Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Dni opieki nad dzieckiem
- 1. Możliwość odmowy udzielenia dni wolnych na opiekę nad dzieckiem
- Pytanie: Czy pracodawca może odmówić udzielenia 2 dni urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem, gdy dziecko pracownicy ma 8 lat? Kiedy pracownica powinna wystąpić z wnioskiem o te dni...
Rozwiń
Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy
- 2. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem obsługi przedszkola - matką samotnie wychowującą dziecko
- Pytanie: Czy można zwolnić matkę samotnie wychowującą dziecko (pracownik obsługi w przedszkolu - umowa na czas nieokreślony), jeżeli z uwagi na organizację pracy przedszkola likwidowany jest...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2009
- 3. Rodzice biologiczni i adopcyjni na takich samych prawach!
- Na ostatnim posiedzeniu rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która zrównuje prawa rodziców biologicznych i adopcyjnych. Zgodnie z projektem rodzice adopcyjni będą objęci taką samą ochroną...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2010
- 4. Polska wyprzedza UE w zakresie ochrony praw pracowników-rodziców
- W Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze czytanie projektu zmian w przepisach, mających na celu zwiększenie ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracujących matek oraz pracownic...
- 5. MPiPS proponuje: nowe formy opieki nad dziećmi do lat 3 dofinansowane z ZFŚŚ, a rodzice jako...
- Nowe formy opieki na dziećmi do lat 3, zmiana organizacyjna w prowadzeniu żłobków, partycypacja państwa w kosztach „prywatnej” opieki nad dziećmi to tyko niektóre ze zmian, mające na celu...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2011
- 6. Policjant też pójdzie na urlop ojcowski!
- Obecnie obowiązujące przepisy przyznają uprawnienia z tytułu rodzicielstwa głównie kobietom-funkcjonariuszom służb mundurowych (Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i innych)....
Rozwiń
Z praktyki płatnika ZUS
- 7. Rodzice - nowa grupa płatników ZUS
- Ustawa żłobkowa podpisana. Nowe przepisy ułatwią powrót do pracy rodzicom opiekującym się dziećmi, które ukończyły 20. tydzeń życia. Jednocześnie kreują kolejny typ umowy (umowę uaktywniającą) i...








