Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Odprawy
- 1. Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki publicznej
- Pytanie: Czy dyrektor biblioteki publicznej, zatrudniany przez burmistrza, jest pracownikiem samorządowym i w związku z tym dostanie odprawę emerytalną w wysokości 6-krotnych poborów, czyli...
- 2. Wysokość odprawy dla wójta kończącego kadencję i przechodzącego na emeryturę
- Pytanie: Wójt gminy pobiera emeryturę od marca 2009 r. w związku z ukończeniem 65 lat życia. Jednocześnie nadal sprawuje funkcję wójta do zakończenia kadencji, tj. złożenia ślubowania przez...
- 3. Obliczanie odprawy emerytalnej dla pracownika samorządowego
- Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2010 r. z pracownikiem urzędu gminy zostanie rozwiązana umowa o pracę w związku z przejściem na emeryturę. W jaki sposób prawidłowo naliczyć i jaka jest wysokość...
- 4. Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a nabycie przez pracownika zatrudnionego równolegle w innym...
- Pytanie: Pracownica zatrudniona na pełny etat pracuje równolegle na 1/2 etatu w gospodarstwie pomocniczym. Czy w przypadku likwidacji gospodarstwa należy jej się odprawa z tytułu likwidacji...
Rozwiń
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
- 5. Wypowiedzenie stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela nauczycielowi pobierającemu...
- Pytanie: Nauczycielka mianowana ukończyła 60 lat (prawdopodobnie pobiera emeryturę), ale nie rozwiązała umowy o pracę i nadal jest zatrudniona w pełnym wymiarze, tj. 18/18 godzin zajęć...
- 6. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem przechodzącym na świadczenie kompensacyjne
- Pytanie: W jaki sposób można prawidłowo rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem mianowanym, który chce skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego? Nauczyciel posiada 30-letni staż pracy, wiek 55...
Rozwiń
Czas pracy
- 7. Przydział godzin ponadwymiarowych i wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela o organicznym pensum
- Pytanie: Jakie działania powinnam podjąć, jeśli dyrektor szkoły nie chce wliczyć mi 2 godzin nauczania indywidualnego do obowiązkowego pensum, a jestem zatrudniona na 13/18 etatu? Dyrektor...
Rozwiń
Odprawy
- 8. Prawo do odprawy emerytalnej nauczyciela pozostającego w dwóch stosunkach pracy
- Pytanie: Nauczyciel psycholog jest zatrudniony na cały etat w ośrodku diagnostyczno-konsultacyjnym (umowa podpisana przez sąd okręgowy) i na 1/2 etatu w schronisku dla nieletnich (umowa...
- 9. Odprawa emerytalna dla nauczyciela, zawieszonego w pełnieniu obowiązków dyrektora, który przed...
- Pytanie: Nauczyciel, dyrektor placówki resocjalizacyjnej (ponad 30 lat pracy, pedagog), złożył we wrześniu 2010 r. podanie o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę z dniem...
- 10. Wysokość nagrody jubileuszowej i odprawy nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia
- Pytanie: W jakiej wysokości powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w przypadku zmniejszenia mojego zatrudnienia z art. 20 Karty Nauczyciela i wyrażenia zgody na ograniczenie do...
- 11. Podstawa ustalenia wysokości odprawy emerytalnej oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy...
- Pytanie: Od jakiego wynagrodzenia powinna być wypłacona odprawa emerytalna nauczycielowi, który z dniem 21 stycznia 2010 r. został odwołany z funkcji dyrektora szkoły, a tym samym został...
Rozwiń
Odprawy
- 12. Przedawnienie odprawy emerytalnej
- Pytanie: Zatrudniamy od 2005 r. na 1/2 etatu pracownicę - emerytkę. W 2001 r. pracownica przeszła na emeryturę wcześniejszą. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu długotrwałej choroby....
- 13. Prawo do odprawy emerytalnej, gdy pracownik nie jest pewien, czy otrzymał wcześniej odprawę rentową
- Pytanie: Pracownik odszedł na rentę z zakładu X w 1995 r. Na świadectwie pracy nie ma wzmianki, czy otrzymał odprawę rentową. W 2005 r. zatrudnił się w naszym zakładzie (rentę miał wstrzymaną -...
- 14. Prawo do odprawy emerytalnej byłego pracownika, który otrzymał odprawę z tytułu rozwiązania...
- Pytanie: Pracownik urodzony w 1944 r. był zatrudniony w firmie od 2004 r. do lipca 2010 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Ukończył 65 lat w 2009 r. i mimo osiągnięcia wieku...
- 15. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przed nabyciem uprawnień emerytalnych a prawo do...
- Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy na mocy porozumienia stron - w ramach skorzystania programu dobrowolnych odejść pracowniczych - który po upływie 1 roku od...
- 16. Przyznanie prawa do emerytury po ustaniu stosunku pracy a odprawa emerytalna i sposób jej...
- Pytanie: W marcu 2009 r. została rozwiązana z pracownikiem umowa o pracę (za porozumieniem stron). Rozwiązanie umowy nie wiązało się bezpośrednio z przejściem pracownika na emeryturę....
- 17. Rozpoczęcie pobierania emerytury bez rozwiązania umowy o pracę a konieczność wypłaty odprawy...
- Pytanie: Nasz pracownik przeszedł na emeryturę. Zgodnie z nowymi przepisami nie było obowiązku rozwiązania umowy o pracę. Czy w związku z otrzymaniem emerytury należy się pracownikowi odprawa...
- 18. Odprawa emerytalna od „przedostatniego” pracodawcy
- Pytanie: Pracownik nabył uprawnienia emerytalne w listopadzie 2007 r. W grudniu 2007 r. rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. Pracownik był jednocześnie zatrudniony u innego...
