Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

1. Udzielenie przez pracodawcę dodatkowego dnia wolnego od pracy

Pytanie: Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: pracodawca w ramach prezentu imieninowego chce przyznać każdemu pracownikowi dodatkowy dzień wolny w roku kalendarzowym właśnie w dniu...

2. Praca przez 7 dni w tygodniu przy zatrudnieniu na 2 umowach o pracę

Pytanie: Zatrudniony przez nas pracownik ma podpisane z nami 2 umowy o pracę. Jedna na stanowisku dziennikarza 1/4 etatu (zadaniowy czas pracy), a druga na 3/4 etatu na stanowisku realizatora...

3. Możliwość wprowadzenia w regulaminie pracy niższych niż kodeksowe norm czasu pracy

Pytanie: Czy pracodawca może wprowadzić w regulaminie pracy 7-godzinny dzień pracy (dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy)?Odpowiedź: Brak jest prawnych przeciwwskazań...

4. Przerwa w pracy a obowiązek przebywania na terenie zakładu

Pytanie: Pracownik posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim, przysługuje mu z tego tytułu dodatkowa 15-minutowa przerwa w pracy. Czy w czasie tej przerwy pracownik powinien być...

5. Obowiązek usprawiedliwienia nieobecności pracownika który nie oddał krwi z powodu stanu zdrowia

Pytanie: Mamy pracownika, który jest zatrudniony w naszym zakładzie w Sosnowcu. Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie z punktu krwiodawstwa w Sosnowcu, iż 16 marca 2011 r. był w punkcie...

6. Lista obecności i ewidencja czasu pracy w jednym dokumencie

Pytanie: W jednej z publikacji przeczytałam, że obecnie pracodawca może stworzyć jeden dokument, który będzie zastępował zarówno listę obecności, jak i ewidencję czasu pracy i będzie to zgodne z...

7. Zasady udzielania pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe zwolnień od pracy

Pytanie: Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje m.in. płatne zwolnienie z całości dnia lub części dnia pracy. Jak ewidencjonuje się taką nieobecność: jako szkolenie, wyjście...

8. Delegacja wykraczająca poza harmonogramowe godziny pracy pracownika a jego czas pracy

Pytanie: Mam problem z prawidłowym rozliczeniem czasu pracy podczas delegacji jednego z pracowników. Został on 2 razy wysłany w delegacje w celu usunięcia usterek technicznych u naszego...

9. Rozliczenie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w związku z udziałem w akcji ratowniczej przez...

Pytanie: Pracownik będący członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej brał udział w akcji ratowniczej. Jak usprawiedliwić nieobecność i wypłacić za ten okres wynagrodzenie?Odpowiedź: Na czas...

10. Sposób na zrekompensowanie przerwanego odpoczynku dobowego

Pytanie: Jak należy prawidłowo udzielić odpoczynku dobowego pracownikowi, który danego dnia pracował od 8.00 do 16.00 i został przez przełożonego wezwany do pracy do prowadzenia akcji w celu...

11. Wynagrodzenie za czas dyżuru pracownika

Pytanie: Jak powinien być prawidłowo rozliczony i rekompensowany czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu pod telefonem? Odpowiedź: Dyżuru pełnionego w domu, co do zasady, nie wliczamy...

12. Przesłanki uniemożliwiające pracę w nocy powyżej 8 godzin

Pytanie: Czy czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje pracę w szczególnych warunkach? Czy zakaz pracy powyżej 8 godzin odnosi się do pracowników w...

13. Wpływ tzw. przerwy lunchowej na 15-minutową przerwę wynikającą z Kodeksu pracy

Pytanie: Czy obowiązująca w zakładzie pracy godzinna przerwa przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych zwalnia pracodawcę z obowiązku zapewnienia 15-minutowej przerwy?...

14. Odpracowywanie prywatnych wyjść w systemie równoważnym

Pytanie: Pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy. W dniu, w którym  miał do przepracowania 9 godzin po 5 godzinie zwolnił się  z powodów osobistych. Kiedy ma odpracować te...

15. Czas pracy w delegacji - rozliczanie

Pytanie: Zatrudniamy pracownika, który łączy etaty: magazyniera i w razie potrzeby prowadzi auto firmowe, zawożąc towar do klienta. Jak ewidencjonować jego czas pracy, jeżeli wyjazd trwa dobę i...

16. Moment rozpoczęcia pracy pracownika, gdy musi on przygotować się do jej świadczenia

Pytanie: Jak należy liczyć czas pracy pracownika pracującego na zakładzie przeróbczym, zatrudnionego na kopalni? Czy liczy się czas wejścia i wyjścia, co potwierdza elektroniczny rejestr czasu...

Rozwiń

Obliczanie wymiaru czasu pracy

17. Zapis w regulaminie zakładający przepracowanie mniej godzin niż wynika to z wymiaru czasu pracy

Pytanie: W związku z wprowadzonymi od 1 stycznia 2011 r. zmianami w kodeksie pracy chcemy w naszym zakładzie wprowadzić uproszczenia w ewidencji czasu pracy. Jesteśmy firmą, w której pracownicy...

18. Zasady obliczania czasu pracy, gdy dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy...

Pytanie: Najczęściej dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy jest sobota. Na podstawie regulacji zmienionego art. 130 Kodeksu pracy oraz zmienionej ustawy o dniach wolnych od...

19. Planowanie pracy uniemożliwiające wypracowanie miesięcznego wymiaru czasu pracy

Pytanie: Pracuję w systemie dzień wolny i dzień pracujący, czyli dzień na dzień włącznie z niedzielami. Od poniedziałku do soboty po 11 godzin, w niedziele 9 godzin. Jeden tydzień poniedziałek,...

Rozwiń

Harmonogramy czasu pracy

20. Rozliczenie czasu pracy w przypadku oddania krwi przez honorowego i „zwykłego” dawcę...

Pytanie: Pracownik rano oddał krew i otrzymała zaświadczenie z informacją, że nie może wykonywać pracy w tym dniu. Czy w związku z tym może przyjść do pracy na noc w tym samym...

21. Konieczność zapewnienia pracy przez 7 dni w tygodniu a obowiązek udzielenia pracownikom wolnych...

Pytanie: Nasi pracownicy pracują na zmiany: dwa dni pracy, jeden dzień wolny. Wszystkie normy czasu pracy są zachowane. Dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy jest wskazywany każdorazowo...

22. Rozliczenie czasu pracy, gdy pracodawcy dobrowolnie udzielają pracownikom dni wolnych

Pytanie: Jak rozliczyć czas pracy za kwiecień 2010 r.? Nasza firma jest placówką handlową, 11 kwietnia i 18 kwietnia 2010 r. sklepy były nieczynne, gdyż właściciele galerii handlowych podjęli...

23. Planowanie pracy przez 10 dni pod rząd a zachowanie odpoczynku tygodniowego

Pytanie: Czy można zaplanować 10 dni pracy następujących po sobie, np. poniedziałek wolny, od wtorku do soboty praca od 6-14 I zmiana, od niedzieli do czwartku praca od godz. 22-6 III zmiana,...

24. Obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy

Pytanie: Czy grafiki muszą być stosowane w każdym systemie? Kiedy nie trzeba ustalać harmonogramów czasu pracy? Odpowiedź: Harmonogram czasu pracy (tzw. grafik czasu pracy) pracodawca ustala...

25. Jeden harmonogram czasu pracy dla całej załogi

Pytanie: W naszej firmie wprowadzono wydłużony okres rozliczeniowy - 9-miesięczny od 1 października 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. Jak prawidłowo powinien wyglądać harmonogram czasu pracy na 2...

26. Okoliczności uzasadniające zmianę harmonogramu

Pytanie: Mam pytanie, czy w jakiś sposób kodeks pracy reguluje zagadnienie ustalania grafików pracy? Czyli chodzi mi o to, czy pracodawca ma jakiś określony z góry czas na przedstawienie...

27. Planowanie pracy poniżej miesięcznego wymiaru

Pytanie: Witam. Pracuje w firmie, w której wprowadzono od września system równoważny. Grafik, który otrzymałam, wygląda następująco: 156,5 godzin pracy rozpisany i 19,5 godz. w dyspozycji...

28. Konsekwencje nieudzielania pracownikowi 35 godzin odpoczynku tygodniowego

Pytanie: Pracownik pracował  od poniedziałku do piątku w godz. 10.00-18.00 (okres rozliczeniowy 4- miesięczny - obecnie maj - sierpień). W sobotę, która jest dniem wolnym, przybył do firmy...

29. Tworzenie harmonogramu czasu pracy obejmującego miesiąc, w którym pracownik już nie pracuje u...

Pytanie: Posiadamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy pokrywający się z kwartałem. Czy dla pracownika zatrudnionego na czas określony do 31 sierpnia 2009 r. możemy sporządzić harmonogram czasu...

30. Planowanie pracy przez 8 godzin dziennie dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Mam pytanie, jak rozliczyć czas pracy dla niepełnoetatowca? Czy musi on pracować 20 godzin tygodniowo, mając 1/2 etatu, czy może pracować w jeden tydzień 40, a kolejny mieć cały wolny?...

31. Planowanie i ewidencja czasu pracy opiekunów na koloniach

Pytanie: Pracownicy w prywatnej firmie zatrudnieni na umowę o pracę w systemie równoważnym wyjeżdżają na 2-tygodniowe kolonie i tam opiekują się dziećmi. Jak ewidencjonować ich czas pracy? Jak...

32. Zmiana harmonogramu czasu pracy

Pytanie: Firma, w której pracuję, wprowadziła równoważny system czasu pracy. W regulaminie zakładowym wprowadzono zapis o tym, że dopuszcza się zmianę w harmonogramie czasu pracy w trakcie...

Rozwiń

Inne

33. Czas niezbędny na przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: W związku z tym, że spotkałam się z różnymi interpretacjami, proszę o wyjaśnienie: » czy do czasu pracy należy wliczać czas poświęcony na przebranie się w odzież roboczą, a po...

34. Wprowadzenie 60-minutowej przerwy w czasie pracy - zasady

Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę - resort zdrowia - chce wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Proponowany przez nią rozkład to: od poniedziałku do piątku co drugi tydzień...

35. Szkolenie niezbędne do wykonywania określonej pracy a czas pracy

Pytanie: Pracownik zostaje skierowany przez pracodawcę na 3-dniowe szkolenie, które związane jest z prawidłowym wykonywaniem bieżącej pracy. Pracownik normalnie w miejscu pracy pracuje od 6:00...

36. Rozliczanie czasu pracy pracownika wykonującego pracę w terenie

Pytanie: Pracodawca wysłał mojego męża, który jest operatorem maszyn drogowych (płaca na godz.), na budowę ok. 100 km od miejsca, w którym znajduje się zakład pracy. Od firmy pracownicy dostali...

37. Obliczanie odpoczynku tygodniowego pracownika pracującego kilka dni w tygodniu

Pytanie: Jak dokładnie należy obliczyć 35-godzinną przerwę w pracy w ciągu tygodnia i jak to wygląda w stosunku do osoby, która przychodzi tylko kilka dni w tygodniu (np. poniedziałki, środy,...

38. Praca 6 dni w tygodniu - błędy pracodawcy

Pytanie:  Pracuję w firmie handlowej będącej jednocześnie sklepem internetowym. Firma działa od poniedziałku do piątku w godzinach od 10.00 do 18.00.  Zatrudnia 7 osób na umowy o pracę na...

Rozwiń

Systemy i rozkłady czasu pracy

39. System czasu pracy zapewniający funkcjonowanie zakładu przez 6 dni w tygodniu

Pytanie: Jesteśmy zakładem produkcyjnym, w którym do tej pory obowiązywał 5-dniowy system czasu pracy. W najbliższym czasie chcemy wydłużyć go do 6 dni przy produkcji trwającej przez całą...

40. System czasu pracy dla pracowników pracujących przez różną każdego dnia liczbę godzin

Pytanie: W firmie budowlanej (montaż dachów) do tej pory nie prowadzono żadnej ewidencji czasu pracy. Zazwyczaj pracownicy pracowali po 8-10 godzin dziennie, przeważnie od poniedziałku do...

41. System przerywanego czasu pracy a praca zmianowa - różnice

Pytanie: Jako instytucja kultury pracujemy w podstawowym systemie czasu pracy, stosując przerywany czas pracy i 12-miesięczny okres rozliczeniowy Proszę o interpretację pracy zmianowej wg...

42. System czasu pracy dla pracowników pracujących przez różną każdego dnia liczbę godzin

Pytanie: W firmie budowlanej (montaż dachów) do tej pory nie prowadzono żadnej ewidencji czasu pracy. Zazwyczaj pracownicy pracowali po 8-10 godzin dziennie, przeważnie od poniedziałku do...

43. Sposób zmiany systemu czasu pracy, którym objęty jest pracownik

Pytanie: W regulaminie pracy obowiązującym w zakładzie jest zapis, że pracowników działalności podstawowej (personel medyczny) obowiązuje podstawowy system pracy lub równoważny system pracy....

44. Stosowanie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego przy weekendowym systemie czasu pracy

Pytanie: Czy przedłużony okres rozliczeniowy czasu pracy (do 12 miesięcy) wprowadzany w spółce zgodnie z przepisami art. 9 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu może być zastosowany także do...

45. System równoważny dla sprzedawców

Pytanie: Czy mogę zmienić czas pracy sprzedawców na równoważny?Odpowiedź: Tak, równoważny system czasu pracy może być stosowany do pracowników zatrudnionych na stanowiskach sprzedawców. 1....

46. System weekendowy a możliwość pracy w innych dniach niż piątek, sobota i niedziela

Pytanie: Jesteśmy firmą produkcyjną. Zatrudniamy również osoby, które pracują tylko na weekend, tzn. w piątek, sobotę i niedzielę. Są to osoby zatrudnione na 4/5 etatu (pracują 8 godzin w...

47. Czas pracy w trakcie choroby pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym

Pytanie: Witam, mam  pytanie dotyczące rozliczania godzin w czasie zwolnienia lekarskiego. Pracuję różnie, np.1 dnia - 7:35, 2. dnia - 12:00, 3. dnia mam wolne. W tym czasie jestem na...

