Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Zmiana warunków zatrudnienia

1. Zakaz delegowania poza miejsce pracy pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4 a rodzaj...

Pytanie: Bardzo proszę o interpretację art. 178 § 2 kp dotyczącego ochrony pracy kobiet posiadających dzieci do lat 4.  Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4....

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

2. Pierwszeństwo określonych grup pracowników do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Proszę o informację, czy matka pracująca w pełnym wymiarze czasu pracy i posiadająca 3 dzieci w wieku od 2 do 11 lat (dwójka dzieci jest niepełnosprawnych) ma pierwszeństwo do...

Rozwiń

Dni opieki nad dzieckiem

3. Prawo do dni opieki nad dzieckiem dla pracownika zatrudnionego na krótką umowę na zastępstwo

Pytanie: Chciałabym się upewnić czy pracownicy zatrudnionej na umowę o pracę na zastępstwo na okres 7 miesięcy  w przedszkolu przysługują 2 dni opieki nad...

4. Cofnięcie deklaracji o niekorzystaniu z prawa do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem

Pytanie: W związku z przygotowywaniem planów urlopów pracodawca wezwał pracowników do złożenia deklaracji, czy chcą oni w najbliższym roku korzystać ze zwolnienia w celu opieki nad dzieckiem (w...

5. Prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem może przysługiwać rodzicom co roku na zmianę

Pytanie: Aby móc korzystać z 2-dniowego zwolnienia na dziecko do 14 lat wystarczy, aby pracownik - rodzic raz złożył oświadczenie potwierdzające chęć korzystania z uprawnień rodzicielskich w...

Rozwiń

Pracownica w ciąży

6. Przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu a 24-miesięczny limit z ustawy antykryzysowej

Pytanie: Pracownica jest zatrudniona w firmie od 11 sierpnia 2008 r. na bezpośrednio następujące po sobie umowy o pracę zawierane na czas określony. Obecna umowa o pracę zawarta jest do 21...

7. Przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu a 24-miesięczny limit z ustawy antykryzysowej

Pytanie: Pracownica jest zatrudniona w firmie od 11 sierpnia 2008 r. na bezpośrednio następujące po sobie umowy o pracę zawierane na czas określony. Obecna umowa o pracę zawarta jest do 21...

Rozwiń

Urlop macierzyński

8. Urlop macierzyński dla kobiety, która prowadzi działalność gospodarczą

Pytanie: Kobieta prowadzi własną działalność gospodarczą. Opłaca wszystkie składki do ZUS. Jest w ciąży (ciąża bliźniacza). Planowany termin porodu przypada na 21 lutego 2011 r. Czy może ona...

9. Powrót do pracy po urodzeniu martwego dziecka bez wykorzystania urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 2008 r. w 6. tygodniu ciąży poroniła w szpitalu. Szpital poinformował o możliwości zgłoszenia dziecka martwego w urzędzie...

10. Sposób dokonania zmiany warunków wynagradzania w okresie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Przebywam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego w związku ze zmianami dokonywanymi w zakładzie pracy (a dokładnie zmiana nazwy jednostki organizacyjnej - działu) zmianie uległy...

11. Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla pracowników, którzy rozpoczęli urlop w 2009 r.

Pytanie: Czy dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze maksymalnie 2 tygodni w 2010 r. będzie przysługiwał kobietom, które urodziły dziecko w 2010 r., czy może również tym kobietom, których urlop...

12. Podział urlopu macierzyńskiego na część przypadająca przed i po porodzie a minimalny wymiar obu...

Pytanie: Mam umowę na czas określony zawartą od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. Jest to moja 3. umowa o pracę na stanowisku nauczyciela. Jestem w ciąży i termin porodu mam wyznaczony...

