Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Rekrutacja i selekcja

1. Kwestionariusze osobowości a możliwość ich wykorzystywania w procesie rekrutacji

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie czym są i jak stosować kwestionariusze osobowości?  Czy robienie "pomiarów osobowości " za pomocą kwestionariuszy osobowości Hogana jest zgodne z przepisami...

2. Testy w procesie selekcji kandydatów - jak i kiedy je stosować?

Pytanie: Prowadzone w naszej firmie rekrutacje opieramy właściwie wyłącznie na wywiadach z kandydatami. Proszę o podpowiedź, jakie inne metody selekcji kandydatów można i warto...

3. Sztuka podejmowania decyzji rekrutacyjnych

Pytanie: Posiadam niewielkie doświadczenie w rekrutacji, a w naszej firmie planowane jest zatrudnienie kilku nowych pracowników - zarówno szeregowych, jak i na stanowiska kierownicze. Mam zająć...

Rozwiń

Zarządzanie karierą

4. Dobre praktyki w zakresie konstruowania i wdrażania systemu zarządzania przez cele

Pytanie: Chcemy wprowadzić w naszej firmie system zarządzania wynikami przez cele. Jak powinniśmy to zrobić i na czym się skupić? Jak przekonać do niego pracowników?Odpowiedź: Wprowadzenie...

Rozwiń

Motywacja i integracja

5. Motywowanie w czasach kryzysu - wybierz najlepszy sposób

Pytanie: Nasza firma jest obecnie w nienajlepszej sytuacji ekonomicznej (spowolnienie/kryzys gospodarczy). Jednak, mimo braku środków finansowych, chcielibyśmy zadbać o pracowników i zmotywować...

6. Zespół to podstawa - integracja pracowników

Pytanie: Zarząd, w ramach oszczędności, chce ograniczyć budżet przeznaczony na imprezy integracyjne. Pracownicy są temu przeciwni. Jakie argumenty możemy jako dział HR przedstawić zarządowi, aby...

Rozwiń

Inne zagadnienia

7. Zarządzanie zaangażowaniem pracowników - dlaczego jest ważne?

Pytanie: Czym różni się badanie satysfakcji od badania zaangażowania pracowników? Jak takie badanie przeprowadzić i czemu ono służy?Odpowiedź: Badania satysfakcji to narzędzie, z którego od...

8. Jak zachęcić pracowników do udziału w badaniu opinii?

Pytanie: Przygotowujemy się do przeprowadzenia w naszej firmie badania opinii pracowników. Pomysł ten został już przedstawiony pracownikom, ale docierają do nas sygnały, że niewielu z nich...

9. Konflikty w miejscu pracy - w jaki sposób konstruktywnie je rozwiązywać?

Pytanie: W naszej firmie pojawił się konflikt między dwoma pracownikami. Obaj pracownicy mają swoje racje i żaden z nich nie chce ustąpić. Jak powinien zachować się w tej sytuacji pracodawca?...

Rozwiń

Informacje z rynku pracy

10. Unikaj wizerunkowych wpadek w pracy

Zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym sposób, w jaki się prezentujemy ma istotny wpływ na to, jak jesteśmy postrzegani. Profesjonalny strój pomaga w codziennych kontaktach zawodowych. Dlatego o...

11. Przekwalifikowanie się receptą na kryzys

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster Worldwide pokazują, że ponad połowa pracowników zastanawia się nad zmianą branży z powodu panującego kryzysu gospodarczego. Co trzecia osoba jest w stanie...

12. Kobiety chętnie szkolą się z nowych technologii

Zastosowanie innowacyjnych sposobów podnoszenia kwalifikacji jest domeną... kobiet. Jak się okazuje, na warsztatach poświęconych e-learningowi, organizowanych w ramach projektu Akademia PARP,...

13. Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!

Great Place To Work® Institute Polska po raz czwarty ogłosił listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie...

