Poszukiwano wyrażenia: składka na fp
Znaleziono 9 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Umowa zlecenia
- 1. Możliwość opłacania składki na FP za zleceniobiorców, jeśli zleceniodawca nie zatrudnia ani jednego...
- Pytanie: Na podstawie umowy zlecenia powierzyłem zleceniobiorcom do wykonania określone czynności - dla zleceniobiorców są to jedyne miejsca zatrudnienia. Wynagrodzenie za wykonane czynności w...
Rozwiń
Składki na FP i FGŚP
- 2. Powrót z urlopu macierzyńskiego i niespełna miesięczna przerwa w zatrudnieniu a zwolnienie ze...
- Pytanie: Pracownica wróciła do pracy 28 stycznia 2011 r. po urlopie macierzyńskim i od 1 lutego 2011 r. nasza firma nie opłaca za nią składek na FP i FGŚP (teoretycznie do 31 stycznia 2014 r.)....
- 3. Niska podstawa - kiedy odprowadzamy składki na FP i FGŚP
- Pytanie: Zatrudniamy osobę na umowę o pracę w wymiarze 1/8 etatu. Kwota 175 zł jest w tym przypadku podstawą składki emerytalnej i rentowej. Czy od wskazanej kwoty naliczamy i odprowadzamy...
- 4. Pobieranie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym a składki...
- Pytanie: Firma opłaca pracownikom pakiet medyczny w wysokości 57,31 zł brutto, który jest doliczany do przychodów i podlega składkom ZUS. Od 1 października 2010 r. do 2 stycznia 2011 r....
- 5. Pół etatu a składki na FP i FGŚP
- Pytanie: Czy za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1.340 zł/miesiąc brutto należy naliczać składki na FP i FGŚP? Odpowiedź: Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i...
- 6. Kto ponosi koszty opłaty zaległych składek?
- Pytanie: Jaką dokumentację należy posiadać, aby nie opłacać składek na Fundusz Pracy od pracowników osiągających wynagrodzenia niższe od wymaganego? Załóżmy, że pracownik jest zatrudniony na 1/2...
- 7. Choroba pracownika i wynagrodzenie niższe niż płaca minimalna a obowiązek opłacania składki na FP
- Pytanie: Czy należy naliczać składkę na Fundusz Pracy za osobę, która z powodu choroby osiągnęła wynagrodzenie niższe niż płaca minimalna?Odpowiedź: Tak. Minimalną podstawę wymiaru składki...
- 8. Trzynasta pensja wypłacona po ustaniu stosunku pracy a składki na FP i FGŚP
- Pytanie: Pracownik 23 września 2007 r., po osiągnięciu wieku emerytalnego, przeszedł na emeryturę. W styczniu 2008 r. temu pracownikowi (już emerytowi) wypłacono nagrodę roczną, tzw.13. pensję....
Rozwiń
Aktualności Płace 2009
- 9. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
- W 2009 r. został zniesiony obowiązek opłacania składek na FP za niektórych pracowników (m.in. powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz za pracowników, którzy ukończyli 55 lat -...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
