Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Świadczenie rehabilitacyjne

1. Czy zmiana wynagrodzenia w trakcie pobierania zasiłku chorobowego ma wpływ na obliczanie podstawy...

Pytanie: Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim od 13.04.2011 r. do 11.10.2011 r. Podstawą naliczenia zasiłku jest wynagrodzenie  od kwietnia 2010 r. do marca 2011 r. pomniejszone o...

2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego pracownika, który uległ wypadkowi komunikacyjnemu w drodze...

Pytanie: Pracownik naszego zakładu pracy uległ wypadkowi komunikacyjnemu w drodze do pracy. Za kilka tygodni kończy mu się 182-dniowy okres zasiłkowy i zamierzamy wystąpić do ZUS  z wnioskiem o...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

3. Jak liczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, gdy premia i dodatek stażowy są aktualnie...

Pytanie: Do zmiany regulaminu wynagradzania w naszej firmie premia i dodatek stażowy były wypłacane w 100% obok wynagrodzenia zasadniczego. Po zmianie regulaminu stanowią części składowe...

4. Ubezpieczenie grupowe na życie ze środków pracodawcy a podstawa wymiaru zasiłków

Pytanie: Nasza firma co miesiąc opłaca za pracowników część składki na grupowe ubezpieczenie na życie pracowników. Wartość faktycznie opłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie na życie...

5. Premia kwartalna  a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby za miesiąc marzec 2011 r. należy wliczyć premię kwartalną należną za I kwartał 2010 r., jeżeli została wypłacona w miesiącu kwietniu...

6. Wyliczenie chorobowego na przełomie dwóch miesięcy

Pytanie: W lutym 2010 roku pracownik chorował od 26 lutego do 1 marca 2010 r., wypłaty dokonano 25 lutego 2010 r. Dopiero w marcu dokonano wypłaty chorobowego. W marcu 2011 roku pracownik chorował 2...

7. Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli

Pytanie: W styczniu 2011 roku wypłaciliśmy jednorazowy dodatek uzupełniający nauczycielom za 2010 rok. Dodatek ten jest wliczany do podstawy zasiłku chorobowego, natomiast nie jest wliczany do...

8. Dodatek motywacyjny dla pracowników oświaty

Pytanie: Nauczycielce naszej szkoły  przyznano dodatek motywacyjny na okres pierwszego semestru od 1 września 2010 r. do 31 stycznia 2011 r. Dodatek ten jest składnikiem wynagrodzenia, do...

9. Wyłączenie „trzynastki” z podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest od 20 maja 2010 r. i pobiera minimalne wynagrodzenie. W styczniu 2011 r. otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r. w wysokości 857,94 zł brutto. Po raz...

10. Choroba pracownika w drugim miesiącu zatrudnienia

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika z dniem 4 października 2010 r. W dniach 16-17 listopada 2010 r. pracownik korzystał ze zwolnienia lekarskiego. Pracownikowi przysługiwało prawo do...

11. Powrót z urlopu wychowawczego niezdolnej do pracy pracownicy w ciąży

Pytanie: Jaka jest podstawa wypłaty świadczeń chorobowych dla pracownicy, która zgłosiła w dniu 10 stycznia 2011 r. chęć powrotu do pracy po urlopie wychowawczym (korzystała z urlopu...

12. Dodatek funkcyjny do określonego terminu a podstawa wymiaru  świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik miał przyznany dodatek funkcyjny w umowie bez określonego terminu do kiedy on jest wypłacany. W regulaminie wynagradzania jest zapis ze dodatek funkcyjny jest umniejszany...

13. Premia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik co miesiąc otrzymuje premię, pomniejszaną za czas nieświadczenia przez pracownika pracy. Czy należy ją uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, a jeśli tak to w jaki...