14. Jak Polacy oceniają swoich pracodawców w sieci?

Według raportu serwisu GoldenLine większość Polaków pozytywnie ocenia swojego pracodawcę. Najczęściej o wystawieniu pozytywnej opinii decyduje atmosfera panująca w pracy.Polacy raczej zadowoleni ze...

15. 60% więcej firm nagradza na Wielkanoc

Jak pokazują wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions w grudniu 2011 r., dla ponad 31% organizacji Wielkanoc jest okazją do przyznania...

16. Certyfikaty Top Employers Polska przyznane po raz trzeci!

Dnia 15 marca 2012 r. ogłoszone zostały wyniki trzeciej polskiej edycji Top Employers. W tym roku Instytut CRF wyróżnił certyfikatem Top Employers Polska aż 32 firmy. Trzech z polskich Top Employers...

17. Trzykrotnie lepsze wyniki w pracy dzięki inteligencji emocjonalnej  - jak to możliwe?

Ponadprzeciętny pracownik może uzyskać trzykrotnie lepszy wynik niż przeciętny (ale nie słaby) pracownik, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy sektora, w którym pracuje. Jak wynika z badań...

18. Rok 2012 w HR upłynie pod znakiem innowacji i oszczędności

W 2011 roku świat doświadczył kolejnej fali kryzysu finansowego - wysoki kurs franka szwajcarskiego, bliskie bankructwo Grecji oraz wizja upadku strefy euro nie na żarty przestraszyły rynek. Mimo to...

19. Polacy zadowoleni ze swojego pracodawcy, ale otwarci na zmiany

Większość Polaków poleciłaby swojego pracodawcę, zarówno potencjalnemu kandydatowi, jak i rodzinie czy przyjaciołom. Aż 40% badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za 5 lat. - wynika z...

20. Silikonowi kandydaci kontra pomysłowi headhunterzy

Sztukę autoprezentacji mają opanowaną do perfekcji, ich dokumenty aplikacyjne są niczym wzorzec z Sevres, znają dziesiątki sposobów i trików, by oczarować pracodawcę i zdeklasować konkurencję. W...

21. Migracje powrotne - mit czy fakt?

Temat migracji powrotnych stał się popularny w 2008 roku, kiedy USA borykały się z pierwszymi oznakami kryzysu gospodarczego. Pogarszająca się sytuacja w krajach Europy Zachodniej napędzała atmosferę...

22. Łatwiej nie będzie? Rok 2012 na rynku pracy

To nie będzie łatwy rok - uważa większość analityków. Nastroje poprawia jednak Euro 2012 i pokładane w tym wydarzeniu nadzieje na napędzenie zatrudnienia w niektórych branżach....

23. Krytyka szefa - co  Cię nie zabije, to Cię wzmocni

Szef ma prawo krytykować decyzje i wyniki pracy podwładnych. Jednak tylko umiejętnie przekazana krytyka pozwala uzyskać pozytywny efekt. Niestety, wielu przełożonych nie ma pojęcia, w jaki...

24. Najlepsze praktyki HR - raport Instytutu CRF

We wrześniu br. Instytut CRF opublikował całość raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. W tym roku uzyskały go...

25. Skuteczny menedżer? Ten ze smoczkiem w teczce

Pracodawcy nadal patrzą krzywo na pracowników, którzy poświęcają dużo uwagi życiu rodzinnemu. Niesłusznie! Z badań wynika, że menedżer, który ma żonę i dzieci, jest bardziej efektywny w pracy i ma...

26. Wyzwania i bariery działów HR - badanie ADP

W 2010 roku, na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing) przeprowadzono badanie International Survey on HR needs (Międzynarodowe badanie potrzeb HR), którego celem było sprawdzenie, jakie są...

27. Pomysł na event z innej epoki

Zorganizowanie eventu firmowego wymaga wiele pracy. Aby jednak był on ciekawy, potrzebny jest dobry… pomysł. Oto dwie propozycje na event, dzięki którym zaproszeni goście zostaną pozytywnie...