Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Stosunek pracy

1. Konsekwencja nieokreślenia w umowie o pracę z niepełnoetatowcem limitu godzin ponadwymiarowych

Pytanie: Firma, w której od niedawna zajmuje się sprawami kadrowymi, zatrudnia jednego pracownika na pół etatu. Po przejęciu spraw kadrowych zauważyłam, że w umowie tego pracownika brak jest...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

2. Zmiana dni i godzin pracy niepełnoetatowca

Pytanie: Mamy zatrudnionych 2 pracowników na 1/2 etatu (pracownicy biurowi). Jeden z nich ma orzeczony  umiarkowany stopień niepełnosprawności. Wykonują tę sama pracę. Do tej pory...

Rozwiń

Harmonogramy czasu pracy

3. Planowanie pracy przez 8 godzin dziennie dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Mam pytanie, jak rozliczyć czas pracy dla niepełnoetatowca? Czy musi on pracować 20 godzin tygodniowo, mając 1/2 etatu, czy może pracować w jeden tydzień 40, a kolejny mieć cały wolny?...

Rozwiń

Inne

4. Obliczanie odpoczynku tygodniowego pracownika pracującego kilka dni w tygodniu

Pytanie: Jak dokładnie należy obliczyć 35-godzinną przerwę w pracy w ciągu tygodnia i jak to wygląda w stosunku do osoby, która przychodzi tylko kilka dni w tygodniu (np. poniedziałki, środy,...

Rozwiń

Systemy i rozkłady czasu pracy

5. Sposób ustalenia rozkładu czasu pracy niepełnoetatowca wykonującego pracę przez mniej niż 5 dni w...

Pytanie: W jaki sposób zapisać w umowie o pracę na 3/4 etatu, że pracownik będzie pracował od poniedziałku do środy 8 godzin (od 7.30 do 15.30) a w czwartki 6 godzin (od 7.30 do 13.30), a piątki...

Rozwiń

Praca nadliczbowa

6. Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca przewidujący pracę ponad 8 godzin dziennie

Pytanie: Zatrudniamy dwóch psychologów na czas nieokreślony,  na 3/4  etatu, tj. norma dobowa to 6 godzin, natomiast norma tygodniowa 30 godzin. Pracownicy wystąpili z...

Rozwiń

Dokumentacja czasu pracy

7. Liczba godzin wpisana w ewidencji czasu pracy w sytuacji, gdy pracownik nie wypracuje pełnego...

Pytanie: Pracownik w maju ma do przepracowania 50 godzin (168 x 0,3 etatu = 50 godzin). Pracuje we wtorki i środy po 5 godzin i w piątek 3 godziny. Pracował w jedną niedzielę 3 godziny....

Rozwiń

Dni opieki nad dzieckiem

8. Ilość dni wolnych na opiekę nad dzieckiem udzielanych niepełnoetatowcowi

Pytanie: Pracownica rozpoczęła pracę na pół etatu od 20 sierpnia 2009 r. Czy z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem należą jej się 2 dni, czy 1 dzień wolny?Odpowiedź: Jeżeli nic innego nie...

Rozwiń

Czas pracy

9. Planowanie pracy niepełnoetatowca a doba pracownicza

Pytanie: Planuję zatrudnienie sekretarki na pół etatu. Jej grafik pracy miałby być następujący: poniedziałek 14.00 - 18.00, wtorek 7.00 - 11.00, środa 14.00 - 18.00, czwartek 7.00 - 11.00,...

Rozwiń

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

10. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na część etatu a możliwość przeniesienia w...

Pytanie: W związku ze zmianą w planie nauczania i organizacją szkoły nie ma godzin dla nauczyciela mianowanego zatrudnionego na 9/18 etatu. Nastąpiło wypowiedzenie umowy o pracę. Czy przysługuje...

11. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas...