Rozwiń
Ustalanie podstawy
- 19. Czy upominki od pracodawcy w związku z przejściem na emeryturę trzeba oskładkować?
- Pytanie: Pracownik, który wybiera się się na emeryturę otrzymał od pracodawcy upominek w postaci zegarka. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego upominku, czy też należy to traktować...
Rozwiń
Emerytury powszechne
- 20. Czy pracownik przechodząc na świadczenie przedemerytalne może żądać wypłaty odprawy emerytalnej?
- Pytanie: Z dniem 30 czerwca 2011 roku pracownik - w ramach Programu Dobrowolnych Odejść - rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron. Podstawę rozwiązania stosunku pracy stanowiły przepisy...
- 21. Pracownik odchodzi na emeryturę z trzech zakładów pracy - czy przysługują mu trzy odprawy...
- Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w trzech zakładach pracy na różnych etatach i jednocześnie ze wszystkimi pracodawcami rozwiązuje umowę o pracę i odchodzi na emeryturę. Który zakład...
- 22. Pracownik osiągnął wiek emerytalny - czy pracodawca ma jakieś szczególne obowiązki?
- Pytanie: Nasz pracownik osiągnął w 2011 roku 65 lat, ale nie jest na emeryturze. Czy po stronie pracodawcy są jakieś szczególne obowiązki wobec tego pracownika oraz wobec ZUS? Odpowiedź: Obowiązki...
Rozwiń
Postępowanie emerytalno-rentowe
- 23. Prawo do odprawy emerytalnej przy przejściu pracownika na wcześniejszą emeryturę
- Pytanie: Pracownik był zatrudniony w firmie w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 9 lutego 2011 r. Umowa o pracę została rozwiązana z upływem czasu na jaki była zawarta. Pracownik w tym dniu skończył...
Rozwiń
Odprawa emerytalno-rentowa
- 24. Przedawnienie odprawy emerytalnej
- Pytanie: Zatrudniamy od 2005 r. na 1/2 etatu pracownicę - emerytkę. W 2001 r. pracownica przeszła na emeryturę wcześniejszą. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu długotrwałej choroby....
- 25. Prawo do odprawy emerytalnej, gdy pracownik nie jest pewien, czy otrzymał wcześniej odprawę rentową
- Pytanie: Pracownik odszedł na rentę z zakładu X w 1995 r. Na świadectwie pracy nie ma wzmianki, czy otrzymał odprawę rentową. W 2005 r. zatrudnił się w naszym zakładzie (rentę miał wstrzymaną -...
- 26. Prawo do odprawy emerytalnej byłego pracownika, który otrzymał odprawę z tytułu rozwiązania...
- Pytanie: Pracownik urodzony w 1944 r. był zatrudniony w firmie od 2004 r. do lipca 2010 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Ukończył 65 lat w 2009 r. i mimo osiągnięcia wieku...
- 27. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przed nabyciem uprawnień emerytalnych a prawo do...
- Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy na mocy porozumienia stron - w ramach skorzystania programu dobrowolnych odejść pracowniczych - który po upływie 1 roku od...
- 28. Przyznanie prawa do emerytury po ustaniu stosunku pracy a odprawa emerytalna i sposób jej...
- Pytanie: W marcu 2009 r. została rozwiązana z pracownikiem umowa o pracę (za porozumieniem stron). Rozwiązanie umowy nie wiązało się bezpośrednio z przejściem pracownika na emeryturę....
- 29. Rozpoczęcie pobierania emerytury bez rozwiązania umowy o pracę a konieczność wypłaty odprawy...
- Pytanie: Nasz pracownik przeszedł na emeryturę. Zgodnie z nowymi przepisami nie było obowiązku rozwiązania umowy o pracę. Czy w związku z otrzymaniem emerytury należy się pracownikowi odprawa...
- 30. Odprawa emerytalna od „przedostatniego” pracodawcy
- Pytanie: Pracownik nabył uprawnienia emerytalne w listopadzie 2007 r. W grudniu 2007 r. rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. Pracownik był jednocześnie zatrudniony u innego...
Rozwiń
Nauczyciele
- 31. Nabycie przez nauczyciela mianowanego prawa do odprawy emerytalnej, a prawo do odprawy z tytułu...
- Teza Uzasadnienie Waga www.sn.pl Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 lipca 2001 r. I PKN 565/00 Nabycie przez nauczyciela mianowanego prawa do odprawy emerytalnej nie wyłącza uzyskania przez niego...
Rozwiń
Odprawy
- 32. Odprawa emerytalno-rentowa
- Pracownikowi przysługuje odprawa rentowa lub emerytalna, jeżeli zostaną spełnione łącznie dwie przesłanki:1. pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub...
Rozwiń
Aktualności Płace 2010
- 33. Emerytura albo praca - pracujący emeryci znowu muszą wybierać
- Dnia 23 grudnia 2010 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw. Jedną ze zmian wprowadzonych ustawą jest przywrócenie przepisu, zgodnie z którym do...
- 34. SN: Pracownik otrzymał już odprawę rentową lub emerytalną? - nie nabędzie nawet odprawy...
- Interpretacja przepisów dotyczących zasad przyznawania odprawy emerytalno-rentowej budziła wiele kontrowersji. Wątpliwości dotyczyły prawa do odprawy emerytalnej pracownika, który wcześniej otrzymał...
Rozwiń
Aktualności Płace 2009
- 35. Wysokość płacy minimalnej w 2010 r. jest już pewna!
- Podczas posiedzenia, które odbyło się 13 lipca 2009 r., strony Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych doszły do porozumienia w sprawie płacy minimalnej. W 2010 r. wyniesie ona 1.317 zł!1....








