Poszukiwano wyrażenia: norma czasu pracy
Znaleziono 15 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zagadnienia ogólne
- 1. Możliwość wprowadzenia w regulaminie pracy niższych niż kodeksowe norm czasu pracy
- Pytanie: Czy pracodawca może wprowadzić w regulaminie pracy 7-godzinny dzień pracy (dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy)?Odpowiedź: Brak jest prawnych przeciwwskazań...
- 2. Normy czasu pracy stosowane w razie oddelegowania pracownika do pracy w innym kraju Unii...
- Pytanie: Firma zatrudnia 24 pracowników, z których część oddelegowana jest do pracy we Francji (na podstawie aneksu oddelegowania). We Francji obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Pracownicy...
Rozwiń
Praca w dni wolne
- 3. Obliczanie przekroczenia przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w przypadku 12-miesięcznego okresu...
- Pytanie: Jak obliczyć przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (przyjmując rok kalendarzowy 2009)? Ile minimum dni wolnych w ciągu roku powinno udzielić się...
Rozwiń
Czas pracy
- 4. Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego i utrata prawa do dodatku do wynagrodzenia a...
- Pytanie: Dotychczas pracownicy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracowali po 7 godz. dziennie i 35 godz. tygodniowo. W związku z tym (przy stawce godzinowej) otrzymywali dodatki do...
- 5. Lekarz uprawniony do wydania zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy dla...
- Pytanie: Od 1 stycznia 2012 wejdą w życie zmienione przepisy odnośnie zatrudniania niepełnosprawnych m.in. dotyczące czasu pracy pracowników z orzeczonym umiarkowanym stopniem...
- 6. Stosowanie 8-godzinnej normy czasu pracy dla pracownika niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub...
- Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z tego tytułu powinien pracować 7 godzin dziennie i korzystać z 10 dni dodatkowego urlopu. Pracuje w...
- 7. Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowisku...
- Pytanie: Czy osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudniona przy pilnowaniu (portier ) ma mieć skrócony wymiar czasu pracy?Odpowiedź: Pracownika niepełnosprawnego...
Rozwiń
Urlop wypoczynkowy
- 8. Zatajenie przed lekarzem informacji o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności a prawo do skróconej...
- Pytanie: Czy przysługuje, a jeśli tak to w jakim wymiarze, dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownikowi posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zatrudnionemu na czas...
Rozwiń
Stosunek pracy
- 9. Zawarcie z pracownikiem niepełnosprawnym umowy zlecenia obok umowy o pracę
- Pytanie: Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy na umowę o pracę posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (czas pracy tej osoby nie przekracza 7 godzin na dobę i 35 godzin w...
- 10. Równoległe zatrudnienie pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w 2 jednostkach...
- Pytanie: W jednostce samorządowej zatrudniono na pełen etat na stanowisku ds. księgowości pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który wykonuje pracę 7 godzin dziennie (35 godzin...
Rozwiń
Czas pracy
- 11. Różne godziny funkcjonowania urzędu a czas pracy pracownika niepełnosprawnego w równoważnym...
- Pytanie: Jak rozliczyć czas pracy w systemie równoważnym dla pracownika z orzeczeniem niepełnosprawności o stopniu umiarkowanym? Urząd pracuje w poniższym systemie godzin: » poniedziałek:...
- 12. Zadaniowy czas pracy w administracji państwowej a normy czasu pracy
- Pytanie: Inspektorzy (administracja państwowa), wykonujący pracę w terenie, są zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy. Czy w takim przypadku czas pracy może przekraczać 40 godzin na...
Rozwiń
Urlop wypoczynkowy
- 13. Informacja o warunkach zatrudnienia i wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w placówce...
- Pytanie: Proszę o pomoc w sprawie informacji o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela logopedy, zatrudnionego od 1 września 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r. na 7/22 etatu. Nauczyciel twierdzi, że...
Rozwiń
Lekarze i pracownicy medyczni
- 14. Możliwość zatrudniania w NZOZ niepełnoetatowców w równoważnym systemie czasu pracy
- Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej na 1/2 etatu (tygodniowy czas pracy 18,57 godziny) może wypracować swoje godziny w 2 dni w...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2010
- 15. Od 1 stycznia 2011 r. zatrudnianie niepełnosprawnych na nowych zasadach!
- Dnia 1 stycznia 2011 r. wchodzi w życie większość przepisów nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a wśród nich te dotyczące sposobu...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
