Poszukiwano wyrażenia: równoważny system czasu pracy
Znaleziono 5 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zagadnienia ogólne
- 1. Odpracowywanie prywatnych wyjść w systemie równoważnym
- Pytanie: Pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy. W dniu, w którym miał do przepracowania 9 godzin po 5 godzinie zwolnił się z powodów osobistych. Kiedy ma odpracować te...
Rozwiń
Czas pracy
- 2. Stosowanie indywidualnego czasu pracy z ustawy antykryzysowej wobec kierowcy
- Pytanie: Jak wygląda czas pracy kierowców (rozliczanych w systemie równoważnym) w świetle ustawy antykryzysowej a zachowanie doby pracowniczej?Odpowiedź: Kierowcę również można objąć...
Rozwiń
Lekarze i pracownicy medyczni
- 3. Możliwość zatrudniania w NZOZ niepełnoetatowców w równoważnym systemie czasu pracy
- Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej na 1/2 etatu (tygodniowy czas pracy 18,57 godziny) może wypracować swoje godziny w 2 dni w...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2010
- 4. Praca w urzędach państwowych w nadgodzinach i w nocy także dla urzędników-rodziców!
- Urzędy państwowe idą z duchem czasu… Już niedługo bezwzględny zakaz zatrudniania pracowników tych urzędów opiekujących się dziećmi w wieku do lat 8 w równoważnym systemie czasu pracy,...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2011
- 5. Mieszany czas pracy - a co to takiego?
- Zadaniowy system czasu pracy to jeden z najwygodniejszych systemów - zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Ale pod jednym warunkiem… Jakim? Tak pracodawca, jak i pracownik, muszą wiedzieć...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