14. Uzupełnienie podstawy zasiłku chorobowego

Pytanie: Pracownik pracujący od 1 stycznia 2008 r. z wynagrodzeniem zasadniczym 1.500 zł brutto chorował od 15 do 21 stycznia (7 dni), a następnie od 13 do 17 września 2010 r. (5 dni). W jakiej...

15. Czy wartość szczepionki przeciw grypie należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?

Pytanie: Pracownik zachorował w sierpniu 2010 r. Do podstawy chorobowego przyjmuje wynagrodzenie uzyskane w okresie  sierpień 2009 r.- lipiec 2010 r. W  październiku 2009 r....

16. Uzupełnienie wynagrodzenia przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości oraz dodatek dla pracowników socjalnych, który jest według regulaminu pomniejszany o 1/30 za każdy dzień usprawiedliwionej...

17. Jak prawidłowo liczyć przerwę między pobieranymi zasiłkami?

Pytanie: Pracownik pobierał zasiłek chorobowy do 6 kwietnia br. Obecnie znów zachorował i jest na zwolnieniu od 9 lipca. Czy muszę przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku? Odpowiedź: W opisanym...

18. W jaki sposób uzupełnić wynagrodzenie dla miesiąca, w którym wystąpił przestój?

Pytanie: W grudniu pracownik był obowiązany przepracować 160 godzin. Przepracował jedynie 120 godzin ponieważ  przez 3 dni zakład miał przestój i za ten czas otrzymał wynagrodzenie przestojowe,...

19. Jakie wynagrodzenie przyjąć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika od 5 maja 2008 r. W okresie od 9 września do 4 listopada 2008 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy  z m-ca maja  powinno być przyjęte...

20. Nagroda wypłacona pracownikowi w trakcie pobierania zasiłku chorobowego a podstawa wymiaru...

Pytanie: W październiku 2009 r. wypłacono pracownikom nagrodę liczoną jako przeciętne wynagrodzenie z 9 m-cy (I-IX.2009) minus chorobowe (jeśli wystąpiło w tym okresie). Pracownik, który cały...

21. Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego - wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia czy działalność...

Pytanie: Od 1 stycznia 2007 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w firmie. Od grudnia 2009 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą prowadząc firmę o odmiennym...

22. Ponowne ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Pytanie: Pracownik chorował od 16 do 20 listopada 2009 r., a następnie od 11 do 15 stycznia 2010 r. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami, które są wypłacane w stałej wysokości co...

23. Inny niż proporcjonalny sposób zmniejszania premii za okres niezdolności do pracy

Pytanie: Czy należy uzupełnić premię do 20% - zgodnie z regulaminem, jeżeli pracownik miał ją pomniejszoną za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim? Prosimy o wyjaśnienie, czy do podstawy...

24. Dodatkowe wynagrodzenie z Europejskiego Funduszu Społecznego a podstawa wymiaru świadczeń...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową, zajmujemy się płacami nauczycieli zatrudnionych we wszystkich szkołach naszej gminy. Otrzymaliśmy dofinansowanie z Unii Europejskiej na pewien projekt, tj....

25. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zaczął chorować od 01.02.2010 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy naliczać z okresu 12 miesięcy czyli od 02.2009 r. do 01.2010 r., czy od września 2009...

26. Zasiłek chorobowy po świadczeniu rehabilitacyjnym

Pytanie: Pracownik przez 3-m-ce pobierał świadczenie rehabilitacyjne przeliczone o wskaźnik waloryzacyjny. Wrócił do pracy i po dwóch miesiącach znów zachorował. Jaką należy wziąć podstawę do...

Rozwiń

Temat tygodnia

27. Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców

Objęcie praktycznie wszystkich samoistnych umów zleceń obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym spowodowało, że osoby wykonujące tego rodzaju umowy nabyły prawo do tzw. świadczeń...

Rozwiń

Z praktyki płatnika ZUS

28. Uzupełnianie do podstawy zasiłku chorobowego

Jeżeli w okresie, z którego ustalane jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął wynagrodzenia wskutek...