Rozwiń

Urlop ojcowski

13. Wniosek o 5 dni urlopu ojcowskiego

Pytanie: Zgodnie z obowiązującymi przepisami urlop ojcowski przysługuje ojcu wychowującemu dziecko. Wymiar tego urlopu w 2011 r. wynosi 7 dni i może zostać wykorzystany nie później niż do...

Rozwiń

Urlop wychowawczy

14. Urlop wychowawczy dla pracownika wychowującego dziecko w ramach rodziny zastępczej

Pytanie: Pracownica została ustanowiona rodziną zastępczą dla trojga dzieci. Wykorzystała urlop na zasadach urlopu macierzyńskiego oraz bezpośrednio po macierzyńskim urlop wypoczynkowy, który...

Rozwiń

Ochrona pracowników-rodziców

15. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a możliwość powierzenia pracownicy innej pracy

Pytanie: Czy można pracownicę (sprzedawca w sklepie firmowym) po urlopie macierzyńskim oddelegować na 3 m-ce do innej pracy, tj. w ramach tego samego przedsiębiorstwa, zamiast do sklepu  do...

16. Ochrona przed wypowiedzeniem zmieniającym i definitywnym pracownicy powracającej do pracy po...

Pytanie: Jedna z naszych pracownic zatrudnionych na czas nieokreślony powróciła do pracy z urlopu macierzyńskiego. W pierwszym dniu pracy na podstawie art. 183 została dopuszczona do pracy...

17. Likwidacja stanowiska pracy a powrót pracownicy z urlopu macierzyńskiego i możliwość pracy na część...

Pytanie: Po urlopie macierzyńskim chcę wrócić do pracy na 1/2 etatu, ale boję się, że szef jednak mnie nie przyjmie. Byłam kierownikiem marketu, którego już nie ma, został zamknięty, ale firma,...

18. Przerwa na karmienie dziecka piersią przy pracy na pół etatu

Pytanie: Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, wystąpiła o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej...

Rozwiń

Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy

19. Upadłość układowa zakładu pracy a ochrona przed zwolnieniem dla pracownicy w ciąży przebywającej na...

Pytanie: Czy można zwolnić kobietę w ciąży przebywającą na zwolnieniu lekarskim, jeżeli firma znajduje się w upadłości układowej?Odpowiedź: Nie. Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

20. Polska wyprzedza UE w zakresie ochrony praw pracowników-rodziców

W Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze czytanie projektu zmian w przepisach, mających na celu zwiększenie ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracujących matek oraz pracownic...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

21. Polska musi dostosować się do przepisów UE - czy urlop wychowawczy zostanie wydłużony?

W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad wdrożeniem unijnych przepisów, pozwalających na łatwiejsze godzenie życia rodzinnego z zawodowym. Rozważanych jest m.in. kilka wariantów...

22. Rzecznik Praw Dziecka chce zwiększenia liczby dni na opiekę nad dzieckiem

Obowiązujący wymiar dni tytułem zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy dla rodziców wychowujących więcej niż jedno dziecko w wieku do 14 lat jest niewystarczający - twierdzi Rzecznik...

23. Policjant też pójdzie na urlop ojcowski!

Obecnie obowiązujące przepisy przyznają uprawnienia z tytułu rodzicielstwa głównie kobietom-funkcjonariuszom służb mundurowych (Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i innych)....

Rozwiń

Aktualności Kadry 2012

24. Ile wyniesie urlop wychowawczy dla ojców?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zdecydowało wydłużyć o rok, do 8 marca 2013 r., okres na dostosowanie przepisów Kodeksu pracy do wymogów Dyrektywy 2010/18/UE. Zmiany mają zachęcić...

Rozwiń

Informacje z rynku pracy

25. Pracodawco podaruj naszym bliskim więcej czasu: „Dwie godziny dla Rodziny”

Fundacja Humanites - Sztuka Wychowania zainicjowała akcję społeczną „Dwie godziny dla Rodziny” skierowaną do wszystkich pracodawców i ich pracowników. Głównym celem akcji jest zachęcenie...