Poszukiwano wyrażenia: badania wstępne
Znaleziono 12 pasujących wyników.
Wyniki zostały podzielone na kategorie.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Wybierz wiersz z nazwą interesującej Cię kategorii, aby zobaczyć wyniki wyszukiwania. Ponowne kliknięcie w ten wiersz anuluje przeglądanie wyników.
Rozwiń
BHP w kadrach
- 1. Wykonanie badań wstępnych na 2 miesiące przed planowanym rozpoczęciem zatrudnienia
- Pytanie: Czy jest określony czas, kiedy badania wstępne są aktualne? Czy można zlecić badania dużo wcześniej, np. 2 miesiące przed planowaną datą zatrudnienia?Odpowiedź: Nie, takie działanie...
- 2. Skierowanie na wstępne badanie lekarskie wskazujące, że to pracownik ponosi ich koszt
- Pytanie: Mam pytanie odnośnie obowiązków pracodawców podczas wykonywania badań lekarskich pracowników. Dostałam pracę w hotelu i oczywiście dostałam skierowanie na badania profilaktyczne, tylko...
Rozwiń
Badania profilaktyczne
- 3. Wykonanie badań wstępnych na 2 miesiące przed planowanym rozpoczęciem zatrudnienia
- Pytanie: Czy jest określony czas, kiedy badania wstępne są aktualne? Czy można zlecić badania dużo wcześniej, np. 2 miesiące przed planowaną datą zatrudnienia?Odpowiedź: Nie, takie działanie...
- 4. Skierowanie na wstępne badanie lekarskie wskazujące, że to pracownik ponosi ich koszt
- Pytanie: Mam pytanie odnośnie obowiązków pracodawców podczas wykonywania badań lekarskich pracowników. Dostałam pracę w hotelu i oczywiście dostałam skierowanie na badania profilaktyczne, tylko...
Rozwiń
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
- 5. Brak wstępnych badań lekarskich a prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
- Pytanie: Pracodawca zatrudnił pracownicę nie dopełniając obowiązków tzn. nie skierował jej na badania wstępne. W trakcie zatrudnienia pracownica zachorowała a pracodawca wypłacił...
Rozwiń
Akta osobowe
- 6. Wstępne orzeczenie lekarskie wydane po nawiązaniu stosunku pracy a miejsce jego przechowywania w...
- Pytanie: Mam problem odnośnie wpięcia orzeczenia lekarskiego (badania wstępne) do odpowiedniej części akt osobowych pracownika. Otóż badania zostały przeprowadzone tuż po zawarciu umowy, w...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2009
- 7. Badania wstępne nieobowiązkowe dla „byłych pracowników”?
- Do Sejmu został zgłoszony projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada on liberalizację przepisów dotyczących obowiązku kierowania na wstępne badania lekarskie byłego pracownika zatrudnianego u tego...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2010
- 8. Uproszczenie zasad przeprowadzania wstępnych badań lekarskich - czy tym razem się uda?
- Sejmowa Komisja „Przyjazne Państwo” zaproponowała zmiany w Kodeksie pracy, które mają ułatwić pracodawcom realizację obowiązku kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie. Pomysł...
- 9. Pracodawcy chcą kolejnych zmian w Kodeksie pracy!
- Komisja Nadzwyczajna „Przyjazne Państwo” rozpatrzyła na ostatnim posiedzeniu 3 projekty nowelizacji Kodeksu pracy przedstawione przez Pracodawców RP. Pracodawcy skierowali także do...
Rozwiń
Aktualności Kadry 2011
- 10. Świadectwo pracy i badania wstępne na nowych zasadach już od 21 marca 2011 r. - do kiedy stosować...
- Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wydawania świadectwa pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich dla „byłych” pracowników zostały przyjęte! Senat nie wniósł poprawek, Prezydent...
- 11. Byłego pracownika zatrudnisz bez badań wstępnych!
- Ponad półtora roku - tyle czasu zajęły posłom prace nad projektem ustawy zmieniającej Kodeks pracy w zakresie zwolnienia z obowiązku przeprowadzania badań wstępnych dla „byłych...
Rozwiń
Z praktyki płatnika ZUS
- 12. Dopłaty do okularów dla pracownika
- Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi, użytkującymi w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracodawca jest zobowiązany...
bhp
czas pracy
emerytura
emerytura pomostowa
kodeks pracy
komunikat zus
kontrola pip
nagroda jubileuszowa
nauczyciel
obowiązki pracodawcy
podatek dochodowy od osób fizycznych
podstawa wymiaru zasiłków
podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
praca w szczególnych warunkach
pracodawca
pracownik
pracownik samorządowy
prawo finansowe
prawo podatkowe
prawo pracy
rozwiązanie stosunku pracy
składki na ubezpieczenia społeczne
składki na zus
staż pracy
świadectwo pracy
tendencje rynku pracy
ubezpieczenia społeczne
umowa na czas określony
umowa o pracę
umowa zlecenia
urlop macierzyński
urlop wychowawczy
urlop wypoczynkowy
wynagrodzenie
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie za pracę
wypadek przy pracy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
zaliczka na podatek
zasiłek chorobowy
zasiłek macierzyński
zawieszenie emerytury
zfśs
zus
zwolnienie lekarskie
