Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Wynagrodzenie za chorobę i nieobecność

1. Nagroda prezydenta miasta dla dyrektora szkoły a podstawa wymiaru wynagrodzenia (zasiłku)...

Pytanie: Czy nagroda prezydenta miasta wypłacona dyrektorowi placówki stanowi podstawę wyliczenia wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego?Odpowiedź: Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

2. Pakiety medyczne i karty multisport a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków

Pytanie: Firma wykupiła dla pracowników pakiety medyczne (o miesięcznej wartości 100 zł) oraz karty multisport, które częściowo finansowane są ze środków pracownika (całkowity koszt multisportu...

3. Sposób uzupełnienia trzynastki dla potrzeb ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego...

Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu (pracuje przez 5 dni w tygodniu). W 2010 r. przepracowała 131 dni roboczych (na zwolnieniu lekarskim przebywała 122 dni robocze). W 2011 r. ponownie...

4. Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego a składniki przysługujące za okres pobierania...

Pytanie: Pracownik zatrudniony 1 kwietnia 2011 r. otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1.300 zł oraz dodatek za wysługę lat (stażowe 20%) 260 zł, razem 1.560 zł. Dostarczył zwolnienie lekarskie na...

Rozwiń

Dodatki do wynagrodzenia

5. Premia regulaminowa a nagroda - różnice

Pytanie: W umowach o pracę mamy zapisy o treści: wysokość wynagrodzenia - 2000 zł brutto i premia uznaniowa - 550 zł brutto. Do tej pory wszyscy raczej dostawali premie w całości (odebranie...

Rozwiń

Umowa zlecenia

6. Nieregularne wypłaty wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego zleceniobiorcy

Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla osoby przyjętej na umowę zlecenia? Umowę zawarto 24 stycznia 2011 r., a wypłata wynagrodzenia miała miejsce 28 lutego 2011 r. (za...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

7. Wynagrodzenie chorobowe pracownika zatrudnionego po raz pierwszy, który nieprzepracował pełnego...

Pytanie: Pracownik rozpoczął pracę 9 marca 2010 r. W dniu 25 marca 2010 r. dostarczył ZLA do 30 kwietnia 2010 r. Wcześniej nigdzie nie pracował. W stosunku pracy pozostaje nadal. Jak powinnam...

Rozwiń

Zasiłek macierzyński

8. Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy należy wliczać do podstawy zasiłku macierzyńskiego dodatek stażowy, jeżeli pracownik zachowuje prawo do wypłaty w całości tego dodatku w czasie choroby. Zapis w...

9. Jakie składki opłacać za pracownika na urlopie macierzyńskim?

Pytanie: Jak obliczyć zasiłek macierzyński i jakie składki odprowadzić za osobę na urlopie macierzyńskim? Odpowiedź: Zagadnienie wymaga szerszego wyjaśnienia.Otóż podstawę wymiaru zasiłku...

Rozwiń

Zasiłek opiekuńczy

10. W jakiej wysokości uwzględnić trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego?

Pytanie: Pracownik od 2002 r. do 31 stycznia 2009 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 lutego 2009 r. do 30 kwietnia 2009 r. pracował na 1/2 etatu. Od 1 maja 2009 r. ponownie pracuje w...

Rozwiń

Zasiłek wyrównawczy

11. Uwzględnianie zasiłku wyrównawczego w podstawie wymiaru innych zasiłków

Pytanie: W jaki sposób należy uwzględniać zasiłek wyrównawczy w podstawie wymiaru zasiłków? Odpowiedź: Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków, zasiłek wyrównawczy traktuje się na równi z...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

12. Jak liczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, gdy premia i dodatek stażowy są aktualnie...

Pytanie: Do zmiany regulaminu wynagradzania w naszej firmie premia i dodatek stażowy były wypłacane w 100% obok wynagrodzenia zasadniczego. Po zmianie regulaminu stanowią części składowe...

13. Różne składniki wynagrodzenia pracownika - jak bezbłędnie obliczyć podstawę wymiaru zasiłku...

Pytanie: Mam pytanie dotyczące podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Do tej pory były wypłacane takie składniki jak: wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatek stażowy, wynagrodzenie za szkodliwe...

