Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Kalkulatory

1. Trzynastka (dodatkowe wynagrodzenie roczne)

Musisz ustalić wysokość trzynastki, ale nie wiesz, jak to zrobić? Zatrudniasz wielu pracowników i chcesz szybko obliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne? Kliknij i skorzystaj z kalkulatora! Typ:...

Rozwiń

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

2. Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a podstawa trzynastki

Pytanie: Placówka resocjalizacyjna jest w okresie likwidacji. Pracownicy pedagogiczni jak i niepedagogiczni otrzymają rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. W...

3. Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy a dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu w szkole podstawowej na stanowisku pomoc administracyjna do 31 sierpnia 2011 r., któremu udzielono urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego...

4. Przeniesienie pracownika samorządowego w ciągu roku do innej jednostki a prawo do trzynastki

Pytanie: Pracownica urzędu w 2011 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w okresach: » od 23 marca 2011 r. do 24 marca 2011 r. oraz » od 20 kwietnia 2011 r. do 20 maja 2011 r. (razem 33...

5. Dodatek specjalny z tytułu wykonywania dodatkowych zadań przez część roku a podstawa dodatkowego...

Pytanie: Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań wynikających z zarządzania projektem systemowym „Aktywna...

6. Dodatek za wysługę lat wypłacany obok zasiłków a dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pytanie: Ośrodek pomocy społecznej przy zasiłku chorobowym i macierzyńskim wypłaca wysługę w 100%. Czy wypłaconą wysługę za czas urlopu macierzyńskiego wliczamy do podstawy dodatkowego...

7. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim a prawo do dodatkowego wynagrodzenia...

Pytanie: Moje pytanie dotyczy poruszanej na Portalu Kadrowym kwestii dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Czy pracownikowi, który w danym roku kalendarzowym przebywał 2 miesiące na zwolnieniu...

8. Premie i inne dodatki wypłacane pracownikowi socjalnemu a podstawa dodatkowego wynagrodzenia...

Pytanie: Czy do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć takie składniki wynagrodzenia, jak: dodatek spisowy przyznany od lipca 2010 r. do października 2010 r. w...

9. Urlop szkoleniowy a wysokość i prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Pytanie: W jaki sposób obliczyć trzynastkę dla osoby, która pracowała cały rok i była 5 dni na urlopie szkoleniowym?Odpowiedź: Wynagrodzenia za urlop szkoleniowy nie uwzględnia się w...

10. Zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługujące aplikantowi radcowskiemu a...

Pytanie: Pracownik urzędu miasta zatrudniony na stanowisku urzędniczym Uchwałą Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych został wpisany na listę aplikantów radcowskich. Koszty związane z aplikacją...

11. Prawo do trzynastki referendarza sądowego powołanego na stanowisko sędziego

Pytanie: Pracownik z grupy referendarzy sądowych został mianowany na stanowisko sędziego sądu rejonowego. W związku z tym 3 maja 2010 r. Minister Sprawiedliwości rozwiązał z tą osobą stosunek...

12. Prawo do trzynastki pracownika zatrudnionego przez część roku w ramach robót publicznych

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony od 2 lutego do 31 lipca 2009 r. w ramach robót publicznych będzie miał prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r.? Wynagrodzenie jest wypłacane...

13. Pozostawanie u jednego pracodawcy w 2 stosunkach pracy a sposób obliczenia dodatkowego...

Pytanie: Pracownik administracji zatrudniony był na 2 umowy o pracę: w wymiarze 1 etatu (od 1 stycznia  do 30 kwietnia 2008 r.) oraz w wymiarze 1/4 etatu (od 1 stycznia  do 20 września...

Rozwiń

Stosunek pracy

14. Zatrudnienie nauczyciela w szkole i oddziale przedszkolnym

Pytanie: Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona na czas nieokreślony w szkole podstawowej w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku katechetki. Moje pytanie dotyczy poprawności konstrukcji...

Rozwiń

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

15. Nabycie prawa do trzynastki przez nauczyciela akademickiego, z którym nawiązano stosunek pracy...

Pytanie: Przepisy dotyczące trzynastki stanowią, że przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadku m.in....

16. Uprawnienie do trzynastki aresztowanego nauczyciela

Pytanie: Od 2004 r. dyrektor szkoły pełniła nieprzerwanie swoje obowiązki. W dniu 26 maja 2010 r. została aresztowana, a 23 czerwca 2010 r. odwołana ze stanowiska dyrektora szkoły. Po...