Pytanie: Czy można zwolnić nauczyciela dyplomowanego (były dyrektor szkoły, posiadający tylko kwalifikacje do zajęć techniki w szkołach podstawowych), który obecnie jest zatrudniony na 2/18...

Rozwiń

Czas pracy

12. Przydział godzin ponadwymiarowych i wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela o organicznym pensum

Pytanie: Jakie działania powinnam podjąć, jeśli dyrektor szkoły nie chce wliczyć mi 2 godzin nauczania indywidualnego do obowiązkowego pensum, a jestem zatrudniona na 13/18 etatu? Dyrektor...

Rozwiń

Dodatek za wysługę lat

13. Dodatek stażowy nauczyciela zatrudnionego w 2 placówkach w wymiarze przekraczającym pełen etat

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w szkole na 0,5 etatu (podstawowe miejsce pracy) oraz w przedszkolu na 0,6 etatu. Czy w takiej sytuacji nauczycielowi przysługuje dodatek stażowy w...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

14. Sposób określenia wynagrodzenia i czasu pracy w umowie z kierowcą pracującym na część etatu

Pytanie: Mamy zatrudnić na 1/2 etatu kierowcę, którego praca polegać ma na dostarczeniu do Niemiec  towaru raz w tygodniu w ciągu dwóch dni. Zajmuje mu to maksymalnie 20 godzin . Dni...

Rozwiń

Wynagrodzenie za urlop i inne nieobecności, ekwiwalent za urlop

15. Obliczanie ekwiwalentu za urlop w świetle nowych przepisów rozporządzenia urlopowego pracownika...

Pytanie: Od 3 listopada 2009 r. uległy zmianie zasady obliczania wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za urlop. Jak obliczyć ekwiwalent za 8 godzin niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego...

Rozwiń

Inne umowy cywilnoprawne

16. Powierzenie funkcji prokurenta pracownikowi zatrudnionemu na część etatu a wysokość wynagrodzenia z...

Pytanie: Zatrudniamy na umowę o pracę na część etatu osobę, która w spółce pełni funkcję prokurenta (figuruje w KRS). Oprócz wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy...

Rozwiń

Dofinansowanie do wypoczynku

17. Zapisy regulaminu ZFŚS a wysokość dofinansowania do wypoczynku dla pracownika zatrudnionego w...

Pytanie: Jestem na etapie tworzenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy można wypłacić świadczenie urlopowe w 2010 r. dla pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach...

18. Dofinansowanie do wypoczynku a sposób udzielenia urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Pracodawca wypłaca pracownikom dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS. Warunkiem otrzymania świadczenia jest wykorzystanie w okresie 14...

Rozwiń

Emerytury pomostowe

19. Praca w szczególnych warunkach w niepełnym wymiarze czasu pracy a obowiązek zamieszczenia...

Pytanie: Jesteśmy urzędem gminy. Zgodnie z art. 35 ustawy o emeryturach pomostowych (zwana danej ustawą) składka na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) winna być opłacana za okres od 1 stycznia...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

20. GIP: Po zmianach w czasie pracy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca lepiej określić...

Obowiązkowy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca, który trzeba ustalić w umowie o pracę, można określić na różne sposoby - także ułamkiem etatu. Ale uwaga: taki sposób jego określenia, po...

Rozwiń

Vademecum Eksperta

21. Pracowniczy „baby boom”, czyli wszystko co chciałbyś wiedzieć o pracy na część etatu...

Pracownik, który nie chce zrezygnować z opieki nad dzieckiem, ale też nie chce odcinać się od życia zawodowego może zamiast urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze zdecydować się na połączenie opieki...

Rozwiń

Temat tygodnia

22. Urlop niepełnoetatowca - jak go prawidłowo liczyć i rozliczyć?

Jak liczyć i rozliczać urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy? W jaki sposób ustalać wymiar pierwszego urlopu niepełnoetatowca? Jak postąpić, gdy w trakcie roku...