Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Dokumentacja wynagrodzeń

1. Sposób przyznania pracownikom podwyżek obowiązujących z mocą wsteczną

Pytanie: Organizacja pozarządowa reguluje zasady wynagradzania swoich pracowników na podstawie wewnętrznego regulaminu pracy i wynagradzania. Organizacją kieruje zarząd. Umowy z pracownikami...

Rozwiń

Inne

2. Przekształcenie umowy terminowej w umowę na czas nieokreślony a długość okresu wypowiedzenia

Pytanie: Pracownik był zatrudniony od września 2006 r. na umowę na czas określony. W grudniu 2007 r. pracodawca w porozumieniu z pracownikiem przekształcił umowę w umowę na czas nieokreślony z...

3. Dopuszczalność wykonywania pracy tego samego rodzaju w ramach jednej umowy o pracę w różnych...

Pytanie: Czy jest możliwe, żeby pracownik w ramach 1 etatu pracował w dwóch różnych sklepach po pół etatu w każdym jako sprzedawca? Pracownik, który zatrudniony jest na czas nieokreślony na...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

4. Zmiana nazwy stanowiska pracy przy zachowaniu pozostałych warunków pracy i płacy a konieczność...

Pytanie: Chcemy zmienić grupie pracowników nazwy stanowisk - to będzie jedyna zmiana, jaką wprowadzimy (pensje, zakres obowiązków nie ulegają zmianie). Nowa nazwa stanowiska pracy może być...

5. Niezachowanie formy pisemnej przy podwyżce wynagrodzenia a ważność dokonanych zmian

Pytanie: Przełożony przekazał informacje mailem dotyczące przygotowania aneksu do umowy, w którym pod września przyznano pracownikowi podwyżkę wynagrodzenia. Zmiana została dokonana w systemie...

6. Zmiana warunków zatrudnienia pracownika będącego  w okresie przedemerytalnym

Pytanie: Pracownik medyczny z wyższym wykształceniem farmaceutycznym - asystent został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach do laboratorium diagnostyki medycznej prawomocnym orzeczeniem...

7. Sposób dokonania zmian warunków pracy i płacy w sytuacji braku porozumienia między pracownikiem i...

Pytanie: Pracodawca zmienił regulamin organizacyjny, który wszedł w życie 1 sierpnia 2009 r. Zmiana dotyczyła między innymi przekształcenia komórki dwuosobowej na jednoosobową - jako samodzielne...

Rozwiń

Skuteczność wypowiedzenia

8. Zmiana trybu rozwiązania umowy w trakcie wypowiedzenia

Pytanie: Nasza pracownica jest zatrudniona na 2/5 etatu. Wraca do pracy po urlopie wychowawczym, z tym, że nie mam w tej chwili wolnego etatu. Pracownica nie chce też tylko tak małej części...

Rozwiń

Urlop macierzyński

9. Sposób dokonania zmiany warunków wynagradzania w okresie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Przebywam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego w związku ze zmianami dokonywanymi w zakładzie pracy (a dokładnie zmiana nazwy jednostki organizacyjnej - działu) zmianie uległy...

Rozwiń

Urlop wychowawczy

10. Złożenie wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego bez podania terminu...

Pytanie: Pracownica po powrocie z 2-letniego urlopu wychowawczego napisała podanie o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz kolejne podanie o indywidualny czas pracy. Rozpatrując podanie uznaliśmy,...

Rozwiń

Stosunek pracy

11. Zadania realizowane w ramach projektu EFS a możliwość zawarcia drugiej umowy o pracę z tym samym...

Pytanie: Jesteśmy państwową jednostką budżetową. Główne nasze zadania określa statut nadany zarządzeniem ministerstwa. Realizujemy w partnerstwie projekt EFS. Jako koordynator projektu został...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

12. Forma zatrudnienia na stanowisku kierownika urzędu stanu cywilnego pracownika dotychczas...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku podinspektora ds. dowodów osobistych i ewidencji ludności zatrudniony od 4 stycznia 2010 r. ma zostać zatrudniony na...

Rozwiń

Czas pracy

13. Rekompensowanie pracy nadliczbowej pracowników samorządowych w przypadku korzystniejszych niż...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową. Na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych został ustalony regulamin wynagradzania. W treści regulaminu zamieściliśmy zapis...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

14. Zmiana treści wypowiedzenia warunków pracy nauczyciela

Pytanie: Pracownik nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony na 0,75 etatu, otrzymał propozycję zatrudnienia w niższym wymiarze, tj. 0,7 etatu. Ponieważ nie był zdecydowany na przyjęcie...

15. Zmiana stanowiska pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w szkole jako bibliotekarz w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Ponieważ ma studia podyplomowe z informatyki, dyrektor chce zmniejszyć...

16. Zmiana stanowiska nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, który powraca z urlopu...

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony poprzez mianowanie na etacie nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej korzysta z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Czy po powrocie może być on przeniesiony na...

17. Tryb zmiany wymiaru zatrudnienia na wniosek nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 marca 2008 r. W dniu 19 października 2010 r. nauczyciel napisał podanie...

18. Zmiany organizacyjne w kolegium nauczycielskim a zmiany warunków zatrudnienia nauczycieli

Pytanie: Jesteśmy zakładem kształcenia nauczycieli. Zatrudniamy 5 pracowników administracji oraz 20 nauczycieli, z czego 3 nauczycieli zatrudnionych jest na podstawie mianowania, 14 na podstawie...

19. Obniżenie wymiaru zatrudnienia na wniosek nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

Pytanie: Czy można, na prośbę nauczyciela powracającego z urlopu wychowawczego, na okres drugiego półrocza roku szkolnego (od 1 lutego do 25 czerwca 2010 r., tj. do końca trwania zajęć...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

20. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym zatrudnionym na czas nieokreślony

Pytanie: Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela zatrudnionego na stanowisku doradcy zawodowego (nauczyciel mianowany, umowa na czas nieokreślony), w związku z malejącą liczbą oddziałów i brakiem...

21. Sposób zakończenia współpracy z nauczycielem wybranym na stanowisko burmistrza

Pytanie: Nauczyciel mianowany wygrał wybory na burmistrza miasta. Jak mam z nim rozwiązać umowę i jakie mam zastosować wypowiedzenie, jakie zachować terminy? Czy mogę go oddelegować na urlop...

Rozwiń

Czas pracy

22. Możliwość zmniejszenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela po dniu 31 maja

Pytanie: Nauczyciel mianowany w chwili sporządzania arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2009/2010 miał zapewniony pełen etat. Po rekrutacji dzieci w lipcu 2009 r. okazało się, że szkoła nie...