Klauzula dopuszczająca możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy na zastępstwo za wypowiedzeniem
Anna Zajączkowska
19-03-2010
| Pytanie: Chciałam zapytać o możliwość rozwiązania umowy na zastępstwo przed upływem terminu określonego w umowie w niżej opisanej sytuacji. Pracownik został zatrudniony na zastępstwo na okres od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. z zaznaczeniem, że jest to umowa na zastępstwo za pracownika korzystającego z urlopu bezpłatnego. W umowie nie zamieściłam klauzuli o możliwości wcześniejszego rozwiązania tej umowy za 3-dniowym okresem wypowiedzenia. Taką informację pracownik otrzymał w informacji o warunkach zatrudnienia. Czy można więc rozwiązać tę umowę przed datą 31 grudnia 2010 r.? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
