Poszukiwano wyrażenia: redukcja zatrudnienia
Znaleziono 11 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zwolnienia grupowe
- 1. Zwolnienia grupowe a możliwość zatrudnienia na miejsce zwalnianych osób nowego pracownika
- Pytanie: Czy możliwe jest wypowiedzenie pracownikom umów o pracę w oparciu o ustawę regulującą kwestię zwolnień grupowych i powierzenie zadań dotychczas przez nich wykonywanych innym...
Rozwiń
Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych
- 2. Zwolnienia grupowe a możliwość zatrudnienia na miejsce zwalnianych osób nowego pracownika
- Pytanie: Czy możliwe jest wypowiedzenie pracownikom umów o pracę w oparciu o ustawę regulującą kwestię zwolnień grupowych i powierzenie zadań dotychczas przez nich wykonywanych innym...
Rozwiń
Ustanie zatrudnienia i outplacement
- 3. Zwolnienia - panika czy uzasadniona decyzja?
- Pytanie: Nasza firma ma ostatnio kłopoty finansowe i zarząd zastanawia się nad redukcją zatrudnienia. Decyzja jednak jeszcze nie została podjęta, ponieważ firma chciałaby mimo wszystko zwolnień...
- 4. Trudny proces redukcji zatrudnienia - rola służb kadrowych
- Pytanie: W firmie zapadła decyzja o redukcji zatrudnienia. Dla wszystkich jest to bardzo stresująca sytuacja. Jak, jako dział kadr, możemy wesprzeć zarówno kierowników działów (którzy muszą...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2010
- 5. Co dziesiąty pracownik administracji straci posadę?
- W administracji publicznej znowu zrobi się gorąco - rząd powraca do pomysłu zmniejszenia o 10% zatrudnienia w niektórych jednostkach. Projekt ustawy jest już gotowy, ale czy odgórny nakaz cięcia...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2011
- 6. Nie będzie cięć etatów w administracji - TK uznał przepisy za niekonstytucyjne!
- Dziś (14 czerwca 2011 r.) Trybunał Konstytucyjny ogłosił długo wyczekiwany wyrok w sprawie zgodności ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych...
- 7. TK odroczył rozprawę dotyczącą redukcji zatrudnienia w urzędach (aktualizacja)
- Trybunał Konstytucyjny przygląda się ustawie o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011-2013,...
- 8. Ustawa o racjonalizacji zatrudnienia w urzędach niekonstytucyjna?
- Pracownicy administracji, przynajmniej na razie, mogą odetchnąć z ulgą. Gdy sprawa wejścia w życie nowych przepisów wydawała się już przesądzona, zainterweniował Prezydent i… skierował ustawę o...
Rozwiń
Trybunał Konstytucyjny
- 9. Nie będzie cięć etatów w administracji - TK uznał przepisy za niekonstytucyjne!
- Dziś (14 czerwca 2011 r.) Trybunał Konstytucyjny ogłosił długo wyczekiwany wyrok w sprawie zgodności ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych...
Rozwiń
Orzeczenia TK
- 10. Nie będzie cięć etatów w administracji - TK uznał przepisy za niekonstytucyjne!
- Dziś (14 czerwca 2011 r.) Trybunał Konstytucyjny ogłosił długo wyczekiwany wyrok w sprawie zgodności ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych...
Rozwiń
Aktualności Płace 2009
- 11. Jak optymalizować koszty nie redukując zatrudnienia?
- Trudna sytuacja ekonomiczna skłania wielu pracodawców do szukania oszczędności. Warto jednak pamiętać, że sztuka optymalizowania kosztów jest równie cenna w czasach prosperity – a ta z...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
