Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
Zmiana warunków zatrudnienia
- 1. Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a moment dokonania faktycznego przejęcia zakładu
- Pytanie: Jaki moment należy uznać za faktyczną datę przejęcia części zakładu pracy na nowego pracodawcę, o którym należy zawiadomić pracowników i organizacje związkowe?Odpowiedź: Pracodawcy...
Rozwiń
Dokształcanie rozpoczęte od 16 lipca 2010 r.
- 2. Obowiązek pisemnego poinformowania pracownika o przysługującym mu urlopie szkoleniowym
- Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o przysługującym mu urlopie szkoleniowym, po szkoleniu kończącym się egzaminem? Jeśli tak, to w jakiej formie ma to nastąpić - czy...
Rozwiń
Akta osobowe
- 3. Zamieszczanie w aktach osobowych informacji o zaprzestaniu korzystania z przerwy na karmienie...
- Pytanie: Pracownica mająca w teczce zgodę na wcześniejsze kończenie pracy w związku z karmieniem dziecka piersią od września 2009 r. nie będzie korzystała z wyżej wymienionej przerwy. Czy w...
Rozwiń
Inne dokumenty
- 4. Przekazanie informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu a obowiązek uzyskania podpisu pracownika
- Pytanie: Czy od każdego pracownika należy odebrać oświadczenie o zaznajomieniu z przepisami o równym traktowaniu?Odpowiedź: Pracodawca ma obowiązek udostępnić pracownikom treść przepisów...
Rozwiń
Związki zawodowe
- 5. Próba zmuszenia zagranicznego pracodawcy do zawarcia układu zbiorowego pracy na rzecz delegowanych...
- Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 2007 r. C-341/05 1) Wykładni art. 49 WE i art. 3 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i...
Rozwiń
Zmiana warunków zatrudnienia
- 6. Delegowania pracowników do pracy w innym państwie członkowskim UE (C-319/06)
- Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2008 r. C-319/06 1) Wielkie Księstwo Luksemburga, - oświadczając, iż przepisy art. 1 ust. 1 pkt...
Rozwiń
Aktualności Płace 2011
- 7. O nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego poinformuj pracowników do końca...
- Niespełna 2 tygodnie zostały pracodawcom zatrudniającym mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty na dzień 1 stycznia 2011 r. na przekazanie pracownikom informacji o nietworzeniu ZFŚS i...
Rozwiń
Aktualności Płace 2010
- 8. Do końca stycznia mali pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia ZFŚS i wypłacania świadczenia...
- Wiele firm, szukając oszczędności, coraz częściej rezygnuje z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wypłacania świadczenia urlopowego. O ile pracodawcy zatrudniający co najmniej 20...
Rozwiń
Aktualności Płace 2009
- 9. ZUS RMUA dla pracownika co kwartał?
- Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zakłada, że pracodawcy będą mieli obowiązek przekazywać pracownikom ZUS RMUA raz na kwartał, a nie jak obecnie -...








