Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Stosunek pracy

1. Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do Prezesa zarządu spółki

Pytanie: Jesteśmy sp. z o.o, której jedynym właścicielem jest Skarb Państwa. Prezes Zarządu złożył rezygnację do Rady Nadzorczej z pełnienia funkcji z jednoczesnym rozwiązaniem umowy o prace na...

Rozwiń

Zatrudnianie w spółkach

2. Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do Prezesa zarządu spółki

Pytanie: Jesteśmy sp. z o.o, której jedynym właścicielem jest Skarb Państwa. Prezes Zarządu złożył rezygnację do Rady Nadzorczej z pełnienia funkcji z jednoczesnym rozwiązaniem umowy o prace na...

Rozwiń

Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych

3. Wskazywanie podstawy prawnej przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron z przyczyn...

Pytanie: Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron kwalifikuje się do pojęcia „przyczyn niedotyczących pracowników”? Czy w świadectwie pracy, w którym wykazano, że...

Rozwiń

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

4. Wniosek pracownicy o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a konieczność wyrażenia zgody przez...

Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony przesłała pismo - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z informacją, że chciałaby rozwiązać umowę 15 lipca 2009...

5. Błędne przeświadczenie co do trybu rozwiązania umowy a możliwość wycofania się ze złożonego...

Pytanie: Czy mogę wycofać się z rozwiązania umowy za porozumieniem stron, podpisałam pismo nie czytając, myśląc, że jest to wypowiedzenie umowy o pracę?Odpowiedź: Pracownik może uchylić się...

Rozwiń

Odprawy

6. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przed nabyciem uprawnień emerytalnych a prawo do...

Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy na mocy porozumienia stron - w ramach skorzystania programu dobrowolnych odejść pracowniczych - który po upływie 1 roku od...

Rozwiń

Dokumentacja zgłoszeniowa

7. Wyrejestrowanie pracownicy, z którą po urlopie wychowawczym rozwiązano umowę na podstawie...

Pytanie: Na jakim dokumencie oraz z jakim kodem mam wyrejestrować pracownicę z ZUS, która po skończonym urlopie wychowawczym nie podjęła dalszej pracy w naszym zakładzie pracy, a umowa została z nią...

Rozwiń

Odprawa emerytalno-rentowa

8. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przed nabyciem uprawnień emerytalnych a prawo do...

Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy na mocy porozumienia stron - w ramach skorzystania programu dobrowolnych odejść pracowniczych - który po upływie 1 roku od...

Rozwiń

Informacje w świadectwie pracy

9. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a wskazywanie w świadectwie pracy strony, z inicjatywy...

Pytanie: Czy błędem jest wpisanie w świadectwie pracy w punkcie 3 (stosunek pracy ustał w wyniku:) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art. 30 § 1 pkt 1?Odpowiedź: Pracodawca nie...

Rozwiń

Rozwiązanie umowy przez pracownika

10. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z inicjatywy pracownika a konieczność stosowania procedury...

Pytanie: Pracodawca zatrudnia 40 pracowników. W okresie od 19 października do 9 listopada rozwiązał umowę z 9 pracownikami za porozumieniem stron na wniosek pracodawcy. W dniu 10 listopada 2...