17. Dodatek uzupełniający a dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela

Pytanie: Czy do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) za 2010 r. należy przyjąć dodatek uzupełniający, wypłacony nauczycielom na podstawie art. 30 Karty...

18. Praca na dwóch różnych stanowiskach w tej samej szkole a prawo do dodatkowego wynagrodzenia...

Pytanie: Pracowałam w ciągu roku na stanowisku nauczyciela, a następnie 5 miesięcy na stanowisku głównego księgowego w tej samej szkole. Z tytułu pracy nauczycielskiej należy mi się trzynastka,...

19. Uprawnienie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela przebywającego na urlopie bezpłatnym...

Pytanie: Mam zatrudnionego nauczyciela od 1 września 2002 r. na czas nieokreślony. Nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym od 1 stycznia 2007 r. do 30 września 2009 r. W tym czasie pełnił...

20. Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela a postawa wymiaru trzynastki

Pytanie: Nauczyciel przebywał na urlopie zdrowotnym od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. Dodatkowe wynagrodzenie roczne otrzymał za 4 miesiące roku 2008 r. Jednak twierdzi, że jest...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

21. Sposób uzupełnienia trzynastki dla potrzeb ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego...

Pytanie: Zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu (pracuje przez 5 dni w tygodniu). W 2010 r. przepracowała 131 dni roboczych (na zwolnieniu lekarskim przebywała 122 dni robocze). W 2011 r. ponownie...

22. Uzupełnianie trzynastki dla celów wliczenia jej do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Przy wyliczaniu wynagrodzenia za czas choroby nauczyciela uwzględniam trzynastkę. Trzynastka była wypłacona w marcu 2009 r. (do jej wyliczenia odejmuję od wynagrodzenia rocznego...

23. Uzupełnianie trzynastki dla celów uwzględnienia jej w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony zachorował w lutym 2010 r. Cały poprzedni rok nie chorował tylko miał zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188...

Rozwiń

Potrącenia

24. Potrącenia alimentów i świadczeń niealimentacyjnych w miesiącu wypłaty dodatkowego wynagrodzenia...

Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którzy mają zajęcie komornicze alimentacyjne i inne niż świadczenie alimentacyjne. Z wynagrodzenia potrącam kwotę 3/5 - zajęcie alimentacyjne i do minimalnego...

Rozwiń

Informacje (zeznania) roczne PIT

25. Wypłata trzynastki po zmarłym pracowniku małoletniemu dziecku a zaliczka na podatek i informacja...

Pytanie: Czy można wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku małoletniemu dziecku (3 latka), które ma rentę rodzinną, a ojciec dziecka nie ma jeszcze postępowania spadkowego z sądu? Pracownica...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

26. Zwolnienia lekarskie a trzynastka

Pytanie: Proszę o poradę dotyczącą wyliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników sfery budżetowej. 1) Czy dodatek stażowy wypłacany w czasie wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku...

Rozwiń

Zasiłek macierzyński

27. Zasiłek macierzyński a podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Pytanie: Czy należy pomniejszyć podstawę 13-tki o wypłacony pracownikowi zasiłek macierzyński za urlop ojcowski? Odpowiedź: Pytanie wymaga szerszego omówienia.Zgodnie z ustawą o dodatkowym...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

28. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego nauczycielki a dodatkowe wynagrodzenie roczne i dodatek...

Pytanie: Nauczycielka przebywa na urlopie macierzyńskim od 12 marca do 12 sierpnia 2010 r. Do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego uwzględniam okresy od listopada 2008 r. do października...

29. Uzupełnienie podstawy zasiłku o kwotę wypłaconej trzynastki

Pytanie: Czy wyliczając trzynastkę (za rok poprzedni), do podstawy zasiłków chorobowych należy uzupełniać kwotę wynagrodzeń zmniejszanych za czas choroby w miesiącach, w których pracownik...

30. Trzynastka w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych - proporcjonalnie do pełnych miesięcy...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 1 października 2008 r.  Stał się niezdolny do pracy w listopadzie 2009 r. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy przyjęłam...

Rozwiń

Postępowanie emerytalno-rentowe

31. Uwzględnianie w zaświadczeniu ZUS Rp-7 trzynastki wypłaconej po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: Pracownik będzie zatrudniony do 31 grudnia 2011 r. w związku z przejściem na emeryturę. Czy wystawiając w styczniu 2012 r. druk ZUS Rp-7 należy uwzględnić trzynastkę za 2011 r., która...

