informacje (zeznania) roczne PIT
- 6. Świadczenia niepieniężne dla emeryta-byłego pracownika a roczne rozliczenie podatku
- Pytanie: Zakład pracy nie tworzy funduszu socjalnego, opłaca pracownikom świadczenia medyczne. Przez 3 miesiące pracodawca dokonywał w 2011 r. płatności za świadczenia medyczne dla...
Rozwiń
Aktualności Płace 2012
- 7. Płacić czy nie płacić... podatek od dowozu pracowników do pracy?
- Dnia 11 kwietnia 2012 r. Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził (sygn. akt II FSK 1724/10), że sama możliwość skorzystania przez pracownika z dowozu do pracy na koszt pracodawcy nie powoduje...
Rozwiń
Aktualności Płace 2011
- 8. Z ostatniej chwili: pełny skład NSA o opodatkowaniu pakietów medycznych
- Wczoraj (24 października 2011 r.) pełny skład Izby Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego podjął uchwałę ws. opodatkowania pakietów medycznych dla pracowników. Potwierdza ona stanowisko NSA z...
Rozwiń
Informacje z rynku pracy
- 9. Co daje pracownikowi grupowe ubezpieczenie na życie?
- Coraz więcej działających w Polsce firm oferuje pracownikom dodatkowe, atrakcyjne benefity: warsztaty, kursy językowe, abonamenty medyczne, czy karty na zajęcia sportowo-rekreacyjne. Jednym z...
- 10. Telefon, samochód i laptop najczęściej oferowane pracownikom
- Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, w większych firmach pracownicy mogą liczyć na więcej benefitów. Telefony komórkowe, laptopy i samochody...
- 11. 60% więcej firm nagradza na Wielkanoc
- Jak pokazują wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions w grudniu 2011 r., dla ponad 31% organizacji Wielkanoc jest okazją do przyznania...
Rozwiń
Aktualności Płace 2010
- 12. NSA: Pakiety medyczne opodatkowane zawsze - niezależnie od tego, czy pracownik faktycznie korzysta...
- Prywatne pakiety medyczne to jedno z najbardziej popularnych świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Wczorajsza (z 24 maja 2010 r.) uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego nie ucieszy jednak...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
