Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Skuteczność wypowiedzenia
- 1. Prawidłowe wypowiedzenie umowy przy zawieraniu kilku umów bezpośrednio jedna po drugiej
- Pytanie: Pracownik pracuje w placówce od: » 1 września 2002 r. - 31 sierpnia 2003 r. (umowa na czas określony), » 1 września 2003 r. - 31 sierpnia 2004 r. (umowa na czas określony),...
Rozwiń
Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych
- 2. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika a prawo do odprawy
- Pytanie: Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji etatu. Czy przysługuje mi prawo do 3-miesięcznej odprawy (pracowałam w tym...
Rozwiń
Nagrody i odprawy
- 3. Nabycie prawa do odprawy pieniężnej przez pracownika rozwiązującego umowę o pracę na podstawie art....
- Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 228/00 Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 231 § 4 KP nie wyklucza nabycia prawa do...








