Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Praca nadliczbowa

1. Odpracowywanie przez niepełnoetatowca prywatnych wyjść z pracy w soboty a konieczność wypłaty...

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na ½ etatu, odnotowywał godziny swojej pracy na liście obecności. W trakcie godzin swojej pracy wychodził do lekarza lub załatwiać inne sprawy, odbywało...

Rozwiń

Czas pracy

2. Rekompensowanie pracy nadliczbowej pracowników samorządowych w przypadku korzystniejszych niż...

Pytanie: Jesteśmy jednostką budżetową. Na podstawie art. 39 ust. 1 i ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych został ustalony regulamin wynagradzania. W treści regulaminu zamieściliśmy zapis...

3. Sposób rozliczenia pracy nadliczbowej pracownika samorządowego świadczonej w niedzielę oraz w nocy...

Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządową. W związku z przeprowadzaną w maju i czerwcu 2010 r. akcją przeciwpowodziową i związanymi z nią dyżurami, mam pytanie o odbiór dni wolnych za pracę w...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

4. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i dodatek za pracę w porze nocnej pracownika niepedagogicznego

Pytanie: W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz dodatki za pracę w porze nocnej pracownikowi niebędącemu nauczycielem (od wynagrodzenia zasadniczego, czy od...

Rozwiń

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy

5. Uzupełnianie wynagrodzenia dla potrzeb ustalenia podstawy wymiaru zasiłku a wynagrodzenie i dodatek...

Pytanie: Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej 10 zł. W jednym miesiącu, który bierzemy do podstawy zasiłku chorobowego, pracownik przepracował 15 dni (powinien 20), chorował 5 dni i...

Rozwiń

Wynagrodzenie za urlop i inne nieobecności, ekwiwalent za urlop

6. Sposób uwzględniania wynagrodzenia i dodatków za nadgodziny wypłacanych na koniec 12-miesięcznego...

Pytanie: Proszę o odpowiedź, jeżeli na koniec 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego są wypłacane nadgodziny, to jak należy je uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego i chorobowego - w...

7. Sposób uwzględniania wynagrodzenia i dodatków za dobowe i średniotygodniowe godziny nadliczbowe w...

Pytanie: Prowadzę firmę transportową i zatrudniam kierowców. Kierowcy ci pracują w równoważnym czasie pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Mamy okres rozliczeniowy kwiecień, maj,...

Rozwiń

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

8. 8-godzinna praca w wolną sobotę a sposób obliczania wynagrodzenia za nadgodziny wraz z dodatkiem

Pytanie: Pracownik świadczy pracę od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. W kwietniu 2010 r. wyjątkowo pracował w sobotę w godzinach od 7.00 do 15.00. Nie chcemy oddawać mu wolnego za...

9. Regulaminowe zapisy dotyczące premii i dodatku stażowego a sposób uwzględniania tych składników...

Pytanie: Pracownik świadczy pracę w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Dniem wolnym od pracy jest sobota. Pracownik wynagradzany jest stawką...

10. Sposób obliczania wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny przy 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

Pytanie: Bardzo proszę o prawidłowe wyjaśnienie i wyliczenia dotyczące nadgodzin na podanym przykładzie. Jakie należy się wynagrodzenie, a jakie dodatki za nadgodziny i czy została przekroczona...

11. Obliczanie dodatku za pracę w dobowych godzinach nadliczbowych dla pracownika wynagradzanego stawką...

Pytanie: W związku ze zwiększoną potrzebą produkcji szef firmy wydał zarządzenie, w związku z którym przez najbliższe 2 tygodnie pracownicy produkcyjni będą pracować zamiast 8 godzin dziennie po...

12. Sposób obliczania wynagrodzenia i dodatku za godziny nadliczbowe dobowe i średniotygodniowe w...

Pytanie: Pytanie dotyczy sposobu obliczenia stawki godzinowej do naliczenia wynagrodzenia za nieoddane nadgodziny i dyżur. Kierowca ma stawkę miesięczną 1.500 zł brutto, pracuje w 3-miesiecznym...

Rozwiń

Potrącenia

13. Zajecie komornicze a zgoda pracownika na potrącenie niektórych składników wynagrodzenia

Pytanie: Pracownik ma potrącenie komornicze inne niż alimentacyjne. Wynagradzany jest stawką godzinową (12,10 zł brutto) plus premia w wysokości 10-15% (jest to premia uznaniowa) plus dodatek...

Rozwiń

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

14. Sposób uwzględniania dodatków za pracę w porze nocnej w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego

Pytanie: Czy w firmie, w której pracownicy pracują w ruchu ciągłym do podstawy zasiłków chorobowych należy wliczyć po uzupełnieniu dodatki za prace w porze nocnej, dodatki za prace w...

Rozwiń

Postępowanie emerytalno-rentowe

15. Sposób wykazywania dodatków za pracę w nocy i święta w zaświadczeniu ZUS Rp-7

Pytanie: Proszę o pomoc przy kwalifikacji składników przy wypełnianiu dokumentu ZUS Rp-7. W której kolumnie (składniki stałe czy zmienne) w druku Rp-7 należy umieścić składniki wynagrodzenia,...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

16. Prawidłowa rekompensata pracy w niedzielę - czy można na wniosek pracownika udzielić wolnego w...

Wśród Państwa pytań często pojawia się kwestia rekompensowania pracy w niedzielę. Dokładnie chodzi o to, czy można - na wniosek pracownika - za pracę w niedzielę udzielić mu dnia wolnego w kolejnym...