48. 3-miesięczny okres rozliczeniowy w systemie równoważnym dla pracowników administracyjnych

Pytanie: Czy można wprowadzić dla pracowników administracyjnych system równoważny, jeśli w firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy określony w regulaminie pracy? Na obecną chwilę...

49. Sposób ustalenia rozkładu czasu pracy niepełnoetatowca wykonującego pracę przez mniej niż 5 dni w...

Pytanie: W jaki sposób zapisać w umowie o pracę na 3/4 etatu, że pracownik będzie pracował od poniedziałku do środy 8 godzin (od 7.30 do 15.30) a w czwartki 6 godzin (od 7.30 do 13.30), a piątki...

50. Rozliczenie czasu pracy pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym, któremu zaplanowano za...

Pytanie: Pracownik pracujący w 4-brygadowej organizacji pracy rozliczany w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym trwającym od stycznia do kwietnia, 19 stycznia 2009 r. został zwolniony z pracy....

Rozwiń

Praca nadliczbowa

51. Dyżur „pod telefonem” pełniony w domu a czas pracy i sposób jego rekompensaty

Pytanie: Pracownik pracuje w ciągu dnia 8 godzin, np. od 9.00 do 17.00. Chcemy powierzyć mu komórkę i komputer, aby w domu, jeżeli klient zadzwoni, mógł się skontaktować z naszym pracownikiem w...

52. Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca przewidujący pracę ponad 8 godzin dziennie

Pytanie: Zatrudniamy dwóch psychologów na czas nieokreślony,  na 3/4  etatu, tj. norma dobowa to 6 godzin, natomiast norma tygodniowa 30 godzin. Pracownicy wystąpili z...

53. Zmiana czasu z zimowego na letni a nadgodziny

Pytanie: Pracownik zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy wykonywał pracę w nocy z 26 na 27 marca 2011 r. (zmiana czasu z zimowego na letni) od godz. 19.00 w tym dniu do godziny 8.00...

54. Rozliczanie minut nadliczbowych

Pytanie: Pracuję w zakładzie linii kolejowych, w systemie równoważnych norm czasu pracy, praca regulowana jest harmonogramem czasu pracy, okres rozliczeniowy 1 miesiąc. W czasie zmian zachodzi...

55. Nadgodziny przedstawiciela handlowego zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy

Pytanie: Jestem przedstawicielem handlowym w dużej prywatnej firmie. Obowiązuje mnie zadaniowy czas pracy. Moja praca polega na odwiedzaniu punktów handlowych na przydzielonym mi terenie (kilka...

56. Rekompensata 12-godzinnej pracy w niedzielę w ruchu ciągłym

Pytanie: Pracownicy pracują w ruchu ciągłym. W niedzielę i święta pracują po 12 godzin Czy po 8 godzinach pracy w niedzielę są to nadgodziny? Jak je oddać pracownikowi - za niedziele otrzymują...

57. Sposób obliczania nadgodzin średniotygodniowych

Pytanie: W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy, okres rozliczeniowy wynosi 4 miesiące, licząc od stycznia. Pracownik w okresie od maja do sierpnia 2009 r. przepracował 856 godzin....

58. Skutki pracy 2 razy w tej samej dobie

Pytanie: Nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym czasie pracy z możliwością przedłużenia do 12 godzin. Jak rozliczyć czas pracy pracownika, którego harmonogram wyglądał następująco: »...

59. Sposoby rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych

Pytanie: Od października w firmie będą występowały nadgodziny. Proszę o informację, jak powinnam je rozliczać, czy naliczać pracownikom nadgodziny - 2 pierwsze 50%, następne 100%. Czy przeliczać...

60. Powstanie nadgodzin średniotygodniowych w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu z zapisem w umowie o pracę, że przekroczenie 7. godziny na dobę i 35. godziny przeciętnie tygodniowo stanowi pracę w godzinach nadliczbowych....

61. Prawidłowa rekompensata pracy świadczonej w sobotę i niedzielę

Pytanie: Pracuje w firmie na umowę stałą o pracę 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od 7.00 do 15.00). Teraz w sierpniu 1. tydzień pracowaliśmy tak: » 3 sierpnia...

62. Rekompensata nadgodzin kierowników działów

Pytanie: Proszę o udzielenie informacji na temat godzin nadliczbowych kierownika działu. Prezes firmy chce płacić za godziny nadliczbowe dla kierownika działu, za pracę w dni powszednie. Z...

63. Nadgodziny zrekompensowane czasem wolnym a limit pracy w godzinach ponadwymiarowych

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od poniedziałku do piątku (8 godz. dziennie). Często zdarza mu się wykonywać pracę w sobotę lub niedzielę. W rekompensacie za pracę w nadgodzinach otrzymuje...

Rozwiń

Praca w dni wolne

64. Rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej, gdy jedynym zadaniem pracownika jest odwiezienie...

Pytanie: Pracownik musiał odwieźć wychowanka placówki do innej placówki położonej około 550 km od siedziby naszej placówki. Jechał pociągiem od 23:00 w niedzielę 9 stycznia 2012 r. Wrócił w...

65. Rozliczenie nieudzielania dni wolnych za święto sprzed kilku lat

Pytanie: Poprzednia kadrowa zapomniała o udzieleniu dni wolnych za święta przypadające w sobotę w 2008 r. W kolejnych latach, tj. 2009 r. i 2010 r., dni wolne zostały wykorzystane przez...

66. Informacja o udzielaniu dni wolnych za święto przypadające w sobotę a nowe przepisy dotyczące czasu...

Pytanie: Ostatnio wprowadzono zmianę odnośnie czasu pracy, polegającą na tym, że za święto przypadające w sobotę (dzień wolny od pracy) nie należy już udzielać innego dodatkowego dnia wolnego. W...

67. Brak zmian w regulaminie pracy a obowiązek obniżania wymiaru czasu pracy o święto przypadające w...

Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasy pracy o 8...

68. Rekompensata nadgodzin i pracy w 6. dniu tygodnia dla prezesa spółki

Pytanie: Czy prezes zarządu, nie będący właścicielem firmy, ma prawo do dodatkowych dni wolnych czy też nadgodzin, kiedy wykonywał swoje obowiązki w sobotę, w niedzielę lub w godzinach...

69. Obliczanie przekroczenia przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w przypadku 12-miesięcznego okresu...

Pytanie: Jak obliczyć przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (przyjmując rok kalendarzowy 2009)? Ile minimum dni wolnych w ciągu roku powinno udzielić się...

70. Zbieg dodatków za pracę w nadgodzinach w niedzielę w nocy

Pytanie: Pracownikowi, który pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy, w rozkładzie czasu pracy od poniedziałku do piątku, zostało polecone wykonywanie pracy w niedzielę w nocy przez 8 godzin. Ze...

71. Obowiązek oddania dnia wolnego za pracę w harmonogramowo „pracującą” sobotę

Pytanie: Tydzień pracy w mojej firmie wygląda naprzemiennie: a) od poniedziałku do piątku, wtedy sobota i niedziela są wolne, lub b) poniedziałek, wtorek, środa, czwartek wolny, piątek, sobota,...

