Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zagadnienia ogólne
- 1. Ustalanie stanu zatrudnienia dla celów sprawozdawczych
- Pytanie: Mam pytanie związane ze zbiorem przepisów prawnych, które regulują sprawy ustalania stanu ewidencyjnego zatrudnionych. Jeśli mam przygotować dla prezesa (lub zarządu) firmy informację o...
Rozwiń
Regulamin pracy i wynagradzania
- 2. Chwilowy wzrost zatrudnienia powyżej 20 pracowników a obowiązek tworzenia regulaminów pracy i...
- Pytanie: 1 lutego 2011 r. został nawiązany stosunek pracy na podstawie umowy na okres próbny z pracownikiem, który jednocześnie jest 20. pracownikiem firmy. W tym momencie jesteśmy zobowiązani...
Rozwiń
Warunki zatrudnienia
- 3. Urlop bezpłatny pracownika a ustalanie stanu zatrudnienia do deklaracji PFRON
- Pytanie: Właśnie ustalam stan zatrudnienia dla celów złożenia deklaracji PFRON. Mam pracownika, który cały miesiąc przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy mam taką osobę wyliczać do stanu...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2012
- 4. RPO: przepisy dotyczące odpraw w ramach zwolnień grupowych wymagają zmiany
- Badanie stanu liczebności pracowników, jako kryterium stosowania przepisów o zwolnieniach grupowych i wynikającego z nich prawa do odprawy, powinno być dokonywane w momencie bezpośrednio...
Rozwiń
ABC kadrowo-płacowe
- 5. Umowa zlecenia a odprawa z tytułu zwolnień grupowych
- Pytanie: Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy - zlecenia wchodzi do stanu zatrudnienia od którego zależy wypłata odprawy z tytułu zwolnienia z pracy?Odpowiedź: Nie. Osoba wykonująca...








