Pierwszeństwo określonych grup pracowników do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego
Lidia Murkowska
17-01-2010
| Pytanie: Proszę o informację, czy matka pracująca w pełnym wymiarze czasu pracy i posiadająca 3 dzieci w wieku od 2 do 11 lat (dwójka dzieci jest niepełnosprawnych) ma pierwszeństwo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego w okresie wakacyjnym? Matka ta chce wyjechać z dziećmi na turnus rehabilitacyjny, na którym ma być opiekunem. Czy zakład pracy może odmówić jej urlopu wypoczynkowego lub też skreślić ją z planu urlopów, uzasadniając, że pracownica nie może korzystać z pierwszeństwa co roku? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