14. Przeniesienie z departamentu, w którym premie nie były wliczane do podstawy zasiłku

Pytanie: Pracownik zachorował 10 czerwca 2011 r. Od 1 stycznia 2011 r. został przeniesiony do Departamentu, w którym wypłacane są premie kwartalne, na podstawie regulaminu nie wliczane do podstawy...

15. Choroba w 4 dni po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie: Mam problem z uznaniem zwolnienia lekarskiego u pracownika który w dniu 27.05.2011r. zakończył pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego, a w dniu 31.05.2011r. przyniósł zwolnienie lekarskie...

16. Nagroda roczna dyrektora i głównego księgowego Domu Kultury

Pytanie: Proszę o odpowiedź na pytanie, czy nagroda roczna dla dyrektora i głównego księgowego Domu Kultury wchodzi do podstawy wynagrodzenia za czas choroby? Odpowiedź: To, czy nagrodę roczną...

17. Ubezpieczenie grupowe na życie ze środków pracodawcy a podstawa wymiaru zasiłków

Pytanie: Nasza firma co miesiąc opłaca za pracowników część składki na grupowe ubezpieczenie na życie pracowników. Wartość faktycznie opłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie na życie...

18. Premia kwartalna  a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby za miesiąc marzec 2011 r. należy wliczyć premię kwartalną należną za I kwartał 2010 r., jeżeli została wypłacona w miesiącu kwietniu...

19. Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli

Pytanie: W styczniu 2011 roku wypłaciliśmy jednorazowy dodatek uzupełniający nauczycielom za 2010 rok. Dodatek ten jest wliczany do podstawy zasiłku chorobowego, natomiast nie jest wliczany do...

20. Premia regulaminowa chorującego pracownika a podstawa zasiłku

Pytanie: Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika, który zachorował w miesiącu styczniu 2011 r. (podstawa od I-XII 2010 r.); chodzi o premię regulaminowa miesięczną...

21. Dodatek motywacyjny dla pracowników oświaty

Pytanie: Nauczycielce naszej szkoły  przyznano dodatek motywacyjny na okres pierwszego semestru od 1 września 2010 r. do 31 stycznia 2011 r. Dodatek ten jest składnikiem wynagrodzenia, do...

22. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po podwyżce wynagrodzenia

Pytanie: Pracownik zachorował w styczniu 2011 r., poprzednie zwolnienia miał w grudniu, wrześniu i sierpniu 2010 r. Podstawę poprzednich świadczeń chorobowych miał liczoną z okresu od sierpnia 2009...

23. Wyłączenie „trzynastki” z podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest od 20 maja 2010 r. i pobiera minimalne wynagrodzenie. W styczniu 2011 r. otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r. w wysokości 857,94 zł brutto. Po raz...

24. Choroba pracownika w drugim miesiącu zatrudnienia

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika z dniem 4 października 2010 r. W dniach 16-17 listopada 2010 r. pracownik korzystał ze zwolnienia lekarskiego. Pracownikowi przysługiwało prawo do...

25. Składnik wynagrodzenia nauczyciela a podstawa wymiaru zasiłku

Pytanie: Proszę o odpowiedź na następujące pytanie: czy dodatek motywacyjny wypłacany nauczycielowi wchodzi do podstawy wyliczenia zasiłku chorobowego? Odpowiedź: To, czy dodatek motywacyjny należy...

26. Powrót z urlopu wychowawczego niezdolnej do pracy pracownicy w ciąży

Pytanie: Jaka jest podstawa wypłaty świadczeń chorobowych dla pracownicy, która zgłosiła w dniu 10 stycznia 2011 r. chęć powrotu do pracy po urlopie wychowawczym (korzystała z urlopu...

27. Nagroda uznaniowa na Dzień Samorządowca w podstawie zasiłku

Pytanie: W regulaminie wynagradzania mamy zapis dotyczący wypłaty nagród uznaniowych, które wypłacane mogą być na Dzień Samorządowca oraz w IV kwartale roku kalendarzowego. W regulaminie nie ma mowy...

28. Dodatek funkcyjny do określonego terminu a podstawa wymiaru  świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik miał przyznany dodatek funkcyjny w umowie bez określonego terminu do kiedy on jest wypłacany. W regulaminie wynagradzania jest zapis ze dodatek funkcyjny jest umniejszany...