Rozwiń

Dokumentacja rozliczeniowa

32. Jak przeliczyć trzynastkę do nowego wymiaru czasu pracy?

Pytanie: Pracownica od 1.08.2007 do 7.11.2010 r, zatrudniona była w naszej firmie na całym etacie, a  od 8.11.2010 r. pracuje na 1/2 etatu. Osoba ta w okresie od 29.09.2009 r. do...

Rozwiń

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop

33. Dodatkowe wynagrodzenie roczne a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela akademickiego

Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczycielom akademickim, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz tzw. trzynaste wynagrodzenie? Czy kwota...

Rozwiń

Pisma innych organów

34. Wliczanie jednorazowego dodatku uzupełniającego do podstawy ustalenia wysokości dodatkowego...

Stanowisko Departamentu Strategii Ministerstwa Edukacji Narodowej z 31 stycznia 2011 r. dotyczące wliczania jednorazowego dodatku uzupełniającego do podstawy ustalenia wysokości dodatkowego...

35. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem w trakcie roku a prawo do dodatkowego wynagrodzenia...

Pismo Departamentu Strategii Ministerstwa Edukacji Narodowej z 4 grudnia 2009 r., sygn. DS-WPZN-AB-401-02/09Kwestię prawa nauczyciela do dodatkowego wynagrodzenia rocznego rozstrzyga art. 48 ustawy z...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

36. MEN: Zatrudnienie na zastępstwo to nie zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły

Zbliża się koniec roku - w wielu jednostkach, w tym w szkołach, już zajęto się trzynastkami za 2009 r. W niektórych przypadkach ustalenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest jednak...

Rozwiń

Aktualności Płace 2012

37. Resort pracy podjął pierwsze kroki w kierunku nowelizacji przepisów o trzynastkach

Ministerstwo pracy wystąpiło o opinię na temat ewentualnego zakresu i charakteru zmian w przepisach ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej do: ministra...

38. MPiPS: będzie nowelizacja przepisów o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym

Nowelizacja ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym jest konieczna i stosowne działania w tym zakresie zostaną podjęte - takiej odpowiedzi udzielił Minister Pracy na wystąpienie Rzecznik Praw...

39. Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r. w świetle najnowszego orzecznictwa SN

W jednostkach sfery budżetowej nadszedł gorący okres - ustalanie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2011 r. O ile w poprzednich latach sprawa była mocno skomplikowana, to w tym roku może...

40. RPO chce doprecyzowania przepisów o trzynastkach

Przepracować to pozostawać w stosunku pracy czy faktycznie i efektywnie świadczyć pracę? Nad dylematem pracowników i pracodawców sfery budżetowej, dotyczącym prawa do dodatkowego wynagrodzenia...

Rozwiń

Aktualności Płace 2011

41. SN: Pracownik, który chorował i nie przepracował 6 miesięcy, nie otrzyma trzynastki

Okresy pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego...

Rozwiń

ABC kadrowo-płacowe

42. Kilkumiesięczne zwolnienie lekarskie nauczyciela a prawo do trzynastki

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony, który w trakcie 2011 r. przez 7 miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim, będzie miał prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za...

43. Urlop wypoczynkowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pytanie: Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do obliczania tzw. 13 pensji?Odpowiedź: Tak, okres urlopu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy prawo do dodatkowego wynagrodzenia...

44. Urlop wypoczynkowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pytanie: Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do obliczania tzw. 13 pensji?Odpowiedź: Tak, okres urlopu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy prawo do dodatkowego wynagrodzenia...

Rozwiń

Z praktyki płatnika ZUS

45. Trzynastka dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Jak należy wykazać tzw. „trzynastkę” jeśli w chwili wypłaty ubezpieczony przebywa na zwolnieniu lekarskim? Ponieważ to problem wielu płatników, zagadnienie omówimy na...

Rozwiń

Aktualności 2011

46. SN: Długotrwała choroba pozbawia trzynastki

Pracownik sfery budżetowej nie nabywa prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jeżeli pobierał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek przez co najmniej pół roku.Okresy pobierania przez pracownika...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

47. Ustalanie prawa do trzynastki - poznaj orzecznictwo SN oraz stanowiska MEN i MPiPS

Mimo, że ostateczny termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. upływa za 2 miesiące, już teraz temat ten wzbudza ogromne zainteresowanie i… wątpliwości. Jak co roku -...