Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

1. Nabycie prawa do urlopu przez pracownika, który przed zatrudnieniem odbywał u pracodawcy praktyczną...

Pytanie: Czy uczeń Zasadniczej Szkoły Zawodowej, który podejmuje zatrudnienie po odbyciu  praktycznej nauki zawodu, nabywa prawo do kolejnego, czy do pierwszego urlopu?Odpowiedź: Dla...

Rozwiń

Wymiar urlopu

2. Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego najpierw w ramach przygotowania zawodowego, a następnie na...

Pytanie: Proszę o udzielenie odpowiedzi, jak naliczyć urlop pracownikowi (ur. 1989 r.) za 2009 r., który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od 1...

Rozwiń

Zatrudnianie młodocianych

3. Ciąża w trakcie odbywania przygotowania zawodowego a konieczność przedłużania umowy okresowej do...

Pytanie: Zatrudniam ucznia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego na czas od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2010 r. Czy mam obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu, bo...

4. Brak promocji do kolejnej klasy a możliwość przedłużenia czasu trwania nauki zawodu

Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownika młodocianego na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, który nie otrzymał promocji do II klasy szkoły zawodowej (od września powtarzać będzie I...

5. Świadczenie pracy jako pracownik młodociany a ogólny wymiar stażu pracy

Pytanie: Pracowałam jako pracownik młodociany w gminnej spółdzielni (ucząc się w Zasadniczej Szkole Handlowej). Po skończeniu szkoły zawodowej podjęłam naukę w LO i pracowałam w biurach gminnej...

6. 15-letnie dziecko a możliwość jego zatrudnienia w firmie hotelarsko-gastronomicznej

Pytanie: Czy w firmie hotelarsko-gastronomicznej można zatrudnić 15-letnie dziecko? Jeśli tak, to jakie formalności trzeba załatwić? Odpowiedź: Dzieci, które nie ukończyły jeszcze 16 lat,...

7. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego a możliwość jej rozwiązania przez młodocianego

Pytanie: Czy młodociany pracownik może zerwać w każdej chwili umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego? Młodociany jest zatrudniony u mnie od września 2008 r. i w tym roku skończył szkołę....

Rozwiń

Warunki pracy młodocianych

8. Zatrudnienie u różnych pracodawców a prawo młodocianego do urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku...

Pytanie: Od 1 marca 2009 r. zatrudniamy uczniów na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jeden uczniów I klasy pracował u poprzedniego pracodawcy przez 4 miesiące, tj. od 1 września...

Rozwiń

Uczniowie (młodociani)

9. Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i...

Dz.U.96.60.278 2002-12-12 Dz.U.02.197.1663 § 1 2004-10-15 Dz.U.04.224.2274 § 1 2005-05-01 Dz.U.05.53.472 § 1 rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie...

Rozwiń

Państwowa Inspekcja Pracy

10. Bez należytej ochrony prawnej w szkole

Nie wszyscy pracodawcy poświęcają należytą uwagę obowiązującym przepisom w zakresie zatrudnienia młodocianych, co szczególnie razi w przypadku gdy naruszeń dopuszcza się placówka oświatowa. Liczne...

Rozwiń

Archiwum

11. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 24 sierpnia 2004 r.w sprawie szczegółowych warunków...

Dz.U.04.185.1912 2005-12-05 Dz.U.05.236.2003 § 1 rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy1) z dnia 24 sierpnia 2004 r. sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania...

12. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 24 sierpnia 2004 r.w sprawie szczegółowych warunków...

Dz.U.04.185.1912 2005-12-05 Dz.U.05.236.2003 § 1 rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy1) z dnia 24 sierpnia 2004 r. sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania...

Rozwiń

PIP

13. Bez należytej ochrony prawnej w szkole

Nie wszyscy pracodawcy poświęcają należytą uwagę obowiązującym przepisom w zakresie zatrudnienia młodocianych, co szczególnie razi w przypadku gdy naruszeń dopuszcza się placówka oświatowa. Liczne...