29. Pracownicy oddelegowani: jak ustalić podstawę do zasiłku chorobowego

Pytanie: Proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w przypadku pracowników oddelegowanych do pracy za granicę (posiadają formularz A1). Podstawę wymiaru...

30. Podstawa wymiaru zasiłku przy zmianie wypłacanego składnika na inny

Pytanie: Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 6 listopada 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności...

31. Podstawa zasiłków: co ze składnikiem wynagrodzenia po zaprzestaniu jego wypłaty?

Pytanie: Pracownik miał w umowie o pracę przyznany dodatek funkcyjny. Z dniem 28-05-2010 r. podpisał wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Nowe warunki wynagradzania obowiązują go od 01-09-2010 r. W...

32. Wliczenie wartości szczepień ochronnych do podstawy wymiaru zasiłku

Pytanie: Zastanawiam się nad uwzględnieniem szczepienia w podstawie chorobowego. Znalazłam na portalu artykuł o zaliczaniu szczepień do podstawy chorobowego, z którego wynika że szczepienie należy...

33. Czy wartość szczepionki przeciw grypie należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?

Pytanie: Pracownik zachorował w sierpniu 2010 r. Do podstawy chorobowego przyjmuje wynagrodzenie uzyskane w okresie  sierpień 2009 r.- lipiec 2010 r. W  październiku 2009 r....

34. Nagroda bilansowa dla pracownika a podstawa wymiaru zasiłku

Pytanie: Pracownicy biorący udział przy sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego mają prawo do nagrody bilansowej - tak stanowi Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Określa również zasady...

35. Dodatek stażowy w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Pracownica w ciąży  przebywała na zwolnieniu lekarskim od 30 września 2009 r. do 29 maja 2010 r. Dnia 30 maja 2010 r. urodziła dziecko. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego...

36. Dodatkowe wynagrodzenie roczne i jednorazowy dodatek uzupełniający w podstawie wymiaru zasiłku...

Pytanie: W styczniu 2010 r. nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2009 r. został wypłacony jednorazowy dodatek uzupełniający za 4 miesiące  2009 roku, w lutym zaś dodatkowe wynagrodzenie...

37. Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika od 5 maja 2008 r. W okresie od 9 września do 4 listopada 2008 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy  z m-ca maja  powinno być przyjęte...

38. Nagroda wypłacona pracownikowi w trakcie pobierania zasiłku chorobowego a podstawa wymiaru...

Pytanie: W październiku 2009 r. wypłacono pracownikom nagrodę liczoną jako przeciętne wynagrodzenie z 9 m-cy (I-IX.2009) minus chorobowe (jeśli wystąpiło w tym okresie). Pracownik, który cały...

39. Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego - wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia czy działalność...

Pytanie: Od 1 stycznia 2007 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w firmie. Od grudnia 2009 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą prowadząc firmę o odmiennym...

40. Dodatkowe wynagrodzenie z Europejskiego Funduszu Społecznego a podstawa wymiaru świadczeń...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową, zajmujemy się płacami nauczycieli zatrudnionych we wszystkich szkołach naszej gminy. Otrzymaliśmy dofinansowanie z Unii Europejskiej na pewien projekt, tj....

41. Jak prawidłowo naliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego po urlopie macierzyńskim i...

Pytanie: Pracownica chorowała od 01.06.2009 r. nieprzerwanie do dnia porodu, czyli do 17.08.2009 r. Od 18.08.2009 r. do 18.01.2010 r. wypłacaliśmy jej  zasiłek macierzyński. Po urlopie...

42. Zmiana wymiaru czasu pracy kilka razy w ciągu miesiąca a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Jak należy ustalić pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, w przypadku gdy zmiana wymiaru etatu nastąpiła od września 2009 r., a jak, gdy zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce...

43. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zaczął chorować od 01.02.2010 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy naliczać z okresu 12 miesięcy czyli od 02.2009 r. do 01.2010 r., czy od września 2009...

44. Wynagrodzenie chorobowe za jeden dzień niezdolności do pracy

Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie  chorobowe za 1 dzień choroby. Czy ustala się podstawę naliczenia jak w przypadku dłuższych zwolnień lekarskich (z 12 miesięcy poprzedzających...

45. Wyłączenie dodatku specjalnego z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym  od września 2009 r. Podstawą do naliczenia wynagrodzenia za czas choroby a później zasiłku chorobowego jest okres od września 2008 r. do...

46. Obniżenie wynagrodzenia pracownicy w ciąży a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Nasza firma od lutego wprowadza obniżkę wynagrodzenia o 10%. Jak zatem ma wyglądać wynagrodzenie kobiety w ciąży na zwolnieniu lekarskim? Czy nalicza się wynagrodzenie z ostatnich 6...

47. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla głównego księgowego

Pytanie: Proszę o informację, w jaki sposób poprawnie mam wyliczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych dla głównego księgowego w przypadku, gdy dostał on nagrodę zgodnie z przepisami dotyczącymi...

48. Uzupełnienie wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: W jaki sposób powinnam ustalić pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, skoro w grudniu 2008 r. pobierał on przez 5 dni zasiłek opiekuńczy? Czy przyjmując do podstawy wymiaru...

Rozwiń

Świadczenia wypadkowe

49. Postawa wymiaru zasiłku z tytułu wypadku przy pracy osoby, która nie przystąpiła do dobrowolnego...

Pytanie: Mamy osobę zgłoszoną z kodem 04 11 00 do ubezpieczeń społecznych (obowiązkowe składki: emerytalna, rentowa i zdrowotna, bez dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe). Firma płaci...

Rozwiń

Dokumentacja świadczeniowa

50. Korekta błędnie ustalonych podstaw zasiłku chorobowego

Pytanie: Ustaliłam, że w niektórych miesiącach w 2009 i 2010 roku kilku pracownikom zostały błędnie ustalone podstawy zasiłku chorobowego. Chciałabym dokonać korekt zasiłków i uregulować różnice w...

Rozwiń

Aktualności Płace 2011

51. Poznaj wskaźniki płacowe w 2012 r.!

Nowy rok dla osób naliczających płace zazwyczaj oznacza spore zmiany. Rok 2012 r. nie będzie pod tym względem wyjątkowy - zmienia się bowiem wysokość płacy minimalnej, a co za tym idzie także...

Rozwiń

Temat tygodnia

52. Podstawa wymiaru zasiłku po przekroczeniu trzydziestokrotności

Przekroczenie 30-krotności ma wpływ na ustalanie podstawy wymiaru zasiłków, których okres przypada w miesiącach następujących po miesiącu przekroczenia górnej granicy podstawy wymiaru składek na...

53. Co decyduje o uwzględnieniu premii i nagród w podstawie wymiaru zasiłków?

Nie wszystkie składniki wynagrodzenia, które firma wypłaca swoim pracownikom są uwzględniane w podstawie wymiaru przysługujących im zasiłków, czy wynagrodzenia za czas choroby. O tym, czy składnik...

Rozwiń

Z praktyki płatnika ZUS

54. Jak dodatki dla nauczycieli uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków?

Zasady wygradzania nauczycieli, określone w ustawie Karta Nauczyciela, przewidują, że w skład wynagrodzenia nauczycieli, obok wynagrodzenia zasadniczego mogą wchodzić różnego rodzaju dodatki,...

55. Podstawa wymiaru zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do...

56. Zasiłek opiekuńczy dla przedsiębiorcy

W celu uzyskania zasiłku opiekuńczego dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą należy złożyć w ZUS zwolnienie lekarskie na formularzu ZUS ZLA oraz druk ZUS Z-3a (zaświadczenie płatnika składek)....

Rozwiń

Aktualności 2010

57. Dodatek uzupełniający dla nauczycieli a podstawa wymiaru zasiłków

Jednostki samorządu terytorialnego prowadzące szkoły dokonują każdego roku analizy poziomu wypłaconych wynagrodzeń nauczycielom w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń oraz średniorocznej...

Rozwiń

Aktualności 2009

58. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przedsiębiorcy - uchwała SN

Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ubezpieczonego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą nie wlicza się wynagrodzenia za pracę uzyskanego w okresie 12 miesięcy kalendarzowych...

Rozwiń

Publikacje

59. Poradnik ZUS: Komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie...

Pracownikom oraz innym osobom, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, w razie choroby i macierzyństwa przysługuje szereg świadczeń z ubezpieczenia społecznego: zasiłek chorobowy, świadczenie...