Wymiar urlopu wypoczynkowego u nowego pracodawcy, gdy poprzedni pracodawca zaniżył urlop
Monika Wacikowska
08-04-2008
Osoba pracowała w poprzednim zakładzie pracy od 2002 r. do 10 marca 2007 r. Z świadectwa pracy wynika, że wykorzystała 5 dni urlopu wypoczynkowego za 2007 r. Została przyjęta do pracy w nowym zakładzie pracy od 20 marca do 11 kwietnia 2007 r. Otrzymała 3 dni urlopu wypoczynkowego. Staż pracy uprawniający do 26 dni urlopu, zgodnie z obliczeniami, uzyskała w październiku 2006 r. Urlop w naszej firmie został policzony za kwiecień, bo za marzec zaokrąglenia dokonuje pierwszy pracodawca. Co z błędnym wyliczeniem urlopu przysługującego u poprzedniego pracodawcy za styczeń - marzec 2007 r.?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
