Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Kalkulatory

1. Długość okresu wypowiedzenia i wysokość odprawy pieniężnej

Zastanawiasz się, ile dni, tygodni lub miesięcy będzie trwał okres wypowiedzenia umowy o pracę? Nie wiesz ilu-miesięczna odprawa pieniężna przysługuje pracownikowi zwolnionemu z przyczyn go...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

2. Zmiana siedziby firmy i miejsca pracy, a konsekwencje nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków...

Pytanie: Firma zmienia siedzibę biura spółki, w której był zatrudniony pracownik i pracownik nie zgadza się na zmianę i dostał wypowiedzenie warunków umowy. Czy musi się zgodzić na tą zmianę,...

3. Niezdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy a konsekwencje nieprzyjęcia przez...

Pytanie: Pracownica (51-letnia) zatrudniona  na stanowisku operatora linii formowania chorowała nieprzerwanie przez 182 dni, a następnie miała przyznane świadczenie rehabilitacyjne na 90...

4. Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a konsekwencje rozwiązania i nawiązania w takiej...

Pytanie: 31 sierpnia 2008 r. został postawiony w stan likwidacji zakład, a konkretnie Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej, z którego otrzymałam świadectwo pracy za 15 lat (15...

Rozwiń

Przyczyny wypowiedzenia

5. Złe sformułowanie przyczyn wypowiedzenia umowy a obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej

Pytanie: Czy w związku z wypowiedzeniem pracownicy umowy zawartej na czas nieokreślony z przysługującym jej 1-miesięcznym terminem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się...

Rozwiń

Skuteczność wypowiedzenia

6. Prawidłowe wypowiedzenie umowy przy zawieraniu kilku umów bezpośrednio jedna po drugiej

Pytanie: Pracownik pracuje w placówce od: » 1 września 2002 r. - 31 sierpnia 2003 r. (umowa na czas określony), » 1 września 2003 r. - 31 sierpnia 2004 r. (umowa na czas określony),...

Rozwiń

Rozwiązanie z przyczyn organizacyjnych

7. Likwidacja stanowiska pracy i powierzenie tych czynności podmiotowi zewnętrznemu a zasadność...

Pytanie: Pracownik, z którym zawarto porozumienie stron dotyczące rozwiązania umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia (do 1 miesiąca), otrzymał odszkodowanie za pozostałe 2 m-ce okresu...

Rozwiń

Wygaśnięcie stosunku pracy

8. Powołanie pracownika do wojskowej służby kandydackiej a umowa o pracę i prawo do odprawy

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony. Został skierowany do pełnienia służby kandydackiej w Wyżej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie. Czy nastąpi rozwiązanie umowy...

Rozwiń

Stosunek pracy

9. Tryb likwidacji gospodarstw pomocniczych a konieczność wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych...

Pytanie: Proszę o pomoc. Pracuję w gospodarstwie pomocniczym urzędu administracji państwowej. Niedługo wejdzie w życie ustawa o likwidacji gospodarstw pomocniczych. Proszę, jeśli to możliwe,...

Rozwiń

Odprawy

10. Wysokość odprawy dla wójta kończącego kadencję i przechodzącego na emeryturę

Pytanie: Wójt gminy pobiera emeryturę od marca 2009 r. w związku z ukończeniem 65 lat życia. Jednocześnie nadal sprawuje funkcję wójta do zakończenia kadencji, tj. złożenia ślubowania przez...

11. Zakres obowiązywania ustawy o zwolnieniach grupowych do likwidacji gospodarstw pomocniczych

Pytanie: W związku z likwidacją gospodarstw pomocniczych (zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych) najpóźniej 31 grudnia 2010 r. na podstawie...

12. Rezygnacja starosty i wicestarosty ze stanowiska a prawo do odprawy

Pytanie: Czy staroście lub wicestaroście należy się odprawa i w jakiej wysokości w sytuacji, gdy w trakcie trwania kadencji zrezygnują ze swojego stanowiska lub zostaną odwołani z tego...

13. Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a nabycie przez pracownika zatrudnionego równolegle w innym...

Pytanie: Pracownica zatrudniona na pełny etat pracuje równolegle na 1/2 etatu w gospodarstwie pomocniczym. Czy w przypadku likwidacji gospodarstwa należy jej się odprawa z tytułu likwidacji...

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

14. Obowiązek uzupełniania pensum przez nauczyciela mianowanego posiadającego prawo do wcześniejszej...

Pytanie: Jestem nauczycielem mianowanym, mam ukończone 56 lat i posiadam 30 lat zatrudnienia składkowego. Prawo do emerytury wcześniejszej (nie na podstawie Karty Nauczyciela) nabyłam przed 31...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

15. Cofnięcie skierowania do nauczania religii nauczycielowi kontraktowemu i rozwiązanie stosunku pracy...

Pytanie: Nauczycielowi kontraktowemu uczącemu religii cofnięto skierowanie do nauczania religii. Czy należy wypłacić odprawę temu nauczycielowi?Odpowiedź: Nie. Nauczyciel kontraktowy uczący...

