Urlop proporcjonalny pracownika odchodzącego za porozumieniem stron
Katarzyna Tryniszewska
19-07-2007
Jak wyliczyć urlop, który przysługuje dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, który wniósł podanie o rozwiązanie umowy o pracę (porozumienie stron) od lipca 2007 r. Wymiar urlopu wynikający z lat pracy to 26 dni.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