72. Polecanie pracy w święta co roku tym samym pracownikom

Pytanie: Czy w przypadku, gdy w danym miesiącu jest kilka dni świątecznych, pracodawca może zaplanować jednemu pracownikowi pracę we wszystkie te dni świąteczne, pomimo iż na tym stanowisku...

73. Pracownicy delegowani do pracy za granicą a praca w polskie święta

Pytanie: Czy pracodawca (firma zagraniczna, zarejestrowana w Polsce, obsługująca klientów ze Szwajcarii, w ramach outsourcingu kadrowego), może nakazać pracownikom pracę w obowiązujące w Polsce...

74. Forma zmiany układu zbiorowego a możliwość pracy w niedziele

Pytanie: Dotychczasowe zapisy w ZUZP określały, iż czas pracy w podstawowym systemie czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 godzin w przeciętnie...

75. Możliwość ustalenia granic czasowych niedzieli odmiennie dla różnych grup pracowników

Pytanie: W regulaminie pracy mamy zapis, że za pracę w niedzielę i święta uważa się pracę wykonywaną od 8 rano w niedzielę lub święto do godziny 8 rano dnia następnego i z zgodnie z tym...

Rozwiń

Dokumentacja czasu pracy

76. Prowadzenie ewidencji czasu pracy przez menedżerów działów

Pytanie: W naszej firmie w dziale personalnym jest mało osób. Czy w związku z tym sporządzanie grafików może należeć do obowiązków teamów, gdyż kwestia ewidencji czasu pracy jest bardziej...

77. Czas dojazdu do miejsca świadczenia pracy, gdy pracownik najpierw musi stawić się w macierzystym...

Pytanie: Czy czas dojazdu do miejsca świadczenia pracy zaliczamy do czasu pracy, czy możemy rozliczyć to w inny sposób? Konkretnie to nasi pracownicy rano podpisuję listę na bazie, a potem...

78.  Warunki prowadzenia elektronicznej ewidencji czasu pracy

Pytanie: Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona tylko i wyłącznie w formie elektronicznej? Czy jest wymóg prowadzenia tej ewidencji w formie papierowej?Odpowiedź: Tak, pod pewnymi...

79. Zakwalifikowanie dni poświęconych na konferencję, na którą pracownik dobrowolnie się zgłosił

Pytanie: Pracownik składa podanie o możliwość nieobecności w pracy z powodu  wzięcia udziału w 2-dniowej konferencji odbywającej się poza stałym miejscem pracy. Konferencję pracownik...

80. Sposób potwierdzania obecności w zakładzie pracy

Pytanie: Pracodawca zatrudniający 2 pracowników w informacji o zatrudnieniu zapisał, że swoją obecność w pracy pracownicy potwierdzają osobiście „meldując” się u pracodawcy, a w...

81. Potwierdzanie obecności w pracy przez telepracownika i osobę zatrudnioną w zadaniowym systemie...

Pytanie: W jaki sposób mają potwierdzać przybycie do pracy i obecność pracownicy zatrudnieni w  zadaniowym systemie czasu pracy i w formie telepracy? W firmie obowiązuje potwierdzanie przy...

82. Informacje zawarte w ewidencji czasu pracy i sposób jej prowadzenia

Pytanie: Od niedawna przejęłam po koleżance obowiązek wypełniania ewidencji czasu pracy. Jak taka ewidencja powinna wyglądać? Mam założoną kartę dla każdego pracownika. Wpisuję godziny...

83. Spóźnione dostarczenie zwolnienia lekarskiego a zapisy w ewidencji czasu pracy

Pytanie: Pracownik zachorował 24 lipca 2009 r. Na dzień 31 lipca 2009 r. nie otrzymaliśmy zwolnienia lekarskiego. Od jego syna, który też jest naszym pracownikiem, dowiedzieliśmy się, że...

84. Ewidencjonowanie godzin dojazdu pracownika do miejscowości, w której ma on wykonywać pracę w ramach...

Pytanie: Jeśli, co do zasady, czas przejazdu podczas podróży służbowej nie jest czasem pracy, nawet więc jeśli przejazd odbywał się w „wolną sobotę” albo też niedzielę czy święto i...

Rozwiń

Inne zwolnienia

85. Zwolnienie od pracy pracownika w związku z oddaniem krwi

Pytanie: Pracownik zatrudniony przy pilnowaniu mienia oddał krew w dniu, kiedy miał przyjść do pracy, przyniósł zaświadczenie ze Stacji Krwiodawstwa. Czy przysługuje mu za  ten dzień inny...

Rozwiń

Pracownica w ciąży

86. Rozliczenie czasu pracy ciężarnej pracownicy, której pracodawca udzielił wolnego na badania...

Pytanie: Pracownica jest w ciąży i dostarczyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że była na badaniach tarczycowych (badania, oczekiwanie na wyniki i ponownie wizyta u lekarza) jak...

Rozwiń

Inne zagadnienia

87. Skutki samowolnego udania się pracownika na spotkanie służbowe

Pytanie: Pracownik zatrudniony od 21 września 2009 r. na stanowisku robotniczym przedstawił pismo od Burmistrza Miasta i Gminy kierowane do Stowarzyszenia Użyteczności Publicznej i Integracji, w...

Rozwiń

Związki zawodowe

88. Czas pracy pracowników będących w delegacji związkowej

Pytanie: Pracownicy zatrudnieni są w systemie trzyzmianowym po 12 godz. w okresie 4-miesięcznym listopad 2009 - luty 2010 r. W dniu 20 stycznia kończy się im czas pracy i będą mieli dni wolne....

Rozwiń

Regulamin pracy i wynagradzania

89. Praca zmianowa a konieczność określania godzin jej wykonywania w regulaminie pracy

Pytanie: Czy w regulaminie pracy muszę umieścić zapis o pracy zmianowej z podaniem dokładnych godzin pracy na każdej zmianie?Odpowiedź: Pracodawca jest zobowiązany określić w regulaminie...

Rozwiń

Czas pracy

90. Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowisku...

Pytanie: Czy osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności  zatrudniona przy pilnowaniu (portier ) ma mieć skrócony wymiar czasu pracy?Odpowiedź: Pracownika niepełnosprawnego...

91. Zgoda lekarza na pracę przez 8 godzin na dobę a zasady wynagradzania pracy świadczonej przez...

Pytanie: Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, którego obowiązuje czas pracy 7 godz. na dobę i 35 godz. Tygodniowo, dostarczył zaświadczenie od lekarza medycyny...

Rozwiń

Czas pracy

92. Nienormowany czas pracy dla kierownika w instytucji kultury

Pytanie: W instytucji kultury na podstawie regulaminu pracy obowiązuje podstawowy system czasu pracy, tzn. od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00. Czy można pracownikowi kierownikowi wyrazić...

93. Czas (dzień) wolny na przeprowadzenie okresowych badań lekarskich

Pytanie: Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Proszę o wyjaśnienie kwestii udzielania wolnego na badanie okresowe. Pracownik zostaje wysyłany na badanie w dniu, który jest jego dniem pracy...

94. Czas pracy zastępcy dyrektora placówki

Pytanie: Czy zastępcę dyrektora w placówce prowadzącej działalność kulturalną obowiązuje nienormowany czas pracy - tak, jak dyrektora?Odpowiedź: Przez pracownika zarządzającego w imieniu...

95. Rozliczanie czasu pracy i udzielanie urlopu wypoczynkowego radcy prawnemu

Pytanie: Jak powinno się rozliczać czas pracy radcy prawnego w starostwie, jeżeli w umowie o pracę ma zapisane 2 dni, w których ma urzędować w siedzibie urzędu, a pozostałe - zgodnie z...

96. Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy a zmiana długości okresu rozliczeniowego

Pytanie: Szkoła zatrudnia 2 konserwatorów - obu na 1/4 etatu. Pracownicy złożyli wnioski o indywidualny rozkład czasu pracy. Szkoła ma 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Jak ustalić rozkład czasu...

97. Planowanie pracy opiekuna dzieci podczas dowozu do szkoły a możliwość zastosowania 2-godzinnej...

Pytanie: W jednostce samorządowej planuje się zatrudnienie pracownika na pełen etat jako opiekunka dzieci podczas dowozu do szkół, w godzinach pracy codziennie od 7.00 do 9.30 i od 11.30 do...

98. Organizowanie pracy pracowników instytucji kultury a konieczność zapewnienia wolnych niedziel

Pytanie: Jestem dyrektorem ośrodka kultury. Pracujemy w równoważnym systemie czasu pracy. Większość organizowanych przez nas imprez odbywa się w soboty i niedziele. Są to normalne dni pracy...

99. Możliwość łączenia 15-minutowej przerwy obiadowej z dodatkową przerwą niewliczaną do czasu pracy

Pytanie: Jesteśmy instytucją kultury, podlegającą pod starostwo powiatowe. Część pracowników wystąpiła z prośbą o umożliwienie im codziennego skorzystania z 30-minutowej przerwy...

100. Zobowiązanie pracownika samorządowego do pozostawania w gotowości do pracy poza normalnymi...

Pytanie: W starostwie powiatowym działają dwa systemy alarmowe: antywłamaniowy i przeciwpożarowy. Trzech pracowników naszego starostwa zostało zobligowanych do pełnienia dyżurów - w razie...

101. Zadaniowy czas pracy w administracji państwowej a normy czasu pracy

Pytanie: Inspektorzy (administracja państwowa), wykonujący pracę w terenie, są zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy. Czy w takim przypadku czas pracy może przekraczać 40 godzin na...

102. Konieczność zapewnienia całodobowej pracy referatu w jednostce samorządowej a system czasu pracy

Pytanie: W związku z zapisami ustawy o zarządzaniu kryzysowym i zobowiązaniem starosty do zorganizowania całodobowych dyżurów pracowników centrum zachodzi konieczność zmiany organizacji pracy...

103. Zasady rekompensowania pracy nadliczbowej pracownikom samorządowym

Pytanie: Uprzejmie proszę o wyjaśnienie, czy na podstawie art. 42 ust. 4 w związku z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowej jednostki budżetowej przysługują...

104. Zobowiązanie pracownika samorządowego do utrzymywania włączonego telefonu służbowego przez całą...

Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządową. Niektórzy pracownicy naszej firmy, z uwagi na charakter wykonywanych zadań, zostali wyposażeni w służbowe telefony komórkowe. Część z tych pracowników to...

Rozwiń

Stosunek pracy

105. Zatrudnienie nauczycieli kształcących w systemie zaocznym

Pytanie: Na bazie połączenia 3 różnych jednostek oświatowych powstało Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego. Z nauczycielami CKU (kształcenie zaoczne) zawierane były umowy o pracę na...

Rozwiń

Czas pracy

106. Zobowiązanie nauczyciela zaocznej szkoły dla dorosłych do pracy w sobotę

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wyznaczyć dodatkowy dzień pracy (dyżur) w soboty przez cały semestr kierownikowi szkolenia praktycznego? Celem dyżuru jest nadzór nad bieżącą pracą zaocznej...

107. Czas pracy wicedyrektora szkoły korzystającego ze zniżki pensum

Pytanie: Ile godzin łącznie w szkole powinien przepracować wicedyrektor szkoły ponadgimnazjalnej realizując zajęcia wynikające z obniżonego wymiaru godzin (7 godzin...

108. Uprawnienie nauczyciela do dni wolnych za pracę w święto i dni wolne od pracy

Pytanie: Nauczyciel wyjeżdża z grupą uczniów w ramach programu Socrates Comenius do Turcji na okres od 7 do 13 listopada 2010 r. Czy za dni wolne od pracy 7 (niedziela), 11 (święto) i 13...

109. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy nauczyciela - wychowawcy internatu

Pytanie: Pracuję w jednostce oświatowej prowadzącej także internat dla uczniów. Zatrudniamy nauczycieli wychowawców, którzy pracują w różnych porach dnia, ale przede wszystkim między 13.00-15.00...

110. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy nauczyciela przedszkola

Pytanie: Czy do ewidencji czasu pracy nauczyciela w przedszkolu bierzemy 8-godzinny czas pracy, czy czas faktycznie przepracowany, np. pensum plus godziny doraźnych zastępstw? Czy wicedyrektor...

111. Czas pracy nauczyciela - bibliotekarza w razie skrócenia lekcji

Pytanie: Jeśli pełen etat pracy nauczyciela - bibliotekarza wynosi 30/30, czy może on kończyć pracę wcześniej, (np. z uwagi na skrócone lekcje)?Odpowiedź: Czas pracy nauczyciela -...

112. Praca w młodzieżowym ośrodku wychowawczym w dni świąteczne a prawo do dodatkowego wynagrodzenia

Pytanie: Pracuję w młodzieżowym ośrodku wychowawczym. Jest to placówka nieferyjna, pracująca w ruchu ciągłym. Czy za pracę wychowawcy w dzień świąteczny przypadający w niedzielę należy się 100%...

113. Praca nauczyciela oddziału przedszkolnego w okresie rekolekcji wielkopostnych

Pytanie: Czy oddział przedszkolny przy szkole podstawowej należy traktować jako nieferyjny? Jeśli tak, to jak potraktować czas pracy nauczycielki oddziału przedszkolnego w okresie np. rekolekcji...

Rozwiń

Zagadnienia ogólne

114. Stosowanie wobec pracownika na stanowisku kierowcy - konserwatora przepisów dotyczących kierowców...

Pytanie: W NZOZ-ie na podstawie umowy o pracę (podstawowy system czasu pracy, 2-miesięczny okres rozliczeniowy) zatrudniony jest pracownik na stanowisku kierowca - konserwator. Do jego...

115. Sposób określenia wynagrodzenia i czasu pracy w umowie z kierowcą pracującym na część etatu

Pytanie: Mamy zatrudnić na 1/2 etatu kierowcę, którego praca polegać ma na dostarczeniu do Niemiec  towaru raz w tygodniu w ciągu dwóch dni. Zajmuje mu to maksymalnie 20 godzin . Dni...

116. Dodatkowe zatrudnienie kierowcy a normy czasu pracy i wynagrodzenie

Pytanie: Firma (zakład produkcyjny) zatrudnia 2 kierowców, którzy poza wykonywaniem pracy kierowcy, w tzw. „międzyczasie” wykonują także prace operatorów maszyn. W jaki sposób...

117. Obowiązek posiadania zaświadczenia o zatrudnieniu kierowcy oraz prowadzenie karty ewidencyjnej...

Pytanie:  Czy kierowca zatrudniony w firmie przewozowej (przewóz osób) aktualnie musi posiadać w trakcie podróży zaświadczenie poświadczające zatrudnienie kierowcy? Czy należy nadal...

Rozwiń

Czas pracy

118. Rozliczenie dyżuru kierowcy

Pytanie: Mam problem z rozliczaniem czasu pracy kierowców pomocy drogowej  (nadgodziny, czas dyżuru, nocki). Czy za czas dyżuru pełnionego przez sobotę i w niedzielę przez pracownika w domu...

119. Skrócenie dobowego odpoczynku kierowcy a nadgodziny

Pytanie: Zatrudniamy w naszej firmie kierowcę samochodu ciężarowego powyżej 3,5 t  (transport mamy na potrzeby własne) w równoważnym systemie czasu pracy. Kierowca wyjeżdża w poniedziałek o...

120. Stosowanie indywidualnego czasu pracy z ustawy antykryzysowej wobec kierowcy

Pytanie: Jak wygląda czas pracy kierowców (rozliczanych w systemie równoważnym) w świetle ustawy antykryzysowej a zachowanie doby pracowniczej?Odpowiedź: Kierowcę również można objąć...

121. Udzielanie przerwy dobowej i tygodniowej kierowcy

Pytanie: Czy pracownikowi, który pracuje np. od 8.00 do 10.00 i wieczorem od 18.00 do 20.00 do przerwy dobowej wlicza się przerwę między godz. 10.00 a 18.00 i od 18.00 do 10.00 następnego dnia,...

122. Sposób określenia czasu pracy kierowców

Pytanie: Zatrudnieni pracownicy wykonują pracę kierowcy samochodów ciężarowych powyżej 3,5 tony. Wynagrodzenie jest to stała kwota brutto wpisana w umowie o pracę. Czy powinniśmy płacić też...

123. Wolne za 15 sierpnia dla kierowców

Pytanie: Zatrudniamy kierowców autobusowych w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Dla niektórych dzień 15 sierpnia będzie dniem pracy. Dostanie wolne za ten dzień i nie będzie 100%...

124. Nocny dyżur kierowcy a obowiązek planowania pracy maksymalnie do 10 godzin

Pytanie: W związku z ustawą o czasie pracy kierowców - jej nowelizacją, która mówi, że nie może on przekraczać w porze nocnej 10 godzin - mam pytanie: kierowca karetki pogotowia...

125. Czas pracy kierowcy w porze nocnej oraz kwestia przechowywania dokumentacji po nowelizacji ustawy o...

Pytanie: Czy ograniczenie czasu pracy kierowcy do 10 godz., podczas gdy pracuje w tej dobie w porze nocnej (np. 22.00-6.00), dotyczy tylko operacji planowania pracy, czy kierowca ma bezwzględnie...

126. Czynności zaliczane do czasu pracy kierowcy zawodowego

Pytanie: Czy czas pracy kierowcy TIR-a, który jeździ po Europie systemem 3 tygodnie za granicą 1 tydzień w domu, ogranicza się tylko do czasu, kiedy siedzi za kierownicą?...

Rozwiń

Lekarze i pracownicy medyczni

127. Tworzenie harmonogramów czasu pracy na czas krótszy niż okres rozliczeniowy

Pytanie: Jesteśmy Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej, stosujemy równoważny system czasu pracy z wydłużeniem do 12 godzin pracy w ciągu doby, z 1-miesięcznym okresem rozliczeniowym....

128. Możliwość zatrudniania w NZOZ niepełnoetatowców w równoważnym systemie czasu pracy

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej na 1/2 etatu (tygodniowy czas pracy 18,57 godziny)  może wypracować swoje godziny w 2 dni w...

129. Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

Pytanie: Czy pracodawca może zrezygnować z prowadzenia ewidencji czasu pracy? Jeżeli tak, to w jakim przypadku? Dodam że obecnie prowadzimy listy obecności i miesięczne karty ewidencji czasu...

130. Rozliczenie 24-godzinnego niedzielnego dyżuru lekarskiego

Pytanie: Jak rozliczyć nadgodziny 24-godzinnego dyżuru lekarskiego w niedzielę? Czy płacę za 24 godziny dodatek 100%?Odpowiedź: Za każdą godzinę pełnienia dyżuru medycznego pracownikowi...

131. Możliwość świadczenia pracy w soboty i niedziele przez technika farmaceutycznego odbywającego...

Pytanie: Jestem technikiem farmacji na stażu i pracuję w aptece czynnej od poniedziałku do niedzieli w godz. 8-22, czas pracy jest zmianowy, po 12 godzin dziennie, a dodatkowo w każdy weekend...

132. Podróż służbowa pracownika ZOZ

Pytanie: Jakie zasady obowiązują przy rozliczaniu czasu pracy pracownika medycznego zatrudnionego w ramach umowy o pracę, w systemie równoważnym, za czas podróży służbowej związanej z udziałem w...

133. Dyżur pielęgniarki środowiskowej

Pytanie: Czy pracownikowi (pielęgniarce środowiskowej) pełniącemu dyżur w sobotę lub niedzielę przysługuje dzień wolny oprócz zryczałtowanej stawki za pełniony dyżur?Odpowiedź: Za czas...

Rozwiń

Czas pracy w podróży służbowej

134. Określenie w umowie miejsca pracy a podróż służbowa

Pytanie: W Spółce zatrudnionych mamy przedstawicieli handlowych i kierowników sprzedaży, którzy w umowach o pracę mają określone miejsce pracy, np. teren województwa mazowieckiego, a w przypadku...

Rozwiń

Należności z tytułu podróży służbowej

135. Wyjazd pracownik na szkolenie a prawo do diety za podróż służbową

Pytanie: Czy pracownik zatrudniony w oddziale firmy np. w Bydgoszczy i w tej miejscowości mieszkający, który wyjeżdża co pewien czas na obowiązkowe szkolenia, pouczenia czy egzaminy do głównej...

Rozwiń

Pisma innych organów

136. Wspólne stanowisko GITD i GIP w sprawie interpretacji zmian w ustawie o czasie pracy kierowców...

Pismo Głównego Inspektoratu Pracy www.gitd.gov.pl Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 16 lipca 2009 r. Brak Sygnatury Wspólne stanowisko GITD i GIP w sprawie interpretacji zmian w ustawie o...

Rozwiń

Najczęściej używane

137. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)

Dz.U.98.21.94 1998-09-01 Dz.U.98.113.717 Art. 5 1999-01-01 Dz.U.98.106.668 Art. 31 2000-01-01 Dz.U.99.99.1152 Art. 1 2000-04-06 Dz.U.00.19.239 Art. 2 2001-01-01 Dz.U.00.43.489Dz.U.00.107.1127 Art....

138. Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i...

Dz.U.09.125.1035 2010-12-08 Dz.U.10.219.1445 Art. 1 ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z dnia...

Rozwiń

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

139. Roszczenia związane z pozbawieniem pracownika prawa do odpoczynku z powodu pełnionych przez niego...

Uzasadnienie Waga WiP Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 grudnia 2011 r. II PK 115/11 (nietezowany) Skład orzekający: SSN Józef Iwulski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Katarzyna Gonera SSN Romualda...

Rozwiń

Emerytury i renty

140. Nabycie praw emerytalnych i obliczanie stażu pracy pracowników pracujących w niepełnym wymiarze...

Teza Uzasadnienie Waga curia.europa.eu Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 10 czerwca 2010 r. C-395/08; C-396/08 1) W odniesieniu do emerytur klauzulę 4 porozumienia ramowego...

Rozwiń

Kierowcy

141. Ustawa z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 r. nr 92, poz. 879)

Dz.U.04.92.879 2005-10-21 Dz.U.05.180.1497 Art. 4 2007-06-20 Dz.U.07.99.661 Art. 1 2007-11-02 Dz.U.07.192.1381 Art. 5 2009-01-01 Dz.U.07.99.661 Art. 1 2009-06-28 Dz.U.09.79.670 Art. 1 2010-04-03...

Rozwiń

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

142. Podleganie ubezpieczeniu społecznemu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością,...

Teza Uzasadnienie Waga M.P.Pr. 2009/5/268 Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 2008 r. I UK 162/08 Wspólnik dwuosobowej sp. z o.o., który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem...

143. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy...

Teza Uzasadnienie Waga OSNC 3-4/2008 Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 stycznia 2007 r. III UK 123/06 Pojęcie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę stanowiącej przychód z tytułu zatrudnienia w...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2009

144. Zaplanuj czas pracy w 2010 r.!

Czas pracy to chyba jedno z najmniej lubianych przez Państwa zagadnień. Dlatego, aby ułatwić planowanie czasu pracy i oszczędzić żmudnych obliczeń, przedstawiamy zestawienia dotyczące maksymalnej...

145. Święto w wolną sobotę i niedzielę, czyli jak prawidłowo rozliczyć czas pracy w listopadzie i...

Ostatnie 2 miesiące roku to okres najmniej lubiany przez osoby odpowiedzialne za rozliczanie czasu pracy. W listopadzie i grudniu mamy bowiem kilka świąt, które w tym roku przypadają m.in. w sobotę i...

146. Przedsiębiorcy muszą uwzględniać indywidualne rozkłady czasu pracy pracowników!

Aby ułatwić funkcjonowanie zakładów pracy w czasie ich trudnej sytuacji finansowej, ustawodawca wydając tzw. ustawę antykryzysową złagodził obowiązujące przepisy w zakresie czasu pracy. Dzięki nowym...

147. GIODO informuje: Nie każda kontrola komputera pracownika jest dozwolona

Każdemu pracodawcy zależy, aby pracownik jak najefektywniej wykorzystywał czas pracy. Jedną z form dyscyplinowania pracowników do skupiania uwagi na zadaniach służbowych jest kontrola komputera...

148. Przepisy ustawy antykryzysowej wchodzą w życie już 22 sierpnia 2009 r.!

W dniu 22 sierpnia br. wchodzi w życie ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa ta wprowadza ułatwienia w organizacji czasu pracy...

149. Kontrole PIP - więcej wykroczeń, wyższe kary i lawina skarg

Inspekcja pracy opublikowała sprawozdanie ze swojej działalności w 2008 r. Niestety wykroczeń wykryto więcej niż rok wcześniej, a kary są wyższe! Na dodatek znacznie (o 40%!) wzrosła liczba skarg na...

150. Rada Ministrów przyjęła specustawę ze zmianami!

Rada Ministrów na dzisiejszym (2 czerwca 2009 r.) posiedzeniu przyjęła projekt specustawy antykryzysowej. W stosunku do projektu, o którym pisaliśmy w ubiegłym tygodniu, zaszła istotna zmiana –...

151. Pakiet działań antykryzysowych - jest porozumienie rządu z pracodawcami i związkowcami!

Dnia 15 maja 2009 r., na posiedzeniu Prezydium Komisji Trójstronnej rząd doszedł do porozumienia z przedstawicielami pracodawców i związkowców. Projekty specjalnych ustaw mają być gotowe najpóźniej...

152. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o czasie pracy kierowców!

Dnia 14 maja 2009 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o czasie pracy kierowców. Znowelizowane przepisy dotyczą głównie sposobu prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy kierowców...

153. Zaplanuj prawidłowo czas pracy w maju 2009 r.!

Maj nie należy do ulubionych miesięcy osób zajmujących się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. W tym roku sytuacja raczej się nie zmieni – w maju 2009 r. mamy 3 święta (1, 3 i 31 maja), a i...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2010

154. Od 1 stycznia 2011 r. zatrudnianie niepełnosprawnych na nowych zasadach!

Dnia 1 stycznia 2011 r. wchodzi w życie większość przepisów nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a wśród nich te dotyczące sposobu...

155. Jakie będą konsekwencje zniesienia obowiązku oddawania dnia wolnego za święto w „wolną...

Prezydent, mimo protestów ze strony NSZZ Solidarność, podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w czasie pracy. Już od 2011 r. Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy. Nowelizacja wprowadza także...

156. Co w Sejmie piszczy, czyli postęp prac nad zmianami w prawie pracy

W ostatnich miesiącach informowaliśmy Państwa o wielu projektach zmian w przepisach, m.in. dotyczących świadczeń z tytułu choroby dla pracowników po 50. roku życia, rozliczania czasu pracy w...

157. Coś za coś, czyli historia przywracania święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy...

Po wielu latach święto Trzech Króli wraca jako dzień wolny od pracy. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy, która ma obowiązywać od 1 stycznia 2011 r. W dniu 21...

158. Jak rozliczać nieobecności w pracy spowodowane powodzią?

Powódź będąca tragiczną w skutkach prezentacją siły natury obok ofiar, strasznych przeżyć i strat materialnych, może oddziaływać także na życie człowieka na gruncie wynikającym ze stosunku pracy - a...

159. Wolne w święto Trzech Króli w zamian za rezygnację z dodatkowego dnia wolnego za święto...

Posłowie podejmują kolejną próbę przywrócenia święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy. W zamian chcą znieść zasadę oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jednak złożony w...

160. Jak rozliczyć dni wolne udzielone pracownikom w okresie żałoby narodowej?

Przepisy nie przewidują dni wolnych od pracy z tytułu żałoby narodowej. Pracodawcy mogą jednak udzielić wolnego pracownikom z własnej inicjatywy. Z dni wolnych korzystają przede wszystkim pracownicy...

161. Jak prawidłowo rozliczać urlop nauczycieli placówek nieferyjnych?

Otrzymywaliśmy od Państwa wiele pytań na temat udzielania i rozliczania urlopu wypoczynkowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach, w których nie są przewidziane ferie szkolne. Przepisy regulujące...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2011

162. Czas pracy 2012 - praktyczny komentarz, gotowe grafiki czasu pracy!

Zbiór komentarzy na temat czasu pracy specjalnie dla specjalistów ds. kadrowych. Każdy komentarz zawiera informacje, których potrzebuje pracodawca, aby rozwiązać problemy z planowaniem i rozliczaniem...

163. GIP: Po zmianach w czasie pracy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca lepiej określić...

Obowiązkowy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca, który trzeba ustalić w umowie o pracę, można określić na różne sposoby - także ułamkiem etatu. Ale uwaga: taki sposób jego określenia, po...

164. Mieszany czas pracy - a co to takiego?

Zadaniowy system czasu pracy to jeden z najwygodniejszych systemów - zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Ale pod jednym warunkiem… Jakim? Tak pracodawca, jak i pracownik, muszą wiedzieć...

165. Jak poprawnie ułożyć harmonogram czasu pracy po zmianach?

Zmiany w obliczaniu czasu pracy, jakie weszły w życie na początku 2011 r. wciąż budzą mnóstwo wątpliwości. No dobrze - mówią niektórzy - ale pokażcie nam, jak teraz krok po kroku ustalać harmonogram....

166. PKPP Lewiatan skierował Trzech Króli do Trybunału Konstytucyjnego!

Już na etapie prac legislacyjnych pracodawcy zrzeszeni w PKPP Lewiatan wyrażali swoje niezadowolenie z pomysłu przywrócenia Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy. Podkreślali, że mimo...

Rozwiń

Aktualności Kadry 2012

167. Antykryzysowe rozwiązania zostaną na dłużej?

Końca kryzysu ekonomicznego raczej nie widać, czego nie można powiedzieć o rozwiązaniach wprowadzonych przepisami tzw. ustawy antykryzysowej. Pracodawcy od kilku miesięcy apelują o przedłużenie...

Rozwiń

Państwowa Inspekcja Pracy

168. Ochroniarze bez ochrony w pracy

W trakcie kontroli firmy zajmującej się ochroną osób i mienia, posiadającej status zakładu pracy chronionej, inspektor pracy oddziału słupskiego OIP Gdańsk ustalił, że 20 osób niepełnosprawnych...

169. Grzywna za wyzysk w sklepie

W wyniku kontroli przeprowadzonej w firmie handlowej, inspektor pracy OIP Gdańsk stwierdził, że pracodawca naruszał przepisy o czasie pracy. Główne nieprawidłowości: pracowników w sklepie zatrudniał...

Rozwiń

GIODO

170. GIODO informuje: Nie każda kontrola komputera pracownika jest dozwolona

Każdemu pracodawcy zależy, aby pracownik jak najefektywniej wykorzystywał czas pracy. Jedną z form dyscyplinowania pracowników do skupiania uwagi na zadaniach służbowych jest kontrola komputera...

Rozwiń

Czas pracy

171. Wymiar czasu pracy dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych wynosi: Okres rozliczeniowyLiczba godzin pracyLiczba dni pracy (po 8 godzin)Styczeń -...

172. Wymiar czasu pracy dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Wymiar czasu pracy od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. dla 3- miesięcznych okresów rozliczeniowych wynosi:Okres rozliczeniowyLiczba godzin pracyLiczba dni pracy (po 8 godzin)Styczeń -...

Rozwiń

Aktualności Płace 2012

173. Za krótszą pracę w nocy z 24 na 25 marca 2012 r. wynagrodzenie bez pomniejszania

Pracownik, który w ten weekend będzie świadczył pracę w nocy z soboty na niedzielę (24/25 marca 2012 r.), faktycznie przepracuje o 1 godzinę mniej. Wynagrodzenie otrzyma jednak bez pomniejszania. 1....

Rozwiń

Aktualności Płace 2011

174. GIP: przy obliczaniu współczynnika urlopowego święto wypadające w dzień wolny od pracy traktuj jako...

Nowelizacja Kodeksu pracy, która obowiązuje od 1 stycznia 2011 r., wprowadziła dużo zamieszania, jeśli chodzi o liczenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Pod koniec ubiegłego roku przedstawiliśmy...

Rozwiń

ABC kadrowo-płacowe

175. Prawidłowa rekompensata pracy w noc zmiany czasu z letniego na zimowy

Pytanie: Pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy, pora nocna w zakładzie jest od 22.00 do 6.00,  zmiana nocna przypada od 20.00 do 8.00 rano. W związku ze zmiana czasu w dniu 29...

176. Planowanie pracy w nadgodzinach - konsekwencje

Pytanie: Recepcjonistka miała ułożony grafik za maj, w taki sposób, że: od 7 do 20 maja pracowała po 8 godzin (od 8.00 do 16.00) - codziennie, następnie:23 maja miała dyżur 12-godzinny (od 7.00...

Rozwiń

GIODO

177. GIODO informuje: Nie każda kontrola komputera pracownika jest dozwolona

Każdemu pracodawcy zależy, aby pracownik jak najefektywniej wykorzystywał czas pracy. Jedną z form dyscyplinowania pracowników do skupiania uwagi na zadaniach służbowych jest kontrola komputera...

Rozwiń

PIP

178. Ochroniarze bez ochrony w pracy

W trakcie kontroli firmy zajmującej się ochroną osób i mienia, posiadającej status zakładu pracy chronionej, inspektor pracy oddziału słupskiego OIP Gdańsk ustalił, że 20 osób niepełnosprawnych...

179. Grzywna za wyzysk w sklepie

W wyniku kontroli przeprowadzonej w firmie handlowej, inspektor pracy OIP Gdańsk stwierdził, że pracodawca naruszał przepisy o czasie pracy. Główne nieprawidłowości: pracowników w sklepie zatrudniał...

Rozwiń

Kodeksy. Postępowania administracyjne i sądowe

180. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)

Dz.U.98.21.94 1998-09-01 Dz.U.98.113.717 Art. 5 1999-01-01 Dz.U.98.106.668 Art. 31 2000-01-01 Dz.U.99.99.1152 Art. 1 2000-04-06 Dz.U.00.19.239 Art. 2 2001-01-01 Dz.U.00.43.489Dz.U.00.107.1127 Art....

Rozwiń

Listy kontrolne

181. Kontrola przestrzegania przepisów o czasie pracy

Listy kontrolne są podstawowym narzędziem pracy Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy wykorzystywanym podczas kontroli w zakładach pracy. Oznacza to, że zagadnienia przedstawione w listach...

Rozwiń

Informacje z rynku pracy

182. Zawód: matka

Nieopłacana praca domowa kobiet to duży dylemat dla większości ekonomistów. Choć obowiązki rodzinno-domowe są wykonywane siedem dni w tygodniu, w powszechnym odczuciu nie są uznawane...

Rozwiń

Aktualności Płace 2010

183. Od 2011 r. współczynnik urlopowy każdy pracodawca oblicza sam!

Po wejściu w życie 1 stycznia 2011 r. zmian w czasie pracy może pojawić się problem z obliczaniem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Do 2010 r. wszystko było jasne, a...