16. Wypowiedzenie stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela nauczycielowi pobierającemu...

Pytanie: Nauczycielka mianowana ukończyła 60 lat (prawdopodobnie pobiera emeryturę), ale nie rozwiązała umowy o pracę i nadal jest zatrudniona w pełnym wymiarze, tj. 18/18 godzin zajęć...

17. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela po stanie nieczynnym a ekwiwalent za urlop i prawo do...

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania (staż pracy 15 lat) przebywał od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Następnie od 1 września...

Rozwiń

Odprawy

18. Wysokość nagrody jubileuszowej i odprawy nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia

Pytanie: W jakiej wysokości powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w przypadku zmniejszenia mojego zatrudnienia z art. 20 Karty Nauczyciela i wyrażenia zgody na ograniczenie do...

19. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o...

Pytanie: W związku ze zmianami organizacyjnymi nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Czy nauczycielowi należy...

20. Wysokość odprawy dla nauczyciela zatrudnionego w ograniczonym wymiarze czasu pracy, z którym...

Pytanie: Jestem zatrudniona w roku szkolnym 2008/2009 w wymiarze 13/18 przez mianowanie (15 lat pracy). W związku ze zmianami organizacyjnymi w następnym roku szkolnym zostanie mi mniej niż 1/2...

Rozwiń

Odprawy

21. Prawo do odprawy emerytalnej byłego pracownika, który otrzymał odprawę z tytułu rozwiązania...

Pytanie: Pracownik urodzony w 1944 r. był zatrudniony w firmie od 2004 r. do lipca 2010 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Ukończył 65 lat w 2009 r. i mimo osiągnięcia wieku...

22. Nabycie prawa i pobieranie renty w trakcie zatrudnienia oraz rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn...

Pytanie: Pracownik w trakcie 30-letniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy otrzymał rentę z tytułu niezdolności do pracy i nadal ją pobiera. Nie otrzymał wówczas odprawy rentowej, ponieważ...

Rozwiń

Ustalanie podstawy

23. Rekompensata pieniężna dla pracownika a składki

Pytanie: Zwracam się z pytaniem odnośnie wypłaty rekompensaty pieniężnej dla pracownika, z którym rozwiązaliśmy umowę o pracę na mocy porozumieniem stron. W porozumieniu mamy następujący...

Rozwiń

Emerytury powszechne

24. Pracownik odchodzi na emeryturę z trzech zakładów pracy - czy przysługują mu trzy odprawy...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w trzech zakładach pracy na różnych etatach i jednocześnie ze wszystkimi pracodawcami rozwiązuje umowę o pracę i odchodzi na emeryturę. Który zakład...

Rozwiń

Odprawa emerytalno-rentowa

25. Prawo do odprawy emerytalnej byłego pracownika, który otrzymał odprawę z tytułu rozwiązania...

Pytanie: Pracownik urodzony w 1944 r. był zatrudniony w firmie od 2004 r. do lipca 2010 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Ukończył 65 lat w 2009 r. i mimo osiągnięcia wieku...

26. Nabycie prawa i pobieranie renty w trakcie zatrudnienia oraz rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn...

Pytanie: Pracownik w trakcie 30-letniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy otrzymał rentę z tytułu niezdolności do pracy i nadal ją pobiera. Nie otrzymał wówczas odprawy rentowej, ponieważ...

Rozwiń

Odprawy z tytułu zwolnień

27. Kilkukrotne przerywane zatrudnienie u danego pracodawcy a wysokość odprawy z tytułu rozwiązania...

Pytanie: Pracownica zatrudniona od 1991 r. przeszła na emeryturę 30 września 2008 r. Dnia 2 października 2008 r. została zatrudniona ponownie. W dniu 1 września 2011 r. otrzymała wypowiedzenie...

28. Przywrócenie do pracy a obowiązek zwrotu przez pracownika odprawy i odszkodowania za skrócony okres...

Pytanie: Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Zostało wypłacone odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia i odprawa, jednak wyrokiem sądu pracownik został przywrócony...

29. Zwolnienia grupowe (w tym pracownika w okresie przedemerytalnym i na wychowawczym) na skutek...

Pytanie: Spółdzielnia, która jest prywatną własnością 50 członków, zatrudnia również 20 pracowników na podstawie umowy o pracę. Przez prawie 30 lat w odległym o 100 km mieście znajdowała się...

