Poszukiwano wyrażenia: przeliczanie podstawy wymiaru zasiłków
Znaleziono 9 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- 1. Uwzględnianie nagrody rocznej w podstawie wymiaru zasiłków
- Pytanie: Pytanie dotyczy uwzględniania w podstawie zasiłku chorobowego składnika, którego wypłaty zaprzestano. Przez ostatnie lata wypłacaliśmy nagrodę roczną, która była uwzględniania w...
- 2. Jak ustalać podstawę zasiłku przy przerwach w zachorowaniu nieprzekraczających 3 miesięcy?
- Pytanie: Pracownica zatrudniona od kilku lat w naszym zakładzie w pełnym wymiarze etatu, w okresie od 29.11.2010 r. do 3.12.2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (choroba zwykła), za okres tych...
- 3. Zaprzestanie wypłaty dodatku motywacyjnego - czy trzeba przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku...
- Pytanie: Pracownica (nauczyciel) od 29 stycznia 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Podstawą wynagrodzenia, a później zasiłku jest wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy...
- 4. Jak prawidłowo liczyć przerwę między pobieranymi zasiłkami?
- Pytanie: Pracownik pobierał zasiłek chorobowy do 6 kwietnia br. Obecnie znów zachorował i jest na zwolnieniu od 9 lipca. Czy muszę przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku? Odpowiedź: W opisanym...
- 5. Wyrównanie wynagrodzenia - kiedy podstawę zasiłku ustalić na nowo?
- Pytanie: Pracownik, zatrudniony od 1 września 2009 r., w październiku i listopadzie 2009 oraz w lutym 2010 r. był niezdolny do pracy. W styczniu 2010 r. otrzymał jednorazowy dodatek uzupełniający...
- 6. Zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru zasiłków
- Pytanie: W jaki sposób przeliczyć podstawę wymiaru zasiłków, gdy w firmie podjęto decyzję o całkowitym zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia, który był w podstawie wymiaru uwzględniany?...
- 7. Dodatkowa umowa zlecenia - kiedy należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłków?
- Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik otrzymuje dodatkowo wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia? Czy po upływie terminu, na który umowa zlecenia została zawarta, podstawę...
- 8. Podwyżka wynagrodzenia a przeliczanie podstawy wymiaru zasiłków
- Pytanie: Czy podwyżka wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku? Odpowiedź: Jeżeli okres, za który pracodawca wyrównał wynagrodzenie, był uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku...
Rozwiń
Z praktyki płatnika ZUS
- 9. Zmiana minimalnego wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłków
- Niekiedy istnieje konieczność przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku w trakcie nieprzerwanej niezdolności do pracy. Ma to miejsce w przypadku, gdy w trakcie pobierania zasiłku nastąpi podwyższenie...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
