Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Ochrona pracowników-rodziców
- 1. Termin ważności zaświadczenia od lekarza dotyczącego karmienia piersią
- Pytanie: Pracownica 30 sierpnia 2011 r. przyniosła od lekarza zaświadczenie, że karmi dziecko piersią, urodziła 5 maja 2010 r. Proszę mi powiedzieć, jak długo jest ważne takie zaświadczenie i...
- 2. Udzielenie kilku dni wolnych w miesiącu na karmienie dziecka piersią zamiast wykorzystywania...
- Pytanie: Pracownica po powrocie z urlopu macierzyńskiego wystąpiła z wnioskiem do pracodawcy o udzielenie 3 dni wolnych w miesiącu na karmienie do ukończenia przez dziecko 1. roku życia (tytułem...
- 3. Prawo do przerwy na karmienie dziecka piersią dla pracownicy, która karmi naturalnie i sztucznie
- Pytanie: Pracownica powracająca z urlopu macierzyńskiego zawnioskowała o godzinę przerwy na karmienie, ale ona karmi sztucznie dziecko, natomiast naturalnie jedynie wieczorami bądź w nocy i to...
- 4. Praca w systemie równoważnym dla pracownicy karmiącej piersią
- Pytanie: Czy pracownica karmiąca dziecko może pracować w równoważnym systemie czasu pracy, np. w niektórych dniach 9, 10 godzin, do 12 godzin? Przed powrotem z urlopu macierzyńskiego pracowała w...