30. Rozwiązanie umowy z emerytem z przyczyn niedotyczących pracownika a prawo do odprawy

Pytanie: Pracownik skończył 65 lat i przeszedł na emeryturę. Następnie firma zatrudniła go ponownie na umowę na czas nieokreślony. W związku z reorganizacją i zmniejszeniem produkcji w firmie...

31. Wypowiedzenie umowy na zastępstwo z przyczyn niedotyczących pracownika a prawo do odprawy...

Pytanie: Chcielibyśmy złożyć wypowiedzenie pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy na zastępstwo, gdyż uznaliśmy, że nie jest konieczne zastępstwo osoby nieobecnej. Możemy pracę rozdzielić...

32. Prawo do odprawy z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn niedotyczących pracownika a propozycja...

Pytanie: Mam pytanie odnośnie odpraw pieniężnych przy zwolnieniach. Firma ma kilka sklepów specjalistycznych w różnych miastach. W każdym ze sklepów - po 2 pracowników. Jeden ze sklepów...

Rozwiń

Odprawa pośmiertna i inne

33. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem odbywającym karę pozbawienia wolności a obowiązek wypłaty...

Pytanie: Chcemy rozwiązać umowę z pracownikiem, który odbywa 3-miesięczną karę pozbawienia wolności w zakładzie karnym na mocy prawomocnego wyroku sądu rejonowego. Chcemy zwolnić go na podstawie...

Rozwiń

Informacje w świadectwie pracy

34. Odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn organizacyjnych a treść świadectwa...

Pytanie: Pracownik został zwolnionym przez zakład pracy, została mu wypłacona odprawa tytułem zwolnienia pracownika z przyczyn zakładu pracy. Pracownik domaga się wpisania wypłacenia odprawy do...

Rozwiń

Rozwiązanie umowy przez pracownika

35. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z inicjatywy pracownika a konieczność stosowania procedury...

Pytanie: Pracodawca zatrudnia 40 pracowników. W okresie od 19 października do 9 listopada rozwiązał umowę z 9 pracownikami za porozumieniem stron na wniosek pracodawcy. W dniu 10 listopada 2...

36. Rozwiązanie umowy przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem po przejęciu zakładu pracy a prawo do...

Pytanie: W związku z przejęciem pracowników w trybie art. 231 kp, który z pracodawców w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem po przejęciu przez nowego...

Rozwiń

Nagrody i odprawy

37. Konieczność zwrotu odprawy pieniężnej wypłaconej na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych jako...

Uzasadnienie Waga WiP Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 czerwca 2011 r. II PK 4/11 (nietezowany) Skład orzekający: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Romualda Spyt SSN Jolanta Strusińska-Żukowska...

38. Nabycie prawa do odprawy pieniężnej przez pracownika rozwiązującego umowę o pracę na podstawie art....

Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 228/00 Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 231 § 4 KP nie wyklucza nabycia prawa do...

Rozwiń

Nauczyciele

39. Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674)

Dz.U.06.97.674 2006-10-27 Dz.U.06.170.1218 Art. 98 2007-01-01 Dz.U.06.220.1600 Art. 5 2007-02-21 Dz.U.07.17.95 Art. 2 2007-05-24 Dz.U.07.80.542 Art. 2 2007-08-31 Dz.U.07.158.1103 Art. 1 2007-09-01...

Rozwiń

Nauczyciele

40. Podmiot zobowiązany do wypłaty odprawy na podstawie Karty Nauczyciela, po likwidacji szkoły (I PKN...

Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 października 2002 r. I PKN 609/01 Obowiązek likwidowanej szkoły zapłaty odprawy z art. 20 ust. 2 w związku z art. 20 ust. 1 pkt 1...

41. Nabycie przez nauczyciela mianowanego prawa do odprawy emerytalnej, a prawo do odprawy z tytułu...

Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 lipca 2001 r. I PKN 565/00 Nabycie przez nauczyciela mianowanego prawa do odprawy emerytalnej nie wyłącza uzyskania przez niego...

Rozwiń

Odprawy

42. Maksymalna wysokość odprawy pieniężnej

Pracownikowi, w sytuacji gdy zostanie zwolniony z firmy zatrudniającej co najmniej 20 pracowników, z przyczyn go niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od zakładowego stażu pracy...

Rozwiń

Inne

43. Przywrócenie do pracy nauczyciela a możliwość rozłożenia na raty zwrotu wypłaconej mu wcześniej...

Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2009 r. został rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. W tym dniu, zgodnie z art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela,...

Rozwiń

Aktualności Płace 2009

44. SN: Rozwiązanie umowy po przejściu zakładu na innego pracodawcę - odprawa nie przysługuje

Rozwiązanie umowy przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem w przypadku, gdy dochodzi do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, wywołuje dla pracownika takie same skutki, jak rozwiązanie...