Poszukiwano wyrażenia: nauczyciel akademicki
Znaleziono 10 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Stosunek pracy
- 1. Dodatkowe zatrudnienie i działalność gospodarcza nauczyciela akademickiego
- Pytanie: W jakim terminie i w jakiej formie w świetle nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni X (podstawowe miejsce pracy) i dodatkowo u...
- 2. Możliwość zawarcia z nauczycielem akademickim umowy o pracę na czas określony po zakończeniu...
- Pytanie: Nauczyciel akademicki był dwukrotnie mianowany na stanowisko dydaktyczne na następujące po sobie lata akademickie. Od października 2011 r. uczelnia chce zawrzeć kolejny stosunek pracy,...
- 3. Termin, od jakiego należy liczyć liczbę możliwych do zwarcia umów na czas określony z nauczycielem...
- Pytanie: Od jakiej daty liczy się pierwsza umowa na czas określony zawarta z nauczycielem akademickim - od dnia wejścia do UE, czy od 1 września 2006 r., kiedy wszedł w życie art. 118 ust. 1...
Rozwiń
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
- 4. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim wskutek nieuzyskania stopnia...
- Pytanie: Nauczyciel akademicki po uzyskaniu doktoratu został 1 października 1999 r. mianowany na czas nieokreślony na stanowisko adiunkta. W okresie 9 lat nie uzyskał habilitacji i zgodnie z...
- 5. Możliwość rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim, który odmawia powrotu na...
- Pytanie: Nauczyciel akademicki zatrudniony na podstawie umowy o pracę wraca do pracy po 2-letnim urlopie bezpłatnym. Zatrudniony był przed pójściem na urlop w konkretnej katedrze, jednakże nie...
Rozwiń
Czas pracy
- 6. Zasady ewidencjonowania czasu pracy i potwierdzania obecności obowiązujące nauczycieli akademickich
- Pytanie: Jaka jest właściwa forma potwierdzania przez nauczyciela akademickiego przepracowania obowiązującego go czasu pracy? Pensum dydaktyczne pracownika naukowo-dydaktycznego to maksymalnie...
- 7. Zasady ewidencjonowania czasu pracy i potwierdzania obecności obowiązujące nauczycieli akademickich
- Pytanie: Jaka jest właściwa forma potwierdzania przez nauczyciela akademickiego przepracowania obowiązującego go czasu pracy? Pensum dydaktyczne pracownika naukowo-dydaktycznego to maksymalnie...
Rozwiń
Dodatek za wysługę lat
- 8. Mniej korzystne postanowienia regulaminu wynagradzania niż zapisy ustawy a prawo do dodatku...
- Pytanie: We wprowadzonym w 2009 r. regulaminie wynagradzania pracowników zauważyłam zapis dotyczący naliczania dodatku stażowego, który jest mniej korzystny dla pracowników niż ten w ustawie...
Rozwiń
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- 9. Nabycie prawa do trzynastki przez nauczyciela akademickiego, z którym nawiązano stosunek pracy...
- Pytanie: Przepisy dotyczące trzynastki stanowią, że przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadku m.in....
Rozwiń
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
- 10. Dodatkowe wynagrodzenie roczne a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela akademickiego
- Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczycielom akademickim, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz tzw. trzynaste wynagrodzenie? Czy kwota...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
