Trudna sytuacja finansowa pracodawcy a porozumienie z pracownikami dotyczące pogorszenia warunków wynagradzania
Krzysztof Lisowski
09-12-2009
| Pytanie: Jako stowarzyszenie zatrudniamy 3 nauczycielki w punktach przedszkolnych niepublicznych. Są to umowy na czas określony. Punkty działają w ramach projektu POKL - prowadzenie punktów przedszkolnych. Umowa z WUP, który prowadzi projekt przewiduje, że przekazują oni środki w transzach. Niestety, z winy WUP nie otrzymaliśmy od lipca 2009 r. środków, co powoduje, że od sierpnia nie ma pieniędzy na wynagrodzenia. Jak zatem wybrnąć z sytuacji w zgodzie z Kodeksem pracy? Dodam, że jako stowarzyszenie nie mamy innych środków, które można by przeznaczyć na wynagrodzenia. Nasze środki to tylko pieniądze pozyskane na określony